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于泓怡 《辽宁经济职业技术学院学报》2006,(1):32-33
传统的管理模式,只是为了实现企业的利润目标而进行的单纯性管理,这种管理模式在很大程度上束缚了人的个性和创造能力,它将人仅仅看成了实现企业利润最大化的工具和手段。现代企业管理在传统的管理模式上发生了巨大的飞跃,形成了一种崭新的管理模式。 相似文献
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孙风荣 《山西财经大学学报》2008,(Z1)
面对知识经济和国际市场竞争的挑战,现代企业人力资源管理在社会发展中的重要性越来越突出,企业中的人力资源是否完善,直接影响一个企业的生存与发展,文章就目前企业人力资源管理中存在的问题进行分析,并提出解放问题的对策。 相似文献
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黄永耀 《广东经济管理学院学报》2003,18(6):31-34
没有管理的人性化,就说不上管理的现代化。人性的理论是人性化管理的深层依据,人的需要的理论是人性化管理的直接依据;安全生产是人性化管理的重中之重;实现人性化管理应做到用正确的观点认识人,用正确的态度对待人,用正确的方法管理人,用正确的机制激励人,用正确的途径培育人,用正确的原则使用人。 相似文献
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现代管理的趋势是向“人性化”管理的回归,“民工荒”问题。从侧面折射了企业管理中存在的薄弱环节。本文以“人本”的观点。剖析了一些企业在人力资源管理方面存在的问题,提出了应当改进的措施和建议。 相似文献
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部分公交公司在保障员工健康、对培训员工进行自我心理调节、制定员工帮助计划、离职员工管理、危机管理等人性化管理方面存在不足。其根本原因在于对人的本质认识存在偏差和没有树立真正的人性化管理理念。从夯实人性化管理基础、构建劳动关系和谐企业、提升员工的工作满意度和建立有利于人本管理顺利实施的企业环境等方面入手,可以提高国内公交公司的人性化管理水平。 相似文献
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洪春霞 《吉林商业高等专科学校学报》2007,(2):73-74
阐述了图书馆人性化管理的含义,分析了目前图书馆管理现状及存在的问题,进而探讨了创建图书馆知识经济时代独特的人力资源管理——人性化管理即M型管理的模式及管理方式方法。 相似文献
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本文首先解释了现代施工企业信息化管理的内涵;其次探讨施工企业信息化的必要性;在此基础上深入分析了我国施工企业信息化管理的现状和问题;最后提出了施工企业实施信息化的管理方法。 相似文献
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试论传统文化与现代企业管理 总被引:1,自引:0,他引:1
苏海燕 《广东农工商职业技术学院学报》2007,23(1):33-38
文化,有民族性、历史性和历史的传承性.传统文化的精髓对现代企业管理仍有着重要的启示意义,该文力图以传统文化中对现代管理影响较深远的部分实例,来论证现代企业在“管理创新“中,如何将中西方思维观念整合,将传统人文思想与现代科学观念整合,将传统文化与现代企业管理在管理理念和实践中融汇应用. 相似文献
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本文介绍了我国现代企业“柔性———人性化”管理的必要性及面临的问题,提出我国现代企业“柔性———人性化”管理的建议与对策。 相似文献
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试论现代企业员工的心理契约管理 总被引:3,自引:0,他引:3
李智伟 《河南商业高等专科学校学报》2006,19(2):17-19,32
员工和企业(组织)之间存在着相辅相成和利益博弈的关系,因此员工与企业之间的心理默契至关重要。心理契约的内涵和意义在于员工心理状态与其相应行为之问的内在联系。心理契约对组织行为具有凝聚作用和激励作用。构建心理契约的途径包括以下几个方面:实施科学的职业生涯管理;营造以人为本的企业文化;设计有效的激励方式;实现双方心理契约的最佳耦合。 相似文献
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文章界定了人性化,管理以及人性化管理等概念,高校人性化管理产生的背景.提出打破对传统制度化管理的依赖,开创"以人为本"的人性化管理新模式. 相似文献
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本文以高校图书馆的人性化管理为研究对象,从高校图书馆环境、高校图书馆服务以及高校图书馆服务主体三方面详细阐述了实施人性化管理的措施,旨在为高校图书馆的人性化管理探索新的发展方向。 相似文献
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高校教师是一群不同于一般对象的,有着非常强的自尊心、尊严感,在管理过程中必须注重人性化管理,本文结合我国民办高校的实际情况,指出了在我国民办高校管理中实施人性化管理的意义及途径。 相似文献
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浅谈民办高校教师的人性化管理 总被引:1,自引:0,他引:1
高校教师是一群不同于一般对象的,有着非常强的自尊心、尊严感,在管理过程中必须注重人性化管理,本文结合我国民办高校的实际情况,指出了在我国民办高校管理中实施人性化管理的意义及途径. 相似文献
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高校大学生人性化管理的构想 总被引:4,自引:0,他引:4
黄若君 《广西财经学院学报》2006,19(2):119-124
本文指出了大学生人性化管理的必要性,提出了大学生人性化管理的构想,阐明了实施大学生人性化管理对高校及其教职员工提出的基本要求. 相似文献