中组部民调凸显“民众认可”

经中央批准，中组部委托国家统计局实施组织工作满意度民意调查。调查的内容主要是：民众对组织工作、组工干部形象、干部选拔任用、防止和纠正用人不正之风的满意程度，以及对组织工作的意见和建议，     

论切实加强组工干部队伍的能力建设

组织部门是党委主管干部工作、组织工作、人才工作的职能部门,地位重要,责任重大.加强组工干部队伍能力建设具有十分重要的意义,必须坚持以五项能力建设为重点,切实提高组工干部的能力和水平,建立健全组工干部能力建设的保障措施和科学机制,坚持以能力建设推进组织工作不断创新.     

伊诺分析法下的培训需求调查分析——以广西组工干部为例

干部培训工作有效开展的首要问题是培训内容的合理设置,培训内容的需求调查是开展干部培训工作的先决条件。文章运用伊诺分析法从组织、岗位和个人三个角度对组工干部的培训需求进行分析及调查,通过SPSS统计分析方法对调查数据分析,提出提高组工干部培训的主要途径。     

提升“三种能力”锤炼坚强党性

中组部要求，今年要集中一段时间，在全国组织系统组织开展“什么是组工干部的党性”学习讨论，进一步明确组工干部特别是组织部长讲党性的具体标准和要求。作为一名组织工作的新兵，我认为，组织部长讲党性，不仅要内化于心，进一步坚定理想信念；更要外化于形，着力增强让党放心的执行力、让干部信任的凝聚力、让人民满意的公信力，以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、优异的工作业绩迎接党的十八大胜利召开。     

打造过硬的组工干部队伍

推进组织工作科学发展，关健要有一支高素质的组工干部队伍。加强组织部门自身建设，打造一支会干事、能干事、干成事、不出事的组工干部队伍，为加快发展进程提供强有力的组织保证。     

以荣辱观教育为契机 加强组织部门自身建设

近日，东河区委组织部全体组工干部采取集中学习、座谈讨论、专题研究等形式，认真学习了胡锦涛总书记提出的关于社会主义荣辱观的重要论述，在深入理解树立社会主义荣辱观的重大意义、深刻内涵和基本要求的基础上，引导组工干部在工作中把本职工作与整个组织工作贯穿起来，把做好当前组织工作与践行荣辱观联系起来，强化四项机制，狠抓部门自身建设，进而构建了组工干部能力发展的长效机制。     

新时期培养企业组工干部优良作风的思考

作风是领导干部世界观、人生观,价值观的外在反映,是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障。在企业,组织部门是核心职能部门,组织工作需要严谨的工作作风和科学的工作态度,组工干部的形象、作风如何,直接关系到职工群众对党组的看法,乃至影响到整个企业及党的形象,同时也决定着组织工作的效率和质量,关系到职工群众的生产生活。本文从注重培养组工干部品德高尚的思想作风等四方面阐述了新时期培养企业组工干部优良作风的新途径。     

组工干部讲党性、重品行、做表率要做到“四要”

胡锦涛同志在十七大报告中明确指出,"优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率"。组织部门是党的工作的重要职能部门,组工干部作为"管干部的干部、管党员的党员",在推进党的建设新的伟大工程和促进经济社会发展在过程中,负有重要责任。如何把组工干部队伍     

新时期人事干部如何做好思想政治工作

伴随着改革开放和社会主义现代化建设进程的推进，人事干部如何做好思想政治工作，成为社会各界广泛关注的话题。人事干部做好职工的思想政治工作不仅关乎到单位的发展，还影响着我国社会主义社会的发展前景。人事干部对职工思想政治工作的加强已成为我国单位目前工作的重中之重，只有如此才能更好地推动我国文化产业的发展和社会的进步。     

保持良好的精神状态不断推动组织工作创新发展

组工干部的精神状态不仅决定组织工作的效率和质量，而且影响经济社会的发展。组工干部的良好精神状态，主要表现为清醒成熟的政治品格、公道正派的职业操守、勤勉敬业的务实作风、开拓进取的创新精神、和谐融洽的共事理念、克己自律的思想境界。保持良好的精神状态，贵在自觉，重在培育。     

一名组工干部的驻村日记

白河县委组织部在开展“讲党性、重品行、做表率，树组工干部新形象”活动中，组织部内干部轮流到该县马安村开展“学研联帮”活动。党员干部走访群众，了解村情，宣传政策，办实事，解难题，谋发展。干部受到了教育，群众得到了实惠。本期我们刊发该县一名组工干部驻村期间的日记。日记真实地反映了驻村工作、生活情况，字里行间充满着对农村对农民的感情，展现了加强党的基层组织建设使农村发生的巨大变化，值得一读。     

