增强企业职工思想政治工作的针对性和实效性

思想政治工作是我们党的优良传统。当前，在建立社会主义市场经济体制的过程中，更需要不断增强企业职工思想政治工作的针对性和实效性。     

浅议加强企业职工思想政治工作的原则及管理方法

一、加强企业职工思想政治工作的原则思想政治工作同其他工作一样,具有一些基本原则,也有一定的规律可循,主要有:(一)遵循人的思想活动规律的原则人的思想是社会存在的反映。一般来说,思想支配行动,有什么样的思想就会有什么样的行为。而人的思想则是人们所处的社会地位、周围环境等客观条件作用于人的大脑的结果。在社会主义的制度下,人的主观能动性的发挥,     

电力企业思想政治工作新思路

思想政治工作是企业增强凝聚力、提高竞争力的传统法宝.在电力企业面临改革和发展的双重挑战中,思想政治工作更要增强针对性,发挥作用,为电力企业的发展扫除障碍,解决问题,构筑企业发展的强大思想后盾. 创新是企业发展的灵魂,是企业思想政治工作在新形势下生存与发展的生命线.随着电力企业改革的不断深化,电力企业思想政治工作必须适应变化了的新情况,大胆进行探索,不断开创新局面. 电力企业思想政治工作现状 随着电力企业的不断发展,特别是电力体制改革的不断深入,思想政治工作面临的新情况、新问题大量涌现,难以适应新形势下企业的发展,主要表现在以下三个方面.     

宣传思想工作与开拓电力市场

电力走向市场给宣传思想工作带来新机遇开辟了新阵地。在市场经济条件下 ,电力企业必须根据市场变化的情况及时调整自己的经营方向 ,这就要求宣传思想工作必须调整自己的定位 ,明确自己的任务 ,紧紧追随市场开展工作 ,既立足于企业内部 ,又面向企业外部 ,着眼于电力市场 ,做到产品、质量、宣传一体化。因此 ,在新形势下 ,宣传思想工作必须跨入市场 ,把电力市场作为开展宣传思想工作的重要阵地 ,在新的阵地中发挥应有的作用。充实了新内容。市场的竞争 ,迫切要求宣传思想工作转变职工思想观念 ,强化职工的市场意识和竞争意识 ,为电力走向市场…     

困难企业职工的思想政治工作方略

困难企业职工和下岗职工在工作和生活上都面临着很大的压力 ,我们要按照“三个代表”的要求 ,始终把人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿 ,运用新形势下做好思想政治工作的要领和方法 ,把正确的思想引导同解决职工的实际问题结合起来 ,就一定能调动起广大职工摆脱困境的积极性 ,保证改革的顺利进行。首先 ,要满腔热情地做好困难企业职工的思想政治工作。困难企业职工和下岗职工都曾为国家建设做出过巨大贡献 ,今天他们又为深化改革和经济结构调整分担着困难和压力。做他们的思想政治工作应当设身处地 ,热情关心 ,尽力帮助。要使他们真…     

新形势下思想政治工作新思路

党的十六大的胜利召开,对思想政治工作提出了新的要求,加强和改进思想政治工作为企业的改革、发展、稳定提供强有力的精神动力和思想政治保障,是新时期做好思想政治工作的主题。为适应新形势,要以马克思主义的唯物辩证法为指导,学习贯彻落实党的十六大精神,讨论新问题,找出新规     

思想政治工作新思路

2008年10月31日,中国华电集团公司召开职工思想政治工作研究会(简称政研会)第二届常务理事会暨2008年年会。这次会议总结了华电集团公司成立以来的思想政治工作和政研会工作情况,深入分析当前面临的新形势,提出新形势下思想政治工作的主要思路和措施。     

如何做好煤炭企业思想政治工作

当前，我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，广大煤炭企业职工的思想状况也同样受到了很大程度的影响．煤炭企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。在这种新形势下，煤炭企业思想政治工作只有继承和发扬优良传统，并在此基础上进行创新改进．探索和研究一条适用、可行、有效的路子，才能适应煤炭企业发展的需要。     

