基于财务治理的财权配置的静态和动态分析

企业财权配置就是企业财权在不同产权主体之间加以分配,以发挥企业财权的激励与约束作用。如何有效配置财权是企业财务治理的核心问题,对于提高企业财务决策效率、促进企业持续发展具有重要作用。笔者从企业财权配置的静态和动态两个角度对其进行分析。     

财务治理的核心——财权配置

财权是企业所有权的核心,如何有效配置财权是企业财务治理的核心问题,直接影响财务契约的运行效率。企业财权配置就是企业财权在不同产权主体之间加以分配,以发挥企业财权的激励与约束作用。它既是企业所有权配置的核心内容,也是企业治理结构所解决的关键性问题。合理地配置企业财权,对提高企业财务决策效率、促进企业持续发展有着十分重要的作用。     

财务二重性视角下的企业财务治理及相关问题研究——兼论财务管理主体、客体与目标

现代财务的内涵决定了企业财务包括价值和权力两个层面,其中,财务治理主要从权力角度处理财务问题,而财务管理侧重从价值角度处理财务问题。据此,我们认为:财务治理主体是拥有财权并参与配置财权的自然人或法人,而财务管理主体是财务活动的参与者与执行者;财务治理客体是财权,而财务管理客体是本金;财务治理目标是财权的最优配置,而财务管理目标是本金的最大增值。     

关于我国上市公司财务治理现状的几点思考

目前,我国上市公司财务治理主要存在着财务主体对财务治理与财务管理的关系认识不足,财务治理权配置不当,大股东占用上市公司资金,缺乏激励与约束相容的业绩评价机制等问题。完善上述问题应从财务治理的核心即财权入手,界定清晰的财务主体,按照财权统一和权责利相对应的原则配置财权,建立财务预算控制机制,拟定合理的业绩评价指标:EVA——经济增加值。     

财权论纲:基于不完全契约理论的研究

企业财权主要包括出资者终极财权、企业法人财权以及两者各自分割与分层所形成的明细财权,以不完全契约中之完备部分与不完备部分为标准,财权可以划分为基于企业公平的"通用财权"范畴和基于企业效率的"剩余财权"范畴,前者以公平为价值取向,后者以效率为价值取向。任何一项财权配置本质上是一个二元价值体系,即基于企业公平的通用财权配置和基于企业效率的剩余财权配置,在实践上表现为某项具体财权配置对公平与效率的权衡。     

国内外公司财权配置理论的比较与分析

本文认为,企业财权配置就是把企业财权在不同产权主体之间加以分配,以发挥企业财权的激励与约束作用,它是企业所有权配置的核心内容,是企业治理结构所要解决的关键性问题。合理地配置企业财权,对于提高企业财务决策效率,促进企业持续发展有着十分重要的作用。从总体上看,公司的财权在本质上是一种契约关系,这种契约关系的存在不仅构成公司控制权的基础,也反映了股东和债权人对公司两种不同的治理方式。从一个新的视角阐释了公司财权与公司治理结构之间的内在联系,揭示了非对称信息条件下股权契约和债权契约在公司治理结构中的重要影响,反映了所有权的控制和债务的潜在压力能够迫使经营者约束自己的行为,恪尽职守,减少疏忽与浪费,以实现企业价值的最大化。     

企业财权作业预算模式的探讨

企业财权一般划分为通用财权与剩余财权,相应形成包括公平型财权作业预算与效率型财权作业预算的二元财权作业预算模式。公平型财权作业预算思路是公平型财务治理模式消耗通用财权配置作业,通用财权配置作业消耗非专有性资源。效率型财权作业预算思路是效率型财务治理模式消耗剩余财权配置作业,剩余财权配置作业消耗专有性资源。全面的企业作业预算除了涉及管理层与业务层,还应将企业治理层纳入其预算范畴,由于企业治理层的成本归属对象不能明确,使得治理层作业预算一直没有引起学者们的注意,这对企业治理效率的提升可能产生一定负效应,如何构建治理层作业预算,尤其是财权作业预算模式具有一定现实意义。     

浅谈企业集团财务管理模式影响因素

财务机制和财务战略，尤其是财权在公司内部的配置与运作是影响公司财务的资源培育与配置效率的关键因素。企业集团的各治理主体之间、成员企业之间都期望实施和分享各自的财务权力。母子公司以财权配置为主的成员企业之间的财务管理权限划分，是在两个独立的法律主体之间进行的，主要问题是解决在母子公司之间集权与分权的“成本”和“利益”的最优度的测定。本文尝试对集团与分权最优度以及对集团财务管理模式选择的影响因素进行分析。     

