积极探索做好青年知识分子思想政治工作新方法

改革开放和社会主义市场经济的发展,人们的思想极为活跃,思想政治工作如果不能适应形势的变化和需要,只是简单地重复过去的老一套,就很难收到好的效果。因此,我们认为,要做好新形势下青年知识分子的思想政治工作,留住人才,就必须以创新精神,积极探索新形势下思想政治工作的新方法。首先,对青年知识分子进行     

切实做好青年知识分子的思想政治工作

我局目前有35岁以下的青年知识分子2135名,他产的精神风貌、工作状况和技术业务水平如何,不但影响着企业的现状,而且将直接影响着企业的未来。我局前几年在落实知识分子政策中做了大量的、富有成效的工作,切实做到了政治上一视同仁,工作上放手使用,生活上关心照顾,为知识分子解决了大量与切身利益有关的问题,从而调动了他们的积极性,为企业的振兴和发展做出了突出的贡献,涌现出扎根新线基层一辈子     

做好当前煤炭企业思想政治工作之我见

近年来,由于国内煤炭总量偏高、供需失衡,煤价一路下滑,非法和不合理小煤矿不公平竞争,加之大多数国有煤炭企业自身历史包袱太、社会负担重,导致经营困难,效益滑坡,80％的企业亏损。大多数国有企业职工收入减少,生活水平下降,不满情绪增多,思想做治工作经受严峻考验。     

做好煤炭企业职工思想政治工作之我见

在市场竞争激烈的今天,随着市场经济的发展,煤炭企业已逐步走向市场。企业在获得更多生产经营自主权的同时,职工思想教育也需要同步得到加强。特别是近几年企业职工思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾,使我们清醒地意识到新时期加强企业职工思想政治工作重要性,充分认识新形势下思想政治工作的特点,在内容形式和方法上要有所创新和突破。     

浅谈加强青年知识分子工作

增强国有企业的吸引力和凝聚力,建立国有企业的人才优势,是一项与建立现代企业制度,推进国有企业可持续发展紧密联系的综合课题。民用建筑工程有限责任公司在加强和改进青年知识分子工作中,注重了与企业改革和发展的各项工作紧密结合,促进了人才队伍的稳定。他们在加强和改进青年知识分子工作中做到了“四抓四加强“。首先,抓思想教育,加强青年知识分子投身于国企改革和发展实践的自觉性。近年来,结合新分大学生的入厂教育,民建公司一是大力开展“知国     

新形势下如何做好企业青年思想政治工作

随着国际政治多极化、经济全球化、信息网络化进程的加快和国内改革开放及社会主义市场经济带来的经济成分、经济利益、生活方式、社会组织、就业形式和就业岗位的多样化,这种变化涉及到工资分配、人事就业、医疗养老等诸多与企业青年自身利益密切相关的问题,直接地影响着青年的思想观念、价值取向和生活方式.如果处理不好,势必给企业改革和经济建设带来重大影响.因此,新形势下如何做好企业青年思想政治工作,引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观,正确处理好国家和集体、个人三者之间的利益关系,激发青年的责任感和奉献精神,应是每个宣传思想工作者必须认真研究的重要课题.     

在深化改革中做好思想政治工作之我见

进一步搞好国营大中型企业,关键在于深化改革.那么,在深化企业改革的过程中,怎样才能做好思想政治工作,笔者谈几点粗浅的看法与同志们商榷.一、改革越深入,越要加强企业思想政治工作.十多年来的改革开放使我们国家、企业的面貌发生巨大变化,人民生活得到显著改善,广大职工对此是真心实意拥护的,这是深化企业内部改革的一个十分有利条件.但是,目前推进的劳动、人事和工资等项制度的改革,是一个深层次的改革,也是综合配套改革,任务极其艰巨.这几项改革的实质,是解决企业与职工的关系问题,涉及每个职工的切身利益,职工关心的程度超过以往的改革,从中暴露出来的思想问题自然也是多的.同时,目前企业外部环境不理想,不少企业经济效益不好,困难很多,这些都是深化企业内部改革的不利条件.因此,在深化     

用科学发展观 做好党外知识分子工作

通信公司党委十分重视党外知识分子工作,用战略的眼光,把充分发挥党外知识分子在企业发展中的作用,与企业的生存与发展紧密联系起来,发挥自身的优势,以服务促发展为主线,以创新活动为载体,提供人才智力为重点,真正做到了人尽其才,才尽其用,为加快企业经济建设做出了贡献。一、牢固树立人才     

做好党外知识分子工作 促进炼铁生产发展

炼铁厂现有技术干部314人,其中党外知识分子179人,占技术干部总数57%,他们大部分工作在科研和生产一线。做好党外知识分子的工作,充分调动他们的积极性,对于炼铁厂的生产经营和发展十分重要。一、做好党外知识分子工作是炼铁厂生产管理和发展的需要炼铁厂的生产要发展,要保持已取得的好的生产水平,创造新的生产水平,要消化吸收和引进技术设备,要进一步挖潜改造,就必须充分调动和发挥科技人员的积极性和     

