不同创新模式下创新主体的绩效研究

创新是国家竞争优势和企业持续发展的关键。我国企业自主创新能力薄弱已经成当前经济可持续发展的桎梏。为探讨创新模式对企业绩效的影响,本文比较分析了开放式创新和封闭式创新的特征以及差异性;在此基础上,基于博弈理论,构建企业、竞争企业、客户三方参与的封闭式创新模型、半开放式创新模型与开放式创新模型。通过对四个模型的求解和对比分析得出:企业绩效和企业创新的开放式程度成正比,即开放式创新企业绩效大于半开放式创新企业绩效;半开放式创新企业绩效大于封闭式创新企业绩效。     

开放困境：创新独占与创新开放度关系实证研究

旨在探讨企业创新独占性策略在开放式创新水平形成中的作用。基于221家企业的调研数据,通过实证研究发现企业创新独占性强度与开放度之间呈现倒U型关系,不足或者过多的创新独占性都会降低企业开放式创新水平。同时我们还发现法律型创新独占工具倾向于扩大企业开放式创新的水平,而战略型独占工具对企业开放式创新水平产生了负面影响。企业内部研发水平和企业规模对企业开放式创新水平有着显著的正向影响,技术动荡性和市场竞争激烈程度具有部分正向影响,而企业年龄对企业开放式创新没有显著影响。     

企业知识基础对突破性创新绩效的影响效应研究——一个有调节的中介效应模型

文章基于华南地区317家企业的问卷调查,对企业知识基础、开放式创新与突破性创新绩效之间的关系以及决策中心性的调节效应进行实证研究。研究结果表明：企业提升知识多样性或知识深度,以及积极应用内向型开放式创新或外向型开放式创新,均有利于其获取突破性创新绩效。同时,通过内向型开放式创新,知识多样性、知识深度的内在价值能够转化为突破性创新绩效,且通过外向型开放式创新,知识多样性的内在价值能够转化为突破性创新绩效。此外,在高决策中心性条件下,内向型开放式创新或外向型开放式创新对突破性创新绩效的正向影响作用会更强。进一步地,知识多样性通过内向型开放式创新或外向型开放式创新对突破性创新绩效的非直接影响效应会受到决策中心性的正向调节作用。     

基于高管团队特征的开放式创新战略研究

开放式创新从提出之日起,就受到了越来越多学者和企业家们的注意。学者们对开放式创新研究的内容涉及开放式创新概念、内涵、组织形式、知识管理和风险、知识产权及绩效等多个视角。但很少有学者从公司治理方面来分析开放式创新。基于此,本文从企业高管的视角,以开放式创新理论为基础,深入分析企业中高管团队特征对开放式创新的影响,并构建一个影响模型来说明其在组织选择、实施开放式创新战略时的具体影响。     

开放式创新驱动生产性服务业转型升级的机理研究

开放式创新为企业提供大量的外部创新资源,通过将企业内、外部知识、技术的整合、吸收、利用,可以形成生产性服务业转型升级的有力契机。开放式创新涉及消费者、企业、中介机构和政府等参与主体,不同主体的开放式创新亏缺将阻滞生产性服务业转型升级。多主体共同参与构建网络化创新资源平台,利用创新资源网络催生创新效应,激发生产性服务业转型升级。制造业是现阶段生产性服务业发展的主要依托,开放式创新能够引领制造业实现价值链攀升,进而间接拉动生产性服务业转型升级。     

海尔、联想、小米开放式创新模式比较研究

通过比较分析联想、海尔、小米三家企业在各自发展的过程中的开放式创新类型,提出了模式开放型、并购升级型和用户参与型三类典型的开放式创新模式;继而深入了解企业不同时期开放式创新的类型选择,总结出中国企业开放式创新的发展阶段：政府驱动-技术整合-合作联盟-平台构建。企业必须认识到开放式创新已成为企业获取和保持核心竞争力的重要方式,在经济全球化时代,以开放的思维、开放的组织文化进行创新。     