当前企业职工思想政治工作探析

根据十六大报告对国际国内形势新变化、新特点的分析,结合企业实际,笔者认为,当前企业思想政治工作面临的新形势、新任务主要有以下几个方面：     

结合实际 勇于创新 探索思想政治工作新思路

随着企业改革的不断深化,思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何适应新形势,做好基层思想政治工作,为改革发展和经济建设服务,推动企业文明建设上新台阶,是思想政治工作需要长期研究探索的课题。     

积极探索思想政治工作新思路

做好基层员工的思想政治工作，是保持员工队伍稳定的重要保证。因此，积极探索新形势下思想政治工作的新思路，增强思想政治工作的针对性和实效性．为企业生产经营提供强有力的思想保障，就显得尤为重要。     

思想政治工作新思路

2008年10月31日,中国华电集团公司召开职工思想政治工作研究会（简称“政研会”）第二届常务理事会暨2008年年会。这次会议总结了华电集团公司成立以来的思想政治工作和政研会工作情况,深入分析当前面临的新形势,提出新形势下思想政治工作的主要思路和措施。     

浅议调整转型期煤炭企业职工思想教育工作

产业结构调整和转型是企业适应改革发展新形势，对事关企业全局性、战略性、长期性、基础性等问题进行重大调整和变迁的过程，是企业转变原有经营方式、运营模式及其相应组织、资源配置方式，打造竞争优势，提升发展层次的一场深刻变革。在煤炭企业产业结构调整和转型的重大变革过程中，各种利益和思想激烈碰撞，极易引发种种矛盾冲突，影响改革的稳步推进和发展战略的顺利实施，迫切需要发挥思想政治工作的优势，加强宣传教育引导，促进职工解放思想、转变观念，努力适应企业改革发展需要，推进各项工作的顺利开展。     

开启网络时代思想政治工作新思路

随着现代社会多媒体技术的发展,特别是互联网的广泛应用,人们传统的沟通方式正在发生巨变。越来越多的人开始习惯于通过浏览网页获取新闻和信息,特别是年轻人更是习惯于在网络虚拟互动的环境下抒发真实思想,表达个人见解。     

浅谈利用网络平台开拓思想政治工作新途径

互联网的迅猛发展,强烈地影响着整个社会、影响着经济发展和人们生活,而且还猛烈冲击着传统思想观念和思维方式,改变着我们的工作方式和生活方式.互联网对社会经济、政治、文化等方面产生的影响,也使思想政治工作面临新的机遇和挑战.思想政治工作如何利用网络发展带来的新机会,为油田的改革与发展提供强有力的思想保证,是一个值得探讨的话题.     

当前企业职工存在的思想问题及解决对策

在以人为本,构建社会主义和谐社会的进程中,职工的思想也随之变得愈发活跃,致使矿井管理工作中产生了许多新情况、新特点、新问题、新矛盾。因此,如何从改革     

人文关怀:思想政治工作的新思路

党的十七大报告提出,思想政治工作要体现以人为本的宗旨和与时俱进的创新。思想政治工作是做人的工作,必须坚持以人为本,着眼于促进人的全面发展,既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、理解人、关心人。同时思想政治工作要提高说服力、增强影响力,又必须注重形式和内容的创新。要根据人民群众的实际需要。从单纯注重思想政治教育,逐步转向既注重思想政治教育,又注重人文关怀和心理疏导。     

做好思想政治工作塑改制企业职工队伍新形象

企业改制后，如何做好思想政治工作．是摆在领导干部面前的一大问题。改制企业职工的思想状况呈多元化．其思想政治工作方法也应呈现出多元态势。因此，建立和完善改制企业思想政治工作机制，构建改制企业思想政治工作长效机制．必须适应建立现代企业制度和企业经济发展的要求。