浅谈日本女性用语新倾向

日语的表现方式存在男女的差异,所谓女性用语即女性常用的语言及其应有的表达方式。目前随着日本女性社会地位的提高,男女用语之间的差异也在逐渐缩小,女性用语已出现了衰退现象。     

高等教育与社会资本:性别视角下的审视

使用中国人民大学中国调查与数据中心“中国教育长期追踪调查”数据,分析大学生求职就业中所呈现出的性别差异,社会资本对大学生求职的影响及作用机制的性别差异.女大学生社会资本存量、尤其是自致性社会资本存量并不低于男大学生,她们对于社会资本的利用程度也并不弱于男大学生,但社会资本对男女两性就业的影响体现出明显差异.相较于女性,社会资本对男性就业发挥更大作用.刻板化的性别意识会阻碍社会资本对女大学生就业的促进作用,从而难以缩小大学生就业的性别差异.     

社会性别视角下的女性服饰

女性服饰的变化发展,与男女两性的社会地位有着密切关系。在中国封建社会,女性是男性的附属品。因此,女性服饰的变化发展,不仅受当时社会规范的制约,也在很大程度上迎合了男性的需要。到了近代,在民主革命的影响下,女性的自我意识不断觉醒,她们追求妇女解放,提出了变革服饰的要求。废缠足、改良旗袍盛行以及女尚男装等新趋势,都体现了女性要求男女平权的思想。然而,到了当下社会,女性服饰的中性化趋势日益突显,女性追求平等进入了另一个极端。     

浅谈英语中的性别歧视

男性和女性社会分工和角色的不同导致了性别差异。性别的差异又在社会、文化、心理等因素的影响下表现出性别歧视现象，进而在语言中体现出来。作为一种普遍的社会现象，性别歧视现象广泛存在于英语语言中。本文概述了英语语言中性别歧视的体现，产生原因以及发展趋势。     

外语课堂教学中语言性别差异研究

社会语言学关注的焦点问题之一是语言性别差异研究。语言性别差异的原因主要表现在以下几个方面，社会分工、社会偏见、角色关系、心理原因和生理原因。性别语言的差异主要表现在语音语调、词语和句法的选择以及言语风格等方面。本文旨在对性别语言差异的表现形式及其成因作一个综合的论述，同时，探讨语言性别差异研究可能会对外语课堂教学产生的影响。     

职场性别偏见及解决对策的研究新进展

性别偏见是当代企业管理关注的重要话题。本文在已有研究基础上,分模块介绍该领域的最新研究进展,首先探讨男女竞争行为的性别差异及相关对策的研究,然后从工资分配、职位晋升和基于功绩的分配机制三个方面介绍资源分配的性别差异,并总结相关对策,女性在科学、技术、工程和数学领域比例低的问题,本文也对其进行探讨。文章最后结合中国国情展望该方向的研究,希望助力企业管理,尤其是利于人力资源的发展。     

英语中的性别歧视

男女在使用语言时所表现出来的性别歧视一直是人类语言学关注的问题。性别歧视,特别是人们对女性的歧视,在社会的各个方面都留下了很深的时代烙印。语言也正是其中的一个方面。本文旨在从语言本身所包含的＂性别歧视＂去解读隐藏于其中的文化,从而促使人们更深入地把握语言的实质。     

董明珠：商业“铁娘子”

董明珠从未承认女性特质在她职业生涯中的作用。在她看来,"男女并没有什么不同,不会因为你是女性就能少做工作"。但事实上,她所强调的这种男女一致,其实正是她多年职场中觉察出性别差异的体现。不妨把董明珠的这种"反女性特质"看作另类的女性特质。把表面的一切都抹掉,董明珠表现出来的,是中国新一代女性更为深刻的坚强形象     

浅析英语广告语中的性别歧视现象

语言作为人类重要的交际工具,在男女面前的态度是不公允的,英语作为一种世界语言,也存在对女性严重的性别歧视现象。本文从日常生活中常见的广告入手,对其反映出的性别歧视问题和存在根源进行探讨。希望借此引起更多的社会关注,从而改变广告中的女性刻板印象,朝多元化的方向发展。     

略论性别与旅游关系中的若干问题

性别差异自古有之,男女两性的特点也各不相同,而社会根据其对性别文化的定义对男孩和女孩朝不同的发展方向施加影响,使之成为不同性别文化的成员,并一代一代地传承下来.因而,从古至今,男女两性在社会角色及思想行为的表现上有明显不同,旅游就是其中的一个方面.     

