发挥思想政治工作优势 促进企业两个文明建设

武进柴油机厂为江苏三菱集团的核。G企业，始建于1956年，在全国第一家试制成功5195柴油机，现为机械工业部定点生产中小功率柴油机的骨干企业、国家二级企业、国家大型一档企业、国家机械工业百强企业，本有进出口自主经营权。企业具备年产80万台柴油机的生产能力。“三菱”牌柴油机荣获全国知名品牌和“中华精品”称号。多年来，武进柴油机厂在抓好物质文明的同时，认真抓好精神文明建设和思想政治工作，坚持“两手抓、两手都要硬”，连续六年保持了江苏省文明单位、常州市思想政治工作优秀企业、市模范职工之家等多项荣誉。最近，企业党…     

努力探索思想政治工作的新方法 保证车间两个文明建设协调发展

中小型车间是1998年建成投产的一个新车间,全套机械、电气设备分别从意大利和瑞典引进,具有90年代初的先进水平。主要生产螺纹钢、圆钢、角钢、弹簧扁钢等产品,开辟了新的市场,成为莱钢发展的新的经济增长点。全车间有六个职能组,八个工段,共有400名职工,有党员45名,车间设党总支,共分7个党支部,把支     

抓好党建工作 促进两个文明建设

抓好党建工作促进两个文明建设绍兴电力局李颐党的十四大以来，绍兴电力局修试工区党支部配合工区行政搞好内部改革，提高管理水平，同时狠抓党建工作，有力地促进了两个文明建设。首先狠抓党的思想建设。积极组织党员和一批积极分子听党课，学党章，学习邓小平建设有中国...     

加强领导班子思想建设促进两个文明协调发展

加强领导班子思想建设促进两个文明协调发展郑虎物资装备总公司１９９２年７月组建成立后,面对激烈的市场竞争和资金紧缺、历史包袱沉重等困难,注意加强领导班子思想政治建设,坚持讲学习、讲政治、讲正气,自觉地用邓小平理论武装头脑,用党中央精神和总公司党组的要求...     

发挥党组织政治核心作用 促进两个文明建设协调发展

今年以来,我们厂党委在党建工作中,坚持开展“三抓“,即抓班子建设、抓作风建设、抓队伍建设,较好地发挥了党组织的政治核心作用,促进了企业两个文明建设的协调发展。一、抓班子建设,使厂、车间两级领导核心成为特别能战斗的集体大力加强各级领导班子建设,努力建设一支高素质的干部队伍,是企业生产发展取得成功的关键,基于这个认识,党委决定从抓好厂、车间两级领导班子民主生活会入手,通过抓作风建没来促进两     

围绕经济中心 发挥政治优势 促进两个文明建设

<正> 近年来,武汉有机公司党委紧紧围绕企业生产经营这个中心,发挥宣传思想工作作用,增强企业凝聚力,促进两个文明建设。公司先后获得武汉市思想政治工作优秀企业,市工业系统“两杯”竞赛先进党委等荣誉称号。企业的经济效益出现了持续发展的新局面,成为省、市盈利大户之一,跨进了国家大     

发挥党的政治优势促进两个文明建设

齐鲁石化公司炼油厂党委在企业的改革发展中，积极发挥党的政治优势，努力实践“三个代表”的重要思想，有力地推动了企业的两个文明建设。企业连续１５年被评为山东省“文明单位”，２００１年厂党委被评为“全国先进基层党组织”。 一、在企业的改革发展中充分发挥党的政治优势 １．坚持发挥党委的政治核心作用。厂党委始终坚持着眼于企业改革发展稳定的大局，抓大事，议大事，管大事，积极参与企业改革发展、生产建设、减员增效等重大问题的决策，抓好对各项工作的政治领导，并坚持做到：对企业改革发展的重大决策，维护大局，把握方向；…     

构筑学习型班组创新思想政治工作

面对充满挑战与机遇的新时期,企业应在继承传统的基础上,坚持"科教兴企、人才强企"战略,积极推进"学习型班组"活动向纵深发展,为实践思想政治工作创新提供精神支持和智力支撑.     

奋力推进两个文明建设

奋力推进两个文明建设昆明发电厂作为一个发电厂，在两个根本性转变的过程中，在坚持两个文明建设一起抓、两手都要硬的工作中，应该如何动作？我们的看法和打算是：一、政治路线确定以后，干部就是决定因素电力工业改革与发展的大政方针已经确定，方向已经明确，任务也已...     