开放式创新下的企业知识产权运营初探

文章首先从开放式创新概念和分类入手,引出开放式创新下知识产权运营的背景和必要性,进而从理论分析切入,对开放式创新下企业为什么要重视知识产权运营进行了理论剖析,最后重点对开放式创新与知识产权运营的协同机制进行了研究。在开放式知识创新的条件下,中国企业只有建立和健全知识产权价值体系和知识产权运营体系,才能不断提高企业国际竞争力,并且在经济全球化的国际分工中,获得更大的经济利益。     

我国民营企业导入开放式创新的必要性论证与路径选择

我国民营企业构建开放式创新体系是提高企业自主创新能力的重要途径。本文首先揭示了民营企业构建开放式创新体系的重要性及发展困境,进而归纳民营企业构建开放式创新体系的内外部途径,并提出相关对策。     

开放式创新、独占机制与创新绩效——鱼和熊掌如何兼得？

开放式创新与独占机制二者存在内在冲突，如何在悖论情景下提高创新绩效是学界和产业界关注的热点问题。本文基于1995—2019年上市公司发明专利申请数据和引用数据，运用门限回归模型、中介效应模型和分组检验进行实证分析，研究悖论情境下开放式创新和独占机制对企业创新绩效的影响。研究发现，开放式创新对创新绩效的影响有明显的双门限效应，随着开放度的提高，开放式创新对创新绩效的促进作用降低。独占机制作为开放式创新的保障机制，对创新绩效的影响存在双门限效应，随着独占度的增加，独占机制对创新绩效的影响程度呈阶段式下降。综合考虑独占机制和开放式创新对创新绩效的影响，本文确定了企业的相对最优开放区间和最佳保护边界，有助于企业明确开放式创新和独占机制之间的关系，有助于企业根据创新目的和创新阶段的不同，在最佳保护边界和最优开放区间动态化调整开放战略和独占战略，以实现产权有效利用和增值，提升企业创新绩效。     

华为的开放式创新

开放式创新作为一种新型的创新模式,对致力于自主创新的中国企业具有强大的吸引力。华为作为国内通信产业的领导者,能够与国际一流的通信企业进行开放式创新的交流与互动,主要依托有效的商业模式作支撑。研究华为利用价值网络进行开放式创新的做法及经验,为国内期望参与开放式创新的企业具有一定的借鉴意义。目前,许多需要创新以及正在创新的企业面临着两个重大的转变,一是竞争格局的变化,全球竞争日趋激烈的同时,联系也更加紧密。另外创新本身也在发生着变化,即创新的来源和创新的方式都发生了变化。这些变化主要来自于信息技术的发展和经济全球化的蔓延,同时催生了企业商业模式和创新模式的进化。创新的目的就是将技术和发明通过有效的商业模式     

风险投资在创新中的地位和作用

风险投资是开放式创新的关键环节：通过培育中小型高技术企业，风险投资为大型企业提供了外部的创新载体；通过丰富的资金支持和专业化的服务，风险投资扩大了创新的总量、提高了创新的效率。开放式创新是美国高新技术行业重要的创新组织模式。我国在鼓励大企业设立．中央研究机构的同时，应加快发展风险投资，     

开放式创新企业人力资源管理的措施

开放式创新的概念自本世纪初提出伊始便受到了企业的广泛关注，纷纷围绕它进行企业内部改革。在当前知识经济的大背景下，开放式创新在企业人力资源管理方面发挥着前所未有的巨大作用。本文通过阐释开放式创新企业入力资源管理的特征来表明其优势，从而提出应如何用开放式创新的理念来进行企业人力资源管理的相应措施。     

基于开放式创新的辽宁特色产业基地创新能力提升

构建开放式创新模式,加快创新要素集聚,是提升辽宁特色产业基地创新能力的重要途径。文章分析了制约辽宁特色产业基地创新驱动的主要因素。在此基础上,提出了开放式创新环境下,辽宁特色产业基地提升创新能力的路径：塑造开放式创新的社会文化,构筑完善的产业基地创新源有效载体,搭建基于网络的多主体开放式创新体系,优化有利于开放式创新的企业发展环境,增强对外开放度,构建基地动态评价体系,加强特色产业基地的动态管理。     

