帮老板坐稳位子

“让老板有面子”这一招,就是把握机会让老板露露脸,并不代表你要当他的宠臣,或是卑劣到做他的眼线。这只是表示帮你的老板多留心,尽可能让他风风光光。只要做得不招摇,你的努力就会有代价,同时你也因此拓展了事业和前途。掩护老板总会有些时候老板想先避开人,去打球、接送小孩或纯粹想避开交通高峰。小心了!扯谎对你和老板都可能造成反效果。假设某位高层主管在星期五下午4点半走到你桌前,询问你的老板在哪里。你千万不要说老板去开会,或是去找客户。因为这很明显是在扯谎,只要经过查证,保证可以把场面弄得很尴尬。此时,你该如何回答来保护老     

商业模式的创新

正劳维信:我教的就是创业课,我的课程里面最重要的,是一个叫商业模式的创新,我自己也做天使投资人,希望我把这几个讲完以后,你对我的事情可能了解更多一点。我在哈佛呆过,哈佛用一个很简单的定义来定义创业,就是追求一个机会,不管你有什么资源,这个我觉得是一个非常简单、非常好的定义。我们现在说思维、方法和过程。这个公司叫Startup。其实一个法律上的工具,创业的人懂得用这个工具,这是一个法律上的工具,有些人觉得这是     

小本创业者如何做成功老板

现在创业的门槛越来越低,只要你有一定数目的资金就可以自己做老板了。可要想创业成功,除了要了解市场信息、对产品开发或是经营方向等有准确的定位外,还必须学会做一个合格的老板。要知道并非你有了点钱申请了营业执照就是有模有样的老板了,因为如果你对自己把握不到位,就无法使企业进入良好的循环状态,那么,你的老板梦就只是昙花一现。     

小本创业者 如何做成功老板

现在创业的门槛越来越低，只要你有一定数目的资金就可以自己做老板了。可要想创业成功，除了要了解市场信息、对产品开发或是经营方向等有准确的定位外，还必须学会做一个合格的老板。     

上班一族如何来创业

问:我是一个上班族,看到周围的朋友都在自主创业,我也想自己创业, 但一来我没有多少时间,二来资金有限又缺乏经验。另外,我还有个顾虑,我目前的工作还算不错,待遇比较高,领导对我也很器重。我想如果我现在辞职出去创业,一旦创业失败,很可能落个竹篮打水两头空。我现在很犹豫,不知该怎么办? 答:这是一个创业的时代,想自己创业做老板的人越来越多,其中也包括     

热议话题:#曾经的理想#

七嘴八舌@490的回忆:你是否在做着曾经理想的事情?是,我做的事情符合曾经的理想,他们都说我天真,单纯,傻。但是吧,我就是坚持我要做的,感觉挺好的,我还在努力,虽然还有很长的路,但是我做好了准备去应对一切……@幸福龙三宝:我曾经的理想是成为科学家、发明家、球星、诗人或者画家!时至今日,回首儿时的理想,我发现我曾经想多了!@青春张小柠:十年,从2003年到2013年,时间飞逝,流转十年。清晰记得2003年的非典,10年生活改变了很多,收获、失去、成长,当回头再看时,真的就像电影台词那样:"不知不觉中我们就变成了曾经自己最讨厌的那种人。"在时光隧道里,有人来,也有人走,多年后你是否还记得我?就像我自己还记不记得曾经的那个少年!     

“炒”前热身

“炒鱿鱼”这样的字眼在行业里听得多了，让我们对它也变得有点麻木了，不过当事情真的发生在自己身上的时候，大部分人依然会手足无措。传统智慧告诉我们，公司如果传出了老板要“炒你鱿鱼”的消息，你一定要相信，因为这类传言有时候是公司领导刻意让你知道的，目的在于让你在事情真正发生的时候，已经有了心理准备。[第一段]     

别想当翘脚老板

很多人一开始就想当翘脚老板,以为投一点资就可以潇潇洒洒赚钱了。殊不知当老板很辛苦,尤其是创业之初,你所付出的劳动量远远超过任何一位员工,资本的原始积累是由血汗凝结而成的。大多数人要具有能当老板的基本财力,必须一手一脚奋斗多年。就算是有特别的运气或背景使你意外暴发,要想成为真正的老板,通过经营使这些财富增值,也不是轻而易举的事。事实上大多数老板选择的项目都是自己熟悉的行业,一个厨师有可能成为出色的饭店经理,但让他去开个文物店或者办个纺织厂可能就很难。没有做过的事就难免陌生,陌生就做不好,更谈不上做得精。     

非常语

我在公司已经做了17年董事长.没有做过一天经理。我发现我能干的工作并不多,但是很费神。因为我就干三件事情:第一,看别人看不见的地方;第二,算别人算不清的账;第三,做别人不做的事情。中国万通地产董事长冯仑在博客中写道。     

成为亿万富翁的三个秘密

你想当亿万富翁吗?很多人是想的。他们也想象谷歌公司、苹果公司、波音公司的创建者们那么有钱,他们也想买蒂法尼钻石,也想开私人飞机,也想进入福布斯富豪榜。可是,怎样才能变成富豪呢?亿万富翁天生就与你我不同吗?我的公司中国市场研究小组,决定进行调查     

