基于小组工作的高校研究生党建创新实践

研究生党建是高校学生党建工作的重要组成部分。如何提高研究生党建工作质量,提高党员参与,发挥研究生党员先进性是当今高校研究生党建工作面临的一个问题。通过引入社会工作方法,成立基于小组动力理论的党建小组,结合G校D学院党建主题的创新实践,为探索新时期加强和改进研究生党建工作提供了一定的实践参考价值。     

地方高校研究生党建工作探索与思考

结合地方高校研究生党建工作的实际，深入分析了现阶段地方高校研究生党建工作存在基层组织建设不够完善、党务干部队伍数量不足、党员先锋模范意识淡薄、缺乏有效的党员教育培养工作机制、组织生活单调、党员发展工作不规范等问题，有针对性的提出了地方高校研究生党建工作开展的思路和方法。     

新形势下加强研究生党支部建设的理性思考

近年来,随着高等院校改革步步深入,研究生规模也逐步由小规模向规模化转变,研究生党员占研究生总人数的比例也不断扩大,研究生党支部作为党在高校研究生中的基层组织,是团结带领广大研究生党员和研究生全面贯彻党的路线、方针、政策和各项工作任务的战斗堡垒和政治核心。研究生党建工作已经成为研究生德育的中心工作,加强研究生党支部建设是高等学校培养既有较高专业能力又有较     

上海创新社会治理的基本经验及政策启示——基于上海民生保障和社会治理调研

<正>上海在创新社会治理方面积累了丰富经验,以党员社区民警参与社区党建为抓手创新基层党建工作,以人民调解为重点提升基层治理法治化水平,以文化配送为抓手推进基层文化道德建设,以社区社会组织为依托提升基层自治共治水平,以街镇体制改革为重点推进基层政权建设。一、上海创新社会治理的基本经验(一)以党员社区民警参与社区党建为抓手,创新基层党建工作2013年4月7日,上海市印发《关于鼓励党员社区民警积极参与社区党     

研究生纵向党支部设置模式的探索与实践

近年来,随着研究生招生规模的扩大,在校研究生党员数量剧增,同时,研究生学习生活分散,思想和价值取向日趋多样化,对高校研究生党建工作提出了更高的要求。研究生党支部设置是否科学合理将直接影响党支部的工作效率和质量,针对传统的按年级或班级建立横向党支部的局限性,探索研究生纵向党支部设置的新模式,并结合实际工作验证新模式的可行性和有效性,对高校研究生党建工作具有重要参考意义。     

高等艺术院校加强研究生党支部建设的思考

研究生党支部建设一直是高校党建工作的重要课题。本文针对高校研究生党建工作的现状，结合高等艺术院校研究生的特点，就如何加强研究生党支部建设提出了一些建议和参考。     

高校研究生党建工作对策研究

近年来,随着研究生招生规模的不断扩大,研究生党员数量日益增多,研究生党员教育与管理工作出现了新情况,高校研究生党建存在着管理体制不健全、研究生党支部设置不合理、支部书记任免不规范、发展党员程序不规范、党员组织生活没有落到实处等问题,针对这些问题寻求解决对策。     

大学生党员社会实践工作机制研究——以五邑大学为例

大学生党员社会实践工作机制建设是高校学生党建工作的重要组成部分,也是党在基层工作中的现实需要和高校学生党员自身发展的需要。以五邑大学"常回家看看"项目的开展为契机,通过建立社会实践密切联系群众的工作机制、社会实践项目化管理机制、工作反馈机制等的探究,带动大学生党员社会实践工作机制的建设,创新形式,加强党员自身的学习,提升组织力,对加强新时期基层党组织建设有着重要意义。     

高校研究生党建工作的分析与探索——以内蒙古科技大学为例

本文以内蒙古科技大学为例,通过问卷调查方式及"一对一"谈话等方式了解研究生党建工作的现状,并针对目前研究生党建工作存在的问题,在管理机制、党员队伍建设、拓展工作平台等方面进行了探索与创新。     

高校党员信息管理系统设计与实现——基于B/S模式

党建工作信息化建设,是贯彻落实党中央关于创新基层党建工作、夯实党的执政组织基础的要求。建设一个适合党务工作实际需要的党员信息管理系统,既能进一步加强和改进党建工作,提升党建工作水平,又能不断推进高校整体的建设与发展。以宁夏理工学院为例,结合高校发展党员工作和信息管理需求,采用ASP.NET技术、ADO.NET数据库访问技术和数据库管理技术设计与实现一个基于B/S模式的高校党员信息管理系统,利用校园网络构建了党建工作信息化管理平台。     