当代女大学生的婚恋观的社会性别理论透视

社会性别理论在从社会文化视角解释性别差异问题的同时,也提出理解认识女性问题的社会文化维度。文章在此理论基础上透视当代女大学生的婚恋观。     

略论性别与旅游关系中的若干问题

性别差异自古有之,男女两性的特点也各不相同,而社会根据其对性别文化的定义对男孩和女孩朝不同的发展方向施加影响,使之成为不同性别文化的成员,并一代一代地传承下来。因而,从古至今,男女两性在社会角色及思想行为的表现上有明显不同,旅游就是其中的一个方面。一、性别与旅游?..     

网购休闲行为性别差异研究

正如逛街购物一样,网购已经成为很多人重要的休闲方式,但目前还没有研究者从休闲的角度来研究网购这种休闲行为。本次研究通过对800名大学生的问卷调查,发现在网购休闲活动中男性更加理性化,女性更加感性;男性更加极端,女性更加温和;男性与女性在网购中所感受到的乐趣也不相同;女性更关注商品本身,男性更关注过程。本研究提出使用性别差异系数对差异大小进行衡量,发现在网购决策行为方面性别差异较大,而在品牌倾向方面差异较小。在此基础上,本文提出了以性别差异为基础完善电子商务网站建设的积极建议。     

中国城镇非正规就业收入的性别差异

本文利用CHNS数据对我国城镇非正规就业收入存在的性别差异进行研究,发现人力资本水平较低是女性非正规就业收入较低的重要因素,即使在控制一系列个人、家庭、职业、非正规就业类型和地区特征后,女性非正规就业者的月工资仍旧明显低于男性,而且性别收入差距还有逐年增加的趋势;教育年限和工作经验的影响对性别工资差异的解释所占比例之和在30％左右,性别工资歧视的贡献仍非常显著,即非正规就业内部也存在男女同工不同酬的现象。     

我国高龄老人健康状态的性别差异

分析了1996年195个国家和地区预期寿命性别差异的关系,用历次人口普查资料研究了我国老年人口和老年死亡人口的性别差异;用“1998年全国高龄老人健康情况的抽样调查资料”研究了高龄老人生活满意度、婚姻满意度、健康自我评估、身体疾病的性别差异;初步分析了男女健康差异的原因。     

我国高龄老人健康状态的性别差异

分析了1996年195个国家和地区预期寿命性别差异的关系,用历次人口普查资料研究了我国老年人口和老年死亡人口的性别差异;用"1998年全国高龄老人健康情况的抽样调查资料"研究了高龄老人生活满意度、婚姻满意度、健康自我评估、身体疾病的性别差异;初步分析了男女健康差异的原因.     

教育回报率的性别差异实证分析

本文采用全国综合社会调查的数据（CGSS）,运用明瑟收入方程,将数据按男女分类,分别进行回归。然后加入了农村、城镇和培训等虚拟变量,使方程更加显著,计算出更加准确的男性与女性的教育回报率,并对两者之间存在差异的原因进行分析,根据学者的研究成果及本文的实证分析,本文认为性别歧视是女性的工资低于男性而教育回报率高于男性的主要原因,并为降低甚至消除性别歧视提出建议。     

语言学中数学方法的应用和探析

语言学和数学的结合，是现代科学技术发展的需要，也是语言学研究进一步深入的必然趋势。数学方法不断使语言研究走向现代化，它们的研究成果更为现代技术尤其是计算机科学的发展提供了源源不断的科学理论。现代语言学逐渐向精密化和明确性的方向发展，自然语言处理、人工智能语言的研究和应用，越来越多的学者开始关注语言学中数学方法的研究，数学方法在语言研究中的应用将越来越广泛。     

对人力资源配置中性别歧视理论浅析

对性别差异平等问题的研究，可以说是古今中外人们一直关注和研究的问题，在现实社会中，虽然在法律上要求平等，在劳动中对性别差异的特殊要求越来越少，但还是存在着性别的歧视。我国目前人力资源管理开发中仍然存在着性别差异的问题，有学者对此进行了有益的分析探讨，提出了一些所有说明服力的观点，值得我们学习、借鉴和作进一步研究。分析探讨人力资源配置中存在的性别差异的因素或阻碍性别平等的原因，寻求其根源，揭示其本质所在，是人力资源管理理论和实际需要解决的问题。     

浙江省本科生就业能力的性别差异问卷调查

通过实证调查发现男女大学生在就业能力方面存在显著差异,男大学生的实践能力、创新能力和自信度上强于女大学生,女大学生在专业水平、语言学习和沟通能力以及阅读写作能力上优于男大学生。导致这一性别差异的原因主要有生理构造、兴趣爱好、家庭培养、性别的社会角色定位的不同和性别歧视的存在,因此建议大学生要结合自身特点制定职业生涯规划、父母要弱化家庭培养的性别差异,而高校则应该建立灵活的教育机制,通过各方的努力从而缓解由于就业能力差而导致的大学生就业难问题。