急功近利误入陷阱

1998年6月,我怀揣着6000元钱,开始闯荡世界。在车上,碰上了老乡“曹老板”。“曹老板”初中未毕业就闯荡江湖,近来靠贩卖竹木发了点“小财”。一见到我就以晚辈的身纷又是递烟又是让座,我迫不急待地将我的处境一五一十告诉了他:“曹老板”很爽快:既然这样,你跟着我干。大约过了一个星期,“曹老板”亲自上门送业务来了,我和妻子喜上眉梢,备上好菜陪他痛饮了一顿。饭后“曹老板”不慌不忙地交待业务:原来他在邻     

老板赏识什么样的人

企业在激烈的生存竞争中若想谋求发展,对人才的选拔也就越来越严格,企业往往青睐具备以下特点的人才: 一、有主见。凡事都向老板请示,不负责任或害怕负责任的人,通常都缺乏创造性,所以他们对于企业的发展没有什么好处,更不可能为老板分担工作,甚至去做一些富有建设性或创造性的事情。而那些在工作中有主见,勇于开拓创新的人,才有可能为老板创造更多的财富。因此,老板们喜欢这样的人才。有主见的人是     

管理即关心

对员工好一点,不仅是对员工本人好,还对他们的家人好;对客户好一点,需要我们要关心所有能关心到的。在"科学管理之父"弗雷德里克·泰罗(Frederick Winslow Taylor)看来:"管理就是确切地知道你要别人干什么,并使他用最好的方法去干。"在我而言,创业这么多年,如今已过耳顺之年,对管理的定义已变得非常简单:管理就是关心。关心你的员工。熊猫餐饮在员工个人成长方面做了好多工作,我一直希望熊猫公司的人能把事情想得更广泛,希望他们对自己的身体、学习各个方面都有努力,这样才能成长得更快,也只有他们有成长了,企业才能     

新创业潮中谁应该创业?

每个从事经济工作的人都有自己的老板梦——至少曾经有过。套用拿破仑的逻辑,"不想当将军的士兵不是好士兵",我们可以说:不想当老板的员工不是好员工。事实上,中国想自己创业做老板的人很多:盖洛普去年在全国范围内做的一份调查就显示,中国有28%的成年人想自己创业做老板。据调查,在欧洲和美国没有这么高的比例。中国正在经历着一场新的创业大潮。和以前的"下海"相比,这次的创业潮似乎更多地由年轻人唱主角,更准确地说,国内的大学生和国外回来的留     

真正妨碍你的人是谁

很多大学生并不是真的找不到工作,而是因为他们不喜欢那些工作。不喜欢的原因总结起来有三条：第一嫌钱少,一个月2000元,怎么过？第二嫌工作重要性不够,让我去当一个干事员？我得做有创造性的工作。第三不喜欢或者看不起自己的老板,就他--凭什么我给他干呀？     

烟店的营销高招

老板:去买两包烟!助理:什么烟?老板:芙蓉王!(诡笑之后)下次买中华。助理打电话:是xx吗?送两包芙蓉王上来,我们是xx公司,在xx层。这是我到新公司上班之后的第一个场景。片刻之后,一个小伙计就送来了两包芙蓉王到助理手里。由于工作的敏感性,这个情节深深地吸引了我,并有种蠢蠢欲动的想法呼之欲出,但又有些说不清楚到底是什么。这些天我一直在思考着这个事情,并希望能想出点什么来。今天中午同事问我叫什么快餐吃的时候,我突然恍然大悟,     

罚钱是领导最不负责的表现

有一家公司的老板很有意思。他在很多商场里面有专柜经营自己的产品,专柜的导购员就是非常重要的销售人员,平时他经常到各个专柜去暗访,一次他发现一个专柜的销售人员在隔壁的柜台玩游戏机,他非常生气,但是他没有发火,而是极为克制地走到柜台前,这时玩游戏的导购看到老板,非常不好意思马上跑回了柜台。之后老板对她说：这一次我不处罚你,如果再有下次,我就罚你200元钱!没有多久老板又来检查,他惊奇的发现那个导购员还在玩电子游戏,他简直气坏了,当时命令扣了她200元。之后,笔者问他那个导购后     

忧思, 企业长大的时候

你的企业一天天在长大,像你正在长大的漂亮女儿,有了很多的烦恼。环境变化的脚步越来越快,挑战越来越大。稍有闪失,就可能出现亏损局面。确立并完成目标的问题人一旦长大,做事情的目的性就会变得很强。企业也一样,做事情之前就应该确定了自己的目标。     

成为亿万富翁的三个秘密

你想当亿万富翁吗？很多人是想的。他们也想象谷歌公司、苹果公司、波音公司的创建者们那么有钱,他们也想买蒂法尼钻石．也想开私人飞机,也想进入福布斯富豪榜。可是。怎样才能变成富豪呢？亿万富翁天生就与你我不同吗？我的公司中国市场研究小组。决定进行调查看看我们能不能了解到亿万富豪们的一些秘密。在过去五年间。我们对很多亿万富豪进行了访谈。     

管理企业就像和水泥

在我看来,CEO应该是首席执行官。如今我自己在公司里的作用其实主要体现在教育方面,我说话,员工干活。但阿里巴巴的员工不是为钱去做的。我一直感觉:真正想赚钱的人,一定把钱看得很轻。如果你脑子里老是钱,无论是小生意还是大生意,其实都是很累的,而且也不会成功。因为你脑子里只有钱,就连跟人聊天,嘴里说出来的都是美元或人民币,别人根本就不会相信你。一个人,不管是CEO还是普通员工,脑子里想的都应该是如何帮助别人。