汽车饰品店,80后女孩的创业路

如今大学生就业比较难,要找到一份称心如意的工作就更加难了。许多大学生毕业后就意味着失了业。因而,自主创业应该是当今大学生就业的一项首选。笔者在这里特地向读者介绍一位80后大学毕业生就业后自主创业的故事。     

汽车饰品店，80后女孩的创业路

如今大学生就业比较难，要找到一份称心如意的工作就更加难了。许多大学生毕业后就意味着失了业。因而，自主创业应该是当今大学生就业的一项首选。笔者在这里特地向读者介绍一位80后大学毕业生就业后自主创业的故事。     

当前毕业大学生就业情况的调查分析

文章在调查了当前毕业大学生就业情况的基础上,分析了影响大学生就业中存在的问题,最后从国家,高校及毕业生自身三个方面提出了对解决毕业大学生就业难的对策与建议。     

大学生校园创业与就业发展

随着高考扩招,每年毕业的大学生日益增多，应届毕业生面临“就业难，难就业”的严峻形势。近几年，大学生就业呈现多样化的趋势，毕业生就业开始不只局限于报考公务员等事业机关，也开始就职于中小企业，在大学中有一部分思想独立，实际操作能力强，擅长人员与财务管理的一部分在校大学生开始大胆尝试创业，经过自己打拼和探索并已经取得了相当成绩。大学生在校自主创业现已成为减缓就业压力，疏解就业紧张的一种新型就业模式。     

从供给侧角度浅析大学生就业难问题

近年来,大学就业难现象对社会经济的发展带来较大的影响。2015年大学生毕业人数再创新高,从经济学角度大学生就业难的主要原因原因有:就业期望过高,造成自愿失业;考研、考公务员盲目跟风,增加就业的机会成本;毕业生的能力和素质良莠不齐,导致"柠檬问题"的存在;毕业生群体流向偏好的高度一致性,加剧了就业市场的供求矛盾;缺乏职业规划,对自己的能力认识不足,盲目就业,造成就业后的频繁跳槽。为解决大学生就业难问题,从大学生自身角度出发,找寻相应的解决措施,提高大学生的就业质量,使优质的人力资源得到更好的发挥,促进国民经济的发展。     

我国大学生就业情势与市场分析

高校扩招以来,我国大学毕业生人数持续快速增长,特别是2012年,全国普通高校毕业生规模达到680万人,毕业人数再创新高,而我国每年新增岗位有限,就业工作任务艰巨,就业难成为普遍的话题。本文立足就业情势和市场,分析我国大学生就业难问题的成因,并提出了着重从大学生内部解决此问题的措施。     

新形势下高校毕业生就业问题探究

随着我国高等教育的发展,高等教育已经由精英化时代进入到了大众化时代,相应地,高校毕业生数量急剧增加,就业形势日益严峻,大学生就业问题受到了社会各界的广泛关注。高校毕业生就业难有主、客观两方面的成因。促进新形势下高校毕业生就业的对策应包括转变经济发展方式,扶持中小企业,完善人才市场中介;以市场为导向,创新人才培养模式,提升大学生就业能力;加强就业指导,培养学生的择业技能,提升就业服务水平;大学生从自我做起,树立正确的就业观,提高个人综合素质。     

大学生就业难问题与成功素质教育——兼议“成功素质教育”的理念与模式

大学毕业生就业难问题的核心是与"培养什么人,怎样培养人"这个教育工作的主题有关。大学毕业生就业难有四项成因,至少有三项与大学毕业生的素质教育不够有直接关系。大学毕业生就业难将会在三个方面对大学素质教育实施起到客观的推动,而成功素质教育的理念有较大意义。现在的困难将会带来好的结果。     

关于高校毕业生就业指导的思考

如今,我国高等教育迈入大众化,高校毕业生就业压力和难度越来越大,其就业问题成为了全社会普遍关注的话题。面对就业难的现状,加强具有针对性的就业指导工作不容忽视,让学校培养的学生成为社会企业所需之人才,以应对日趋严峻的就业难题,让绝大多数大学生摆脱"毕业即失业"的困境。本文根据现阶段我国高校就业的现状简要探究其原因,指出高校就业指导的局限性这一"瓶颈"因素,并给出了相关的建议。     

高校提升大学生就业质量的对策研究

随着社会的发展和高校毕业生的增多，“就业难”不光难在“量”上，更重要的是难在“质”上，如何提高大学生就业质量成为社会和高校关注的热点，本文在分析大学生就业质量现状的基础上针对高校就业教育体制和方式方面的问题提出提升就业质量的对策，希望对高校进一步改善就业工作和提升大学生就业质量起到作用。     

