南郭处士的"遗产"

活着仅仅能够得到面包的人大量存在,而活着仅仅为了面包的人也为数不少.前者的绝大多数不得已而沦为老子所谓的"刍狗";后者中高级者玩陶渊明式的"菊酒文化",中级者保持"犬儒主义"的身份,低级者只会"处士哲学",而这种所谓"哲学"也只是南郭处士者流之"滥竽主义".以充数为己任的"滥竽主义",其典型的商业化表现是只要"面包"不要"面子",只管"肚皮"不管"脸皮",其性格一部分是牛二习气,一部分是王婆作风--牛二浑不吝,王婆自我感觉不错.     

关于建筑企业集团"两金"占用的现状及成因分析

近年来,随着国家宏观经济增速放缓,部分行业市场供需矛盾日益突出,部分企业产销不畅,回款放慢,应收款项和存货(以下简称"两金")占用持续放大,加据了企业资金周转压力."两金"高位增长,已成为当前建筑企业集团健康发展的瓶颈.2015年6月9日,国务院国资委下发《关于中央企业开展两金占用专项清理工作有关事项的通知》,要求通过2年专项清理,以2015年5月31日为基准日,中央企业基准日之前"两金"存量规模(特殊用途的商业储备除外)压降15%~20%,其中2015年压降10%.在当前国务院国资委"保增长"的形势下,建筑企业集团要完成这一目标十分艰巨.因此,只有弄清楚"两金"占用的现状和形成的原因,才能有针对性地对压降"两金"提供帮助.     

多一只眼看世界——乔治·巴塔耶文学创作中的"多余"观

作为二十世纪一位重要的法国思想家,乔治·巴塔耶将自己的主要哲学理念一"多余"观贯彻在文学创作中,借助文学手段来突破当代哲学和科学的局限.色情和死亡是巴塔耶哲学研究和文学创作的两大主题.而从本质上说,色情和死亡是巴塔耶为认知领域和生命体验所提供的两种手段.本文将对巴塔耶的文学创作进行分析,并说明巴塔耶文学创作实际上是对其主要哲学思想"多余"观的一种实践.     

开发西部振兴青海--"走近西部、开发西部企业考察研讨会"综述

由中国企业联合会<企业管理>杂志社和青海省企业联合会共同举办的"走进西部、开发西部企业考察研讨会"于8月3日至6日在青海省西宁市召开.这次会议集聚了全国各地的企业代表和部分管理人员以及青海省大中型企业的领导和省经贸委的中层干部一百余人.     

找到和坚守经营"原点"

我从商后,有两位日本人对我在培养人才和企业经营方面的影响很大,一位是已经过世的大松博文;一位是稻盛和夫.稻盛和夫是被誉为日本四大"经营之圣"中年龄最小且唯一在世的著名企业家,是两家世界500强企业--京瓷和KDDI的创办者.     

"旭日文化"掠影

"香港旭日集团"在内地的知名度并不高,甚至第一次听到"旭日集团"的人往往会把它与"旭日升冰茶"联系起来.其实这是两个毫无关系的企业,也许唯一相同的是两家企业都喜欢"旭日"这个词的含义吧.     

从企业"不经常事件"到企业文化

企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的,带有本组织特点的使命、愿望、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及哲学理念在生产经营、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和.     

以人才建设引领物业管理企业品牌化发展

古代儒家哲学提出"人是万物之灵"的观点,强调"以人为本".儒学注重人际关系的和谐、人的道德自律、人与人之间的团结协作,注重教育,任贤用能,注重积极进取与奉献精神,为现代社会和企业的管理提供了宝贵的借鉴作用.因此,儒家哲学被国内外学者喻为"现代管理之母",而且广泛应用于企业管理.     

解读"以人为本"

人力资源的组织和管理是企业团队基本建设的主要元素,是生产要素的基本组成部分;该部分的建设成功与否,直接关系到企业的生存活力和可持续发展能力.     

中国式管理的"三招两式"

在如今的管理学界和企业界,出现了一个新的动向,认为:西方的科学管理已经走向了极端,没有进一步发展的余地;而中国传统文化中包含的管理思想又偏向哲学化,缺乏实践,不利于企业直接运用.     

如何让"好马"恋"槽"

"企"字当头一个"人"字,人是推动企业发展的主体.企业发展的影响因素,除了产品或服务在市场的竞争力以外,很大程度上还来自于企业员工综合素质和团队整体作战能力,即企业凝聚力.在企业中,员工犹如"马",管理者犹如"伯乐",企业犹如"槽"."伯乐"如何对待"马",决定着"马"离不离"槽".     

