乡镇企业行政执法何以困难重重

发展乡镇企业是解决中国三农问题的必由之路大力扶持保护和发展乡镇企业是党中央和国务院的重大决策但是许多乡镇企业的生存环境却由于乱收费乱摊派和乱罚款的三乱现象而恶化有的乡镇企业难以为继针对三乱以及其它的严重侵犯乡镇企业合法权利的行为强化乡镇企业行政执法工作力度很有必要农业部根据中华人民共和国乡镇企业法制定了乡镇企业行政执法办法对于乡镇企业行政执法主体内容以及程序作了明确的规定大部分省级人民代表大会常务委员会也相继颁布中华人民共和国乡镇企业法实施办法对乡镇企业行政执法作了更为具体的规定加强了行政执法的…     

调整结构 开拓创新 促进乡镇企业持续健康发展

2001年，是“十五”计划的开局起步之年。一年来，在自治区党委、自治区人民政府的正确领导下，我区乡镇企业各族干部职工认真实践江泽民总书记“三个代表”重要思想，抓住西部大开发的历史机遇，积极应对挑战，不断深化改革，加快调整和创新，推动乡镇企业在结构调整、体制创新和素质提高的新阶段保持了良好的发展态势，改革与发展的各项工作都取得较好成绩，实现了开好头、起好步的目标。全年完成营业收入337．76亿元（不含兵团，下同），比上年增长9．97％；增加值70．72亿元，增长8．24％，其中工业增加值34．97亿元，增长4．61％；上缴税金10．89亿元，增长8．38％；净利润21．14亿元，增长10．26％。从业人员82．45万人，增加1．81万人；农民人均从乡镇企业获得工资性收入402元，增加20元。     

乡镇企业亟待依法解决的几个问题

近两年来,湖南永州市采取多种形式广泛宣传《乡镇企业法》,进一步完善政策措施,有效地促进了乡镇企业发展。当前,重点要注意依法解决好乡镇企业发展中亟待解决的几个问题。一、依法登记备案。《乡镇企业法》第八条明确规定：“经依法登记设立的乡镇企业,应当向当地乡...     

乡镇企业行政执法工作是怎样开展的？

近几年,通过开展行政执法监督和检查,使全省乡镇企业的法制工作不断得到加强,有力地推动了乡镇企业发展。 （一）进一步提高了法律意识,增强了依法发展乡镇企业的紧迫感和责任感。如齐齐哈尔市通过学习贯彻《乡镇企业法》,全市五大班子和广大干部群众发展乡镇企业的紧迫感明显增强,连续３年召开了高层次、大规模的乡镇企业工作会议,会议直接到乡镇一级,统一了思想,提高了认识,制定了一系列有力措施,使全市乡镇企业工作出现了可喜局面。绥化市通过学习贯彻《乡镇企业法》,明确提出把乡镇企业作为实现农区工业化的战略重点,组织…     

加强人才资源管理 促进乡镇企业发展

人才资源管理从80年代确立至今,已经历了近20年的发展,如今已成为人们谈论的热门话题。面对21世纪知识经济时代的挑战,人力资源管理已经被越来越多的企业所接受和重视。国内知名乡镇企业横店集团“人才是致富的秘诀,像珍惜生命一样去珍惜人才”,圣泉集团“尊重人、鼓励人、关心人、最大限度地挖掘人的潜能”等人力资源管理理念就很富有代表性。人力资源管理的关键是人力资源开发,正如济南圣泉集团股份有限公司董事长、著名乡镇企业家唐一林先生所指出的：“人力资源开发是企业发展的基础和源动力。”人力资源开发实际上是一种投资行为…     

加强我区乡镇企业教育培训促进乡镇企业的发展

根据全国《乡镇企业发展十五计划》和《全国乡镇企业教育培训“十五”规划》的要求,“十五”期间,在我区乡镇企业系统广东开展思想政治教育,高层次技术和管理培训,职业技能培训、岗位培训等,使我区乡镇企业管理人员比较系统的掌握现代化企业管理知识,提高经营决策和参与国内外市场竞争的能力;使广大职工掌握岗位技能,加速培养一批创新意识强、懂技术、善经营的企业家和管理,造就一技高素质的职工队伍。     

稳步推进改革促进乡镇企业健康发展

为了实施乡镇企业“二次创业”,98年以来,河南省西峡县城关镇按照“三个有利于”的标准,勇于实践,走出了一条在新形势下探索集体所有制多种实现形式的成功路子,取得了明显的成效。一、镇企联动,统一思想,改革前周密设计近年来,我镇乡镇企业的发展环境同发展初期相比,已发生了很大变化：一方面,在市场竞争变得空前激烈的情况下,对于总体上经营还比较粗放的乡镇企业构成了强大的压力。另一方面,乡镇企业发展中长期积累下来的一些深层次的结构性矛盾日益显露出来。我镇乡镇企业发展的现状表明：不改革没有出路。在澄清企业产权问题…