试论如何转变公共事业管理专业就业劣势

公共事业管理专业1999年开始招收本科学生,至今已经毕业了4届学生,总体看来,其毕业生就业情况并不乐观。本文拟从公共事业管理专业的特点及其毕业生面临问题进行分析,并从就业指导、学生就业观的树立、大学生创业、课程改革等方面提出建议,以期帮助该专业毕业生转变就业劣势。     

湖北省大学生创业融资途径研究

我国面临数量非常庞大的大学生毕业就业难的问题,我国近年来更加鼓励毕业生创业以缓解毕业生就业压力、促进市场经济发展,在现在形势下,重新审视大学生创业融资征信体系变得十分必要,我们对湖北省大学生创业意愿,以及创业融资途径的了解做了系统的调查与分析。     

大学生就业研究与我国人才市场建设

近年来我国大学生的大量"毕业即失业"现象的产生,令我们不得不面对新的就业压力的挑战。如果说国企职工下岗失业是体制转轨所必经的阵痛期,那大学生就业难问题就是高校不合理扩招与我国人才市场缺位合力酿成的恶果。大学毕业生身上凝聚着巨大的人力资本,他们是国家和社会的宝贵财富,是稀缺的人才资源,因此,妥善解决大学生就业成为当下社会生活中的重要议题。本文仅由人才市场的角度对大学生就业进行必要的研究并给以粗浅的建议,希望对我国大学生就业提供有益的帮助。     

毕业季你的月薪有多少？

为什么2014年被称为史上“更难就业季”7因为史上“最难就业季”已经被2013年夺走。2013年全国共有699万名应届毕业生,而2014年全国共有727万名大学毕业生就业,故被称为“更难就业季”。真的是没有最难,只有更难。即将毕业,你和你的小伙伴都准备好了吗7担心就业,更关注月薪。《投资与理财》从历年就业情况帮你分析,让你提前做准备。第三方调查机构麦可思的一项调查显示,虽然2014年毕业生人数较多,但2014届毕业生签约率有所上升。     

女大学生就业难的现状、成因及对策分析

随着高等教育管理体制改革的深化和毕业生就业方式的转变,中国高等教育已经进入大众化教育阶段,大学生面临着越来大的就业压力。在毕业生数量年年大幅度增长的同时,劳动力市场供过于求的现象有逐年上升的趋势。近日,中华英才网大学生部针对大学本科应届毕业生进行了一项关于就业的调研,调查样本超过16000份,覆盖了北京、上海等多个一、二线城市。调查显示,今年本科应届生无论从就业率和起薪都有了不同程度的提高。但女生签约率还是明显低于男生。截至到2010年4月底,2010届本科女毕业生平均签约率为20%,较男性本科毕业生的31%签约率低11个百分点。高校女毕业生就业难问题依然存在,仍然是一个值得高校和全社会关注的问题。     

促进大学生就业的策略研究——高校人才培育模式再定位

引言2009年的"两会"期间,大学生就业成为社会普遍关注的焦点,"毕业等于失业"的困境给大学毕业生、高校、社会都带来很大的挑战。中国社科院举行2009年《社会蓝皮书》发布暨中国社     

大学生创业要"量力"

大学生创业一定要量力而行。我这里所说的“力”,一指能力,二指经济实力。近年来,大学毕业生就业越来越难,很多毕业生的就业观念发生了变化,许多人选择了创业,不是就业。可是,大学生初出茅庐,社会经验不丰富,资本积累也谈不上,该选择什么样的创业方式呢?     

当前大学生就业价值取向变化及对策分析

在当前市场经济背景下,大学生毕业后就业压力越来越大,在这种环境背景下,大学生的就业价值取向也出现了较大概念,尤其是90后大学毕业生,在未来职业的选择上往往更加注重职业评价与职业发展。本文简要分析了当前大学生就业价值取向变化,并提出一些建议,希望引导大学生进行合理就业。     

“蚁族”现象对在校大学生的就业观影响调查分析

近年来,在我国城市(特别是大城市)中,逐渐出现了一个以刚毕业大学生为主体的新群体——"高校毕业生低收入聚居群体"(别称"蚁族")。文章在调查"蚁族"现象影响下在校大学生对就业观的看法和所做的职业规划打算的基础上,从大学生就业出发,多角度的寻求解决的方法,最后从大学生层面、政府层面以及高校三个方面提出了在校大学生应对"蚁族"现象的对策。     

大学生创新创业教育的探究

随着时代进步,大学生创新创业教育愈发显现其重要地位.如今每年毕业生数不胜数,有的决定读研深造,有的选择就业,社会就业压力巨大,对一些毕业生而言毕业等同于失业,所以各高校开设创新创业教育课程尤为重要.本文介绍国内外相关创新创业教育推行情况,就目前我国大学生创新创业教育所存在的问题做简要的分析并提出几点建议.