浅析新时期建筑企业党建工作的问题探索与思考

新形势下开展建筑企业党建工作,必须研究建筑企业的新特点,创新党建工作方法和活动方式;加强建筑企业党的组织建设,采取多种模式合理设置党组织;加强党员队伍建设,完善流动党员管理制度;规范建筑企业党建工作制度,健全党建工作责任制;处理好建筑企业党建工作与经济、社会发展的关系。     

高校研究生党建工作的问题与对策

由于高校内外环境的多样性与复杂性以及研究生培养规模的逐步扩大,新时期研究生党建工作的问题和难度日益凸显。针对这些问题,文章分析了新时期高校研究生党建工作面临的挑战和现实困境,并在此基础上提出了一些做好当前研究生党建教育工作的对策建议。     

论加强高校教工党支部建设

加强高校教工党支部建设对于高校的党建工作和事业发展工作具有十分重要的意义和作用,随着高校党建工作的推进,新问题也随之产生。高校需要从加强党员思想教育、提高组织生活质量、发挥党员先锋模范作用、选好配强党支部书记、完善党建工作机制等方面下足功夫,进一步促进高校教工党建工作的蓬勃发展。     

创先争优 塑造机关事务管理品牌

"创先争优"活动开展以来,在孝义市市委创先争优领导小组和政府机关党总支的领导下,紧紧围绕后勤工作大局,确立了"围绕后勤抓党建,抓好党建促后勤"的工作思路,以加强党支部建设为基本点,以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为着力点,以实践党的宗旨为落脚点,把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和后勤管理工作、行政效能建设工作紧密结合起来,"创先争优"活动组织得力,开局良好.     

加强非公党建 促进社会管理创新——加强非公有制经济组织党建积极推进社会管理创新研讨会侧记

为进一步推进非公有制经济组织创先争优活动和非公党建工作,充分发挥非公有制经济组织党组织和党员的作用,促进社会管理创新,6月24日,由个体司与中国个协、中国工商报社共同承办的＂加强非公有制经济组织党建、积极推进社会管理创新＂研讨会在京召开。国家工商总局副局长钟攸平出席座谈会并讲话。     

新时期党校党建工作创新发展研究

党校作为我党事业的重要组成部分,是开展党员培训,扩大党员群众范围的主要路径,党校党建工作的发展水平对于党员培育质量的发展起着决定性的作用,党校党建工作的有效实施为高质量的完成党员教育、国家相关政策精神宣传及相关工作提供了保障。新时期下,党校在发展过程中针对党建工作开展创新性研究,从思想、组织、作风和制度方面夯实党建工作基础,对于党建工作形成良性发展具有重要意义。     

深入开展“三级联创”活动推进基层党建工作上新水平

近年来，我们厦门市思明区工商局基层党建工作坚持以“三级联创”活动为载体，以制度创新为动力，以争先创优为目标，从思想上、组织上、作风上全面加强基层党组织建设，党建工作特色鲜明、“亮点”频出，党建工作渗透到工商行政管理各项职能工作中，实现了党务业务齐进步。两年来，我局共有6个基层党支部、50多名党员受到各级党委及系统的表彰。     

“量化考核”机制创新研究生党员发展模式研究

本文从研究生党员发展实际入手,充分分析研究生群体的特殊现状和党员发展中的错误认识,提出在研究生党员发展工作中施行"量化考核"的基本思路,通过笔试、现场答辩、材料审核等形式综合考查发展对象的政治素质、理论水平、学习工作业绩。并提出"量化考核"工作中应注意导向作用,确保公平公正,不断完善考核标准。     

提升非公党建活力服务经济发展大局

近年来,河南鹤壁市局、市个私协会通过组织各类活动,积极探索党组织在非公企业发挥作用的最佳着力点,探索党建工作和企业文化建设的切入点,真正做到党建工作为商户所支持,为企业所需要,为员工所拥护,为党员所欢迎.     

关于企业党建工作与生产经营深度融合的几点思考

坚持"融入中心抓党建、抓好党建促发展"的工作理念,推进企业党建工作与生产经营工作的深度融合。企业党建工作与生产经营的深度融合,既是创新党建工作的重要方法和途径,又是促进生产经营、实现企业稳步发展的重要保障。企业党建工作要从思想教育、责任落实、队伍建设、基层组织建设四方面实现与生产经营工作的"大融合",促进党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥,为企业改革发展提供有力的思想、政治和组织保证。