有关债权人财权配置权利保护的研究

传统的财权配置理论是在公司内部解决财务决策权、财务执行权和财务监督权的配置,然而,债权人作为公司资金的重要提供者,理应从公司外部走入内邵,分享公司的财权,保护自身合法利益。本文分析了债权人在公司财权配置中享有权利的必要性,论述了债权人在公司财权配置中的现状,并提出相应的债权人参与分享公司财权的一些建议。     

财务治理结构的产权分析

财权在各层面如董事会、监事会、经理层的配置形成财务治理结构。财权作为一项产权有诸多属性，财权配置就是将其多种属性配置给不同的人，然而属性的发现和界定是有成本的，因而财权本身成为一个灰色系统。为有效配置财权，应当通过剩余分享机制设计的让利益相关者参与治理，同时实施会计德治来完善。     

公司财务治理模式的变迁

公司财务治理的核心问题是财权的配置,财权配置的方式决定了公司财务治理模式。本文从公司制发展历史的角度,分析了公司在不同历史时期财权配置的变化和特点,揭示出公司财务治理模式的历史变迁。     

公司财务治理模式的变迁

公司财务治理的核心问题是财权的配置,财权配置的方式决定了公司财务治理模式。本文从公司制发展历史的角度,分析了公司在不同历史时期财权配置的变化和特点,揭示出公司财务治理模式的历史变迁。     

基于共同治理视角的企业财权配置问题研究

企业财权配置框架水平的高低直接决定公司财务治理结构,对于企业财务治理体系的确立产生重大影响.我国现在处于经济转型期,企业财务问题突出,如何优化企业财权配置,是很多企业面临的任务和挑战.基于此,本文基于共同治理视角对我国企业财权配置展开研究.     

基于利益相关者财务治理的路径选择

财务治理的核心在于财权的配置.我们在考虑股东利益的同时,不能忽略其他利益相关者对企业财权的要求.本文从利益相关者视角出发,对企业的财权做出合理的配置,从而达到企业利益相关者利益最大化.     

关于企业财权配置现状的探讨

在现代市场经济条件下,要确保企业的财务决策效率和稳定持续发展,就必须解决企业的财权配置问题.企业财权配置是企业所有权配置的核心内容,是企业治理结构所解决的关键性问题.     

财务分析主体及其财权问题研究

财务分析主体包括企业所有者和股东、债权人、经营管理层、员工、供应商、客户和政府部门,但只有所有者或股东、债权人、经营管理层和员工才有财权,是企业的财权主体.而大股东和经营管理层在财务资源的控制过程中占有主导地位.本文描述了企业的财务分析主体,并对其财权问题进行研究.     

基于财权配置的高校预算功能强化研究

高等学校财务资源是高等教育赖以开展的物质基础,高等教育财务资源的状况与利用效率直接影响到高等教育的质量与水平。文章通过分析高校财权配置内涵,预算在财权配置中的作用,以及两者的关系,提出强化预算功能,以便更好地优化高校财务资源配置。     

论以财权配置为核心的企业财务治理体系的构建

企业在构建财务治理体系时,将财权配置作为核心目标对于提升企业治理体系构建的合理性、充分发挥治理体系的作用具有重要意义。在以财权配置为核心的企业财务治理体系构建工作中,应采取优化财务环境、有效落实财务治理、提升财务治理团队能力素质等措施,同时财务部门工作人员也应在构建治理体系的过程中,注重相互沟通和协同合作,共同完成好企业财务管理工作,为优化财权配置背景下企业财务治理体系的构建效果、使其发挥良好的治理作用提供支持。     

信息不对称程度、财权配置分权度与公司业绩关系的实证分析

本文以国有控股上市公司2003-2012年的4 101个样本数据检验了公司内部信息不对称程度与财权授权配置分权度之间的偏离度对公司会计业绩评价指标的影响,结果显示二者偏离程度与公司业绩呈反比,说明公司董事会根据其与经理层之间的信息不对称程度来相机授权配置财权对于提升公司业绩具有明显的促进作用。     

财务治理权配置模式与资本结构分析

控制权在公司财务治理配置领域中占有很重要的位置。在传统的资本结构理论中,一般来说更关注资本结构对于控制权制度的影响,而实际上,当两者的关系颠倒之后,会发现财权卑职模式对企业资本结构同样会产生很大的作用。本文主要从财权配置的方面,来分析在企业中如何通过财务治理权的合理配置优化资本结构。