开放式创新:乡镇企业技术创新管理的新路径

企业传统的封闭式创新模式在现代工业发展中起到了巨大的推动作用,但随着信息化和全球化的发展,封闭式创新逐渐被开放式创新所取代。长期以来,技术创新的瓶颈制约了我国乡镇企业的发展,开放式创新模式有助于企业走出创新困境,对企业增强创新能力具有一定的启示意义。     

国外企业-顾客合作创新研究述评与展望

在开放式创新时代,企业-顾客合作创新已经成为创新研究的一个重要方向。本文首先对与企业-顾客合作创新相近的研究主题进行了辨析,然后对企业-顾客合作创新研究的理论基础进行了回溯,在此基础上系统梳理了国外企业-顾客合作创新的主要研究成果,最后指出了未来研究方向。     

加快开放式创新体系建设 提升我国自主创新能力

互联网经济下,科技资源的无边界流动和重组使全球企业创新模式发生了显著变化,推动了以全球范围协同研发、知识产权保护及技术标准合作为特征的开放式创新模式的形成。开放式创新的核心理念在于不再区分创新是来自于企业内部还是外部、是应用于企业内部还是外部,而是着眼于充分利用外部资源,将全球最优质资源纳入自身的     

开放式知识披露：研究综述与展望

越来越多的以利润为导向的企业正在通过学术期刊与会议报告无偿地披露创新成果,这种被称作是“开放式知识披露”的现象引发了学者们的广泛兴趣。本文通过CiteSpace文献计量分析法与传统的文献回顾法系统地梳理了开放式知识披露的研究现状。在此基础上,本文辨析了开放式知识披露的相关概念,分析了开放式知识披露的驱动因素（企业内部因素与外部环境因素）,阐述了开放式知识披露的主要渠道（期刊论文与学术会议）,剖析了开放式知识披露的经济效果（基于创新获利理论和信号理论的研究）。本文认为,未来研究应关注开放式知识披露的新兴渠道,推动开放式知识披露理论体系的完善,分析开放式知识披露与其它独占策略的协同作用,重视中国情境下的开放式知识披露实践。从理论上看,本文丰富了创新获利理论与信号理论,为未来研究提供了潜在的研究方向。从实践上看,本文分析了开放式知识披露作为一种独占策略的可行性,为企业管理人员提供了有价值的决策参考。     

江苏省现代信息产业开放式创新的路径分析

我国实现经济社会的创新驱动发展,要从根本上依靠科技的力量,重点环节是发挥企业的创新能力,江苏省非常注重现代信息产业的创新发展和对其他产业支撑作用。开放式创新为相关业者构筑了便于创新的网络体系,在这个体系中企业间可以进行更密切协作联动,创新要素得以最优化配置。开放型经济为现代信息产业创新创新工具和需求空间,江苏省现代信息产业可以通过技术服务、技术授权、非股权战略联盟等方式进行开放式创新。文章通过对协同创新网络、开放式创新文化、知识产权保护、融资渠道和成本等关键支持要素的研究,有助于推动江苏省现代信息产业开放式创新体系的发展成熟。     

业绩期望落差、市场竞争与企业开放式创新

基于业绩反馈理论和企业行为理论,以2015—2022年中国沪深A股上市公司为样本,运用OLS基准回归模型探讨市场竞争调节下,业绩期望落差持续性与范围性对企业开放式创新的影响。结果表明,业绩期望落差持续时间与涉及范围逐增致使企业创新开放动机与能力失衡,一致降低开放式创新绩效,强烈的外部市场竞争能够有效抑制其负向作用。机制分析发现,研发投入在业绩期望落差持续性和范围性对企业开放式创新的作用关系中发挥显著遮掩效应,主效应的部分影响被抵消。以上结论为推动业绩困境企业进行科学创新开放决策,打破“无知开放、盲目开放”陷阱提供经验借鉴。     

循环经济助飞青海工业梦

青海省结合本省实际问题，提出坚持以企业为主体、以重点项目为载体，把“产学研”相结合的模式应用起来，走开放式、联合式的合作创新之路，青海循环经济已全面进入加快建设时期。