班组思想政治工作之我见

党的十四届六中全会《决议》中指出:“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是精神文明建设一项基本性工作和搞好两个文明建设的基本保证,在新形势下只能加强,不能削弱。”班组是企业的基层组织,也是企业思想政治工作的前哨阵地和落     

思想政治工作效益之我见

如何认识和评价思想政治工作的效益,这个问题在建立和完善社会主义市场经济体制过程中,对于落实中央关于加强和改进思想政治工作的要求,搞好我们石化企业整体重组改制,建立现代企业制度都具有一定的现实意义。本文就思想政治工作效益的特点,认识上的误区及如何提高思想政治工作效益谈几点浅见。一、思想政治工作效益具有如下几个特点１．思想政治工作效益具有间接性的特点。思想政治工作效益,包括两个方面,一方面表现为精神成果,另一方面表现物质成果。精神成果是指通过思想政治工作,提高人的精神素质;物质成果是指受教育者的觉悟…     

青年思想政治工作路在何方

青年思想政治工作越来越难做,已经成为所有政工干部的共同感受和不争的事实。为此,《中国青年》组织开展了＂思想政治工作,今天到底该怎么做＂的大讨论活动,各种观点相互交织碰撞,激起了思想的火花,引发了广大政工干部的强烈共鸣。笔者作为基层供电企业的一名团青干部,通过学习这些文章和观点,结合几年来团青工作的经历,     

班组思想政治工作之我见

党的十四届六中中全会《决议》中指出：“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设一项基本性工作和搞好两个文明建设的基率保证，在新形势下只能加强，不能削弱。”班组是企业的基层组织，也是企业思想政治工作的前哨阵地和落脚点。班组思想政治工作的成效，直接影响班组成员的积极性和班组的两个文明建设。     

在企业改革中做好非党知识分子的工作

非党知识分子工作是企业统战工作的重要组成部分。做好非党知识分子工作,对于推进企业改革和发展具有重要意义,在企业走向市场、转机建制的新形势下,如何做好非党知识分子工作,是一个需要认真探讨的课题。 一、企业非党知识分子工作的优势所在 由计划经济向社会主义市场经济体制转变,给企业带来深刻的变化。企业作为独立的商品生产者和经营者,必须在市场竞争中求生存、求发展,必须以追求利润最大化为直接目的,以生产经营为中心任务。非党知识分子工     

关于新时期做好青年工作的探讨

当代中国,正处在飞速发展的战略机遇期,同时,挑战也前所未有。当前国际国内环境错综复杂,青年是国家发展的希望,本文以大港油田采油工艺研究院(以下简称采油院)为实践主体,探索青年工作的新方法和新途径,旨在激发青年立足岗位,奉献智慧和才华。     

企业管理者如何做好基层群众工作之我见

企业管理者做基层群众工作的好坏直接影响到整个企业，俗话说，基础不牢，地动山摇。基层群众工作做得好，各生产要素协调了，企业生产效率和经济效益就会好。可以说，做好基层群众工作．对一个企业的发展起很重要的基础性作用。     

应用新媒体做好基层新闻宣传工作之我见

正"互联网+"时代,如何更好地整合资源和力量,创新方法和手段,推进传统媒体和新媒体融合发展,使新闻宣传工作更具传播力、吸引力、渗透力和影响力,是摆在企业新闻宣传工作者面前的重要课题。笔者认为,应用新媒体开展新闻宣传,关键在于更新思维和理念,要在定位、视角、内容、风格等方面下功夫。定位要"准",解决好目的目标问题。基层单位不同于新闻传媒机构,专职宣传力量有限,其新媒体运营更要注重定好位、定准位。一是坚     

做好新形势下思想政治工作

随着社会主义现代化建设的发展和经济体制的不断深化,如何使思想政治工作更加贴近企业的改革、发展与稳定,更加贴近职工群众的思想、工作和生活,更好地为生产经营服务呢?我认为,关键在于做好以下三项工作: 一、加强形势教育,鼓舞斗志,乘势而上 当前,我们要利用煤炭市场的有利时机,对职工进行形势任务教育,通过教育,使广大职工增强两个意识,搞好一个竞赛。 增强两个意识。一是增强机遇意识。使广大职工认清、把握和最大限度地利用当前煤炭市场机遇,提高企业发展的整体素质和市场竞     

坚持做好思想政治工作

在诸多的管理工作中,最重要的一环是对人的管理。车间(分厂)如何管好人,怎样去激励和召唤职工,充分调动其积极性,思想政治工作是不可缺少的“硬件”。做好思想政治工作是个常说常新话题。在当前的条件下,只有坚持用社会主义市场经济规律和观念,努力培养职工积极进取和勇于创新的精神,才能为企业的全面发展和