企业管理中的"人""事"观

企业由人组成,靠人做事,所以企业要生存和发展,关键在于人,人又在企业内做事,这也是人力资源管理的核心--平衡好人、企业、事相互之间的关系,以支持企业实现经营目标和可持续发展.     

打开欧美市场的"锦囊妙计"

热尔瓦先生毕业于法国高等纺织工业学院,曾获巴黎大学哲学硕士学位和巴黎高等政治学院宪法专业博士学位.1998年他作为中国国际贸易促进会的外国专家访问北京,从此与中国结下了难解之缘.他凭着对欧洲的深切了解和与中国企业界多年接触的经验,总结出几条可供中国企业进军欧洲市场的"锦囊妙计".     

现代企业"论剑"CEO创新"出招"

国内企业在创新方面存在很多有趣的现象:创业阶段,企业的负责人同时也是创新人,参与创新的全程.随着企业规模的进一步扩大,CEO感到创新很难了,更多的企业选择借鉴别人的经验和技术.     

推进科学发展建设"双力"实久

胡锦涛总书记说: "深刻领会和准确把握科学发展观的科学体系,要求我们必须认真学习马克思主义哲学.要深入学习辩证唯物主义,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,一切从实际出发,勇于开拓创新,善于用全面的、联系的、发展的观点认识和解决经济社会发展中的问题,努力促进人与人、人与社会、人与自然相和谐."这为我们推进中冶实久建设有限公司的可持续发展,提供了强大的思想武器.     

对"人化自然"哲学含义的探析

人化自然的概念是马克思在论述人和自然的对象性关系时提出来的.通过"人化自然",人实现了自己的本质力量的对象化,并大大发展了改造自然的能力,同时,自然在人的物质和精神实践中也获得了人的自我意识加诸其上的价值和意义.从内容上和任务上看,马克思人化自然观与马克思主义理论体系高度统一,是马克思主义的哲学的重要组成部分,有利于我们正确理解马克思主义并以马克思人化自然观为指导,合理地开发、利用和改造自然.     

"数字"管理与企业文化

从传统市场营销中的经典4P理论,到风靡日本进而在全球盛行推广的5S现场管理,再到当今最流行的摩托罗拉首推的6 ó管理,至世界著名的麦肯锡咨询公司提出的7S框架,管理中的"数字"所揭示的事物并非浅显、简单,他们所蕴含的管理制度、方法和体系都有形无形地与企业文化紧密地联系在一起.从企业的现场文化到质量文化,同时发展营销文化,最终在企业内形成围绕企业共同价值观的协同文化.因此,企业应综合地从这些"数字"管理着手,了解、体会并运用其管理思想、管理哲学和管理方法,从而使得企业文化形成于细微处并呈现点、线、面式渗透发展的格局,从而对现代企业管理和未来发展产生深远的影响.     

总包企业ZG公司"走出去"过程中的 "两金"压控措施

随着"一带一路"建设的推进,我国企业纷纷"走出去",在沿线国家的基础设施领域展开建设.但在合同执行过程中,却出现了应收账款和存货这"两金"居高不下的现象.国资委办公厅的通报显示,截至2016年年末,中央企业"两金"余额为6.8万亿元,同比增长3％,虽然央企采取多种措施应对,但是"两金"增量仍然居高不下,部分重点行业如建筑行业此问题突出.ZG公司是一家以境外业务为主的建筑上市公司,主要业务领域在东南亚、中东及非洲等区域,涉及30多个境外国家,其中一半以上为"一带一路"国家.为了压控"两金",公司对总包项目不同阶段进行全方面把控,并根据不同阶段的特点采取了针对性的措施,近年来的资金压控工作取得了长足进步.     

"问题"一息尚存实践永不停止——解读郭杰忠教授的《"问题"的哲学》

郭杰忠教授撰写的一篇文章<"问题"的哲学>,精读,短小精悍,琅琅上口;细读,言简意赅,富有哲理;反复研读、揣摩,能把人带入一个寓意深刻,回味悠长的境界.     

"黑"馒头走进千万家

民以食为天,馒头是绝大多数郑州人餐桌上的必备食品.去年4月,为理顺政府与企业的关系,顺应市场经济发展的自然法则,郑州市政府撤销了市、区两级馒头生产销售管理办公室,由工商、卫生、质量技术监督等职能部门依法对馒头生产和销售工作进行管理,以确保市民吃上放心馒头.