组织部门做模范

正普兰店市委组织部抓住第二批党的群众路线教育实践活动前期准备黄金时间,提前预热,突出抓好自身队伍建设,争创"讲政治、重公道、业务精、作风好"模范机关。一是夯实机关干部的思想基础。部党支部始终坚持把思想政治工作摆在各项工作首位,注重"三项教育",树立组织工作崇高的责任感和使命感,突出抓好组工干部的理想信念教育,把理想信念作为一门永不结业的必修课,教育引导组工干部增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚定政治信仰,当好党委的参谋助手。使机关干部具有     

将"公道正派"镌刻在组工干部心中--全省组织系统积极开展"树组工干部形象"活动

在全国兴起学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮之际,全省组织系统开展了以"公道正派"为主要内容的集中学习教育活动.这一活动得到各级党委的高度重视和组工干部的积极响应,也受到社会各界和广大党员干部的广泛关注.这次教育活动能否取得实效?组工干部怎样才能坚持公道正派?什么样的形象才是公道正派的形象?成为组织系统和广大党员干部的焦点话题.     

宁强组工干部列席下级党组织研究干部会

为进一步强化对干部靠拢任用工作的事前监督,过程监督,预防和克服用人上的不正之风,2005年,宁强县委在先行试点,总结经验的基础上,制订下发了《关于组工干部列席下级党组织研究干部工作会议制度》。     

加强企业党群干部自身修养的策略

企业党群干部是企业发展的重要组成部分，且党群干部对党的组织和党的宣传起到了促进作用。并且随着社会的快速发展。党群干部在企业管理中的影响力越来越大，所以必须要加强企业党群干部的自身修养，才能有效地端正企业的思想管理。因此企业必须要制定健全的党群干部管理体系和完善的培训管理制度。才能从根本上提高企业的整体发展水平。本文主要通过对企业党群干部的自身修养进行简要分析，并对如何提高党群干部自身修养的相关策略进行了简要的探讨。     

试论国有企业党务干部应具备的基本素质

在新时代中国特色社会主义发展进程中,国有企业的作用不可替代。党建工作对国有企业发展起到了重要的支撑作用。党务干部作为开展党建工作的主体,必须坚定政治信仰、厚植深厚理论、增强业务能力、通晓企业情况、勇于砥砺担当、解决实际问题,方可胜任本职岗位工作,为国有企业党建工作的开展保驾护航。     

正确处理十一个关系，做好当前农村工作

要做好农村工作，必须加大对村委会干部的思想政治工作和科技化知识的培训教育力度，提高思想素质，增强村干部为人民服务的本领，强化全局观念，树立正确的参政议政意识。只有这样，才能使村委会干部的整体工作水平不断提高，永保生机和活力，从而为全面更好地开展农村工作奠定良好的组织基础和政治基础，推动农村各项工作持续健康发展。我总结乡镇工作的体会，认为应当处理好十一个方面的关系，以适应不断发展变化的农村复杂形势，提高依法行政能力。     

抗震救灾中的组织部长——记宁强县委常委、组织部长刘少海

当大地震灾害危及人民群众生命财产的紧要关头，宁强县委组织部充分发挥职能作用，采取积极有效措施，组织动员全县基层党组织和广大党员开展抗震救灾，受到灾区干部群众的一致好评。而宁强县委组织部的干部则说：“这是因为我们有一个好部长、好带头人。在抗震救灾和恢复重建中，无论遇到什么艰难险阻，他都始终冲锋在前。他是我们组工干部的表率，是我们心中的旗帜!”     

略阳组织部：在一线树组工干部新形象

汶川8．0级地震使略阳县受灾严重。但略阳县委组织部全体干部在天降灾祸面前，临危不惧，用实际行动充分展示了新时期组工干部的新形象。     

内蒙古党委组织部研究室：按照党的先进性建设要求 提高组织工作调研水平

调查研究是我们党的基本工作方法，是党进一步密切同人民群众血肉联系的重要桥梁和纽带，也是组织部门的重要基础性工作。自治区党委组织部高度重视调查研究工作，按照党的先进性建设对组织工作提出的新要求，坚持“从实践中来，到实践中去”、“从群众中来，到群众中去”的原则，把做好组工调研作为加强党的先进性建设的重要措施，不断加强和改进工作方法，努力提高组织部门和组工干部调研工作的水平，推动全区组织工作的创新与发展。