思想政治工作的“五个新”

正随着社会主义经济体制改革的不断深入和完善,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。煤炭企业思想政治工作者必须紧密结合形势任务的发展变化,在继承和弘扬优良传统的基础上,积极研究新情况,解决新问题,创造新经验,努力增强思想政治工作的针对性、实效性、吸引力和感染力,不断推进新形势下思想政治工作的改进和创新。树立新观念思想政治工作是我们党的政治优势和光荣传统,越是改革开     

创新拓出新天地：构筑思想政治工作的新载体

企业文化,是一个企业价值观念、管理制度、行为规范和文化活动的总和。它分为四个层次,从内到外依次是:共同信念与价值观→制度文化→行为文化→产品文化,内层文化对外层文化起决定性作用,其中共同信念与价值观处于核心地位。一个企业的兴衰成败就决定于它的企业文化。 合肥分公司党工委抓住与德国ABB集团公司合作承建合肥第二发电厂的机遇,坚持以人为本,走创新     

国有企业厂长经理抓好职工思想政治工作实现两个文明同步发展之浅见

众所周知，通常情况下，一个企业凝聚力强，经济效益高，职工的情绪就越稳定，干劲就越大，思想波动就越小。相反，企业亏损，经济效益差，职工收入低，思想情绪就大，各种矛盾就会充分暴露出来。国有企业的厂长经理是企业的中心，他的决策行为直接影响着企业的经济效益、影响着企业的形象塑造。特别是在目前大力倡导实现两个文明同步发展，企业厂长经理实施两手都要硬战略的形势下，企业厂长经理抓好职工思想政治工作就显得尤为重要。厂长经理如何做好职工的思想政治工作？一、要把脑筋用在制定企业内部政策上一项好的政策可以消除许多思想…     

新形势下企业思想政治工作应注意两个问题

新形势对企业思想政治工作提出了新的要求和挑战.企业思想政治工作的任务越来越重,要做的工作很多.笔者认为,企业思想政治工作要在调动职工积极性,为增强企业活力,提高企业效益提供有效服务的同时,还必须注意研究以下两个方面的问题:一是引导企业正确处理好国家宏观调控与企业自主经营之间的关系,保证企业发展的社会主义方向.市场经济有其自身的优点和作用,市场机制发挥比较好的国家、行业、企业,经济活力都比较强,发展态势也比较好,这已为实践所证明.但是,市场虽能在资源配置中     

试论当前国有企业思想政治工作的两个着力点

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。然而,由于我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化。随着经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显,给国有企业思想政治工作带来大量新情况、新问题。笔者认为,当前国有企业思想政治工作面临改革和发展的严峻考验,要有所作为,就必须在两个着力点上下功夫。 着力点之一:国有企业思想政治工作应努力避免三面退化 1.要努力避免“借口拆‘庙’减‘神’,政工机构被简化。”保持必要的政工机构,建设一支革命化、年轻化、知识化、专业化的思想政治工作队伍,是加强国有企业思想政治工作的组织保证。国有企业政工机构的设置问题,1997年1月24日《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通     

转变观念 全面负起企业两个文明建设的新使命

企业实行党政分开以后,思想政治工作作为企业管理中的重要组成部分,理所当然地成为行政领导的一种职能。在当前改革开放,党政分开的条件下,行政如何做好职工思想政治工作,是厂长经理们急需探索的新课题。我认为,在新旧体制转换的今天,厂长经理要顺利地担负起企业两个文明建设全面负责的重任,当前最迫切的问题是转变观念,发挥优势,提高素质。一、转变传统观念,树立时代意识在社会生活全方位变革的今天,人们的观念转     

开创两个文明建设的新局面

北人集团在党的十四届五中、六中全会精神的指引下，以贯彻落实（中宣部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作若干意见）为契机，按照江泽民总书记关于党对企业在政治上的领导权绝不能丧失的指示，全心全意依靠职工办企业，充分发挥党组织的政治核心作用，加速“两个转变”步伐，促进了企业“两个文明”建设，保证了企业改革和生产经营工作的稳步发展。北人集团在全国同行业中初步形成了品种、质量、市场占有率、规模、效益五大优势。近几年，北人集团先后荣获全国“五一”劳动奖状，“全国思想政治工作优秀企业”、“机械部思想政治…     

把握五个关键点 实现思想政治工作新突破

正目前,随着煤炭企业主辅分离、减员增效、跨越发展战略的逐步实施,企业职工结构的多元化,文化层次的阶梯化,客观上形成了行为意识的差异性、观念的多元性。广大职工的思想状况受到了很大程度的冲击,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。只有     

以两个文明建设的新成绩向建党80周年献礼

2001年是新世纪的第一年，是贯彻落实党的十五届五中全会精神，实施电力工业发展“十五”计划的第一年，也是我们党走过 80年辉煌历程，在新世纪全面推进党的建设新的伟大工程的重要一年。做好新世纪开局之年的党建工作、思想政治工作、精神文明建设，任务艰巨，意义重大。最近，江泽民总书记在北京考察工作时指出：“要不断把建设有中国特色社会主义事业推向前进，关键在党，在干部队伍。‘三个代表’的要求，是我们在新世纪里全面加强党的建设的基本方针。按照‘三个代表’的要求全面加强和改进党的建设，就是要始终保持党的先进性和战…