独立学院发展问题初探

独立学院的出现与发展,是我国高等教育改革中的重大突破,是高等教育发展的必然选择。新生事物必然伴随着一系列的新问题,独立学院也不例外,如独立学院的“独立”问题、与母体高校的关系问题、教育教学质量问题,学生工作问题等,都是摆在高等教育改革者面前必须尽力解决的问题。     

独立学院的教学质量保障机制研究

独立学院是我国高等教育的重要组成部分,独立学院要在如今激烈的教育竞争中生存发展,提高教学质量体现自身特色是其唯一的出路,教学质量是一所高校的生命线,是高校核心竞争力的首要体现.本文对影响独立学院教学质量的因素进行了分析,提出了构建独立学院教学质量保障机制的原则和具体措施.     

独立学院学生党建工作探析

一、解放思想，树立党建新观念 独立学院的出现与发展是我国高等教育事业的新发展，在独立学院中加强党组织建设是高校党建工作的创新实践。因此，独立学院的党建工作需要我们在不断思考与探索中解放思想，树立新观念。     

独立学院青年教师培养问题探讨

近年来,我国高校青年教师队伍不断壮大,独立学院的教师队伍也由原来的以退休教师、兼职教师为主逐渐转向以自有的青年教师为主。教师是学校发展的未来,青年教师更是独立学院长远发展的未来。如何培养一批自己的优秀青年教师是独立学院师资队伍建设中的重要内容。     

江苏省独立学院大学生思潮产生原因探究

大学生思潮的研究是高校思想政治教育工作的重要内容,尤其是随着我国独立学院逐渐发展,日臻完善,必须要重视独立学院大学生的思想政治教育和正确引领。本文把握独立学院大学生特点的基础上重点阐述了独立学院大学生思潮的内涵,并从内在动力和外在诱因两个方面分析了独立学院大学生思潮产生的原因,为后续独立学院大学生思潮的深入研究提供借鉴。     

超越与合作：转设期内生型独立学院发展路径选择

内生型独立学院作为我国高等教育的创新模式和独立学院的主要形式,从“生成”到“发展”,都对母体高校高度依附,并模仿母体高校.转向建设时期,内生型独立学院将在寻求校外合作伙伴的基础上,超越与母体高校的上下隶属关系,走向两者平等合作.     

建设转型期地方独立学院师资队伍的研究

当前独立学院作为我国教育的重要组成部分,同时也处于与母体大校分离转折的重要时期,如何促进独立学院更好地发展成为转折期的重要问题.通过调查了解到,目前独立学院转型期的自有师资队伍难以满足培养发展应用型人才的要求,如何建设具有独立学院特色的专业是众多高校面临的难题.针对当前独立学院出现的问题,研究构建属于自身的"双师型"师资人才,能够为独立学院办学创造更加良好的教学环境.     

加强独立学院图书馆建设的途径研究

随着我国经济的发展,国民素质高等教育受到越来越高的重视,国家和私人均投入了大量的资金兴办高校,因此独立院校即人们口中的民办院校也落地生花并得到迅速发展,为我国培养了大量优秀储备人才。但是,独立学院的建立和成长过程比较艰难,仍存在较大问题,这也是新事物发展过程中无法避免的,现就结合独立学院建设图书馆的相关内容,从图书馆建设的起点、定位以及建设理念出发,阐述了独立学院图书馆建设的特殊之处,分析了现今独立学院图书馆存在的问题,着重探究如何加强独立学院图书馆建设。     

高校独立学院的负外部效应及其矫正

高校独立学院是近年来我国高等教育发展过程中出现的新生事物,有待进一步规范和完善。本文从经济学的角度分析了独立学院的基本特点与负外部效应的主要表现,并提出了矫正其负外部效应的基本对策。     

独立学院师资队伍建设问题研究

独立学院的师资队伍的建设是关乎到独立学院发展的关键所在,所以当前需要建设高素质的师资队伍来达到提升独立学院教育教学质量的作用,这不仅是在对高校的改革以及发展打好基础,也是对当前独立学院师资队伍所存在的问题进行研究。通过深化新时期高校的种种人事管理制度来使当前的独立学院的师资队伍可以更进一步的改革。本文通过对独立学院师资队伍建设中存在的问题进一步研究分析,总结出独立学院师资建设队伍中出现的问题对策,从而达到改变独立学院师资建设队伍的现状。