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相似文献
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1.
根据独立董事的具体特征,与会计信息质量关系,表现在:公司治理结构失效影响会计信息质量的提高;独立董事制度将进一步完善公司治理结构;独立董事制度有助于提高会计信息质量。根据独立董事的具体特征,董事可分为内部董事与外部董事。在采取两分法的情况下,外部董事与独立董事有时互换使用。由于独立董事不兼任公司的经营管理人员,独立董事属于外部董事的范畴。又由于独立董事在人际关系或经济利益关系两方面都是完全超脱和独立的,所以这种性质的董事就是通常意义上的“独立董事”。  相似文献   

2.
段强 《经济月刊》2001,(12):6-10
在英国和美国,独立董事又被称为外部董事,之所以称“外部董事”,是因为相对于公司的内部董事来说,独立董事并不是公司的雇员。  相似文献   

3.
我国设立独立董事制度的若干问题   总被引:1,自引:0,他引:1  
设立独立董事的依据是解决委托人同代理人由于信息不对称而产生的机会主义行为,弥补我国公司治理结构的缺陷。但在我国特殊的“二元制”公司治理结构中,要正确界定独立董事同监事会职能。我国现行的公司治理结构还存在着独立董事“不独立”和独立董事鸡以“懂事”、独立董事从事其特殊职能的信息不充分、激励约束机制不健全等问题。要建立和完善我国独立董事制度,必须注重独立董事制度建设,严格规定独立董事任职数量和确保丁作时间、合理界定独立董事同监事会的职责,建立和完善独立董事的激励约束机制。  相似文献   

4.
对我国国有企业公司治理及独立董事制度的认识和反思   总被引:1,自引:0,他引:1  
龚春艳 《时代经贸》2007,5(9Z):215-216
独立董事制度起源于英美国家的一元公司治理模式,对于监督公司经营者的经营行为、维护股东权益和降低代理成本均具有重要作用。我国引入独立董事制度,旨在改变董事会的运作状况和效率,完善公司治理结构。本文着重分析了我国独立董事制度存在的问题,并从完善公司治理结构的角度入手,提出了明确独立董事的职责和角色定位、明确国有上市公司独立董事人数及占董事会人数比例的下限以及逐步建立与完善独立董事的约束激励机制等解决措施。  相似文献   

5.
独立董事制度与公司绩效   总被引:8,自引:0,他引:8  
独立董事在董事会之中发挥指导和监督两种重要的作用,主要表现在独立董事可以影响到公司高层管理者的选择、薪金政策、战略目标选择、股利政策和资本结构决策等,我国上市公司已经引入独立董事制度,独立董事制度对于改善公司治理结构有一定的积极意义。根据59家样本公司的独立董事人数和各自的净资产收益率、独立董事人数和各自的每股收益代入SPSS统计软件得出的分析结果,  相似文献   

6.
独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务,并与其所受聘的公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。作为完善公司治理结构和保护中小投资者权益的重要内容之一,独立董事制度首创于美国,1998年被引入中国。经过十几年的实践,独立董事在中国并没有保证董事会的有效运作,独立董事的实际作用与该制度设计的目标相去甚远。  相似文献   

7.
本文利用合作博弈模型分析独立董事重视声誉情况下的公司治理行为。研究发现,在具有声誉时,独立董事较能做出客观的决策,并且监督管理层治理公司,而给予独立董事过大的权力与过高的报酬对公司治理并无太大好处。独立董事不仅要揭露公司信息,更应以公正客观的立场做出治理决策以完成社会大众所交付的任务,对公司绩效带来正面影响。  相似文献   

8.
朱俊 《发展研究》2006,(5):65-66
独立董事制度源于20世纪中期的美国,是英美法系国家一元制公司治理结构的产物,功能与大陆法系国家(德国除外)监事会制度相接近。在全球经济一体化的今天,国际投资者非常看重公司董事会中是否包含一定数量的独立董事及独立董事在公司治理中的发挥作用如何。因此,公司要想迈进国际证券、金融市场就不得不迎合这一要求。且在我国公司治理实践中监事会的监督作用难以发挥,故笔者认为可以引进独立董事制度,使监事会与独立董事相互合作共同实现监督职能,从而规范上市公司的治理结构,提高上市公司的决策的透明度和科学性,防止损害中小股东的关联交易等。  相似文献   

9.
在中国独立董事制度的引入已有十年多的历史,独立董事在公司中扮演着指导和监督的双重角色,主要表现在其对公司薪金机制、高层管理者的任用、风险规避等都有重大影响,从而对公司经营绩效目标构成影响。为验证独立董事这一制度在具体经济市场对经营绩效的影响,致力于研究上市公司中经营绩效和独立董事制度这两者的相关性。  相似文献   

10.
从美国公司财务丑闻看独立董事制度的功效   总被引:2,自引:0,他引:2  
安然等公司相继曝出财务丑闻后,人们对美国的公司治理制度(特别是独立董事制度)的功效表示怀疑。美国国会、证监会和纽约交所、纳斯达克都要求加强对董事会权利和诚信的监管并对独立董事制度进行修改。本文介绍了美国近期对有关独立董事公司治理制度所作的修改或完善,并结合我国独立董事制度的现状,分析我们应该从中汲取的经验和启示。  相似文献   

11.
根据独立董事的具体特征,与会计信息质量关系,表现在:公司治理结构失效影响会计信息质量的提高;独立董事制度将进一步完善公司治理结构;独立董事制度有助于提高会计信息质量.根据独立董事的具体特征,董事可分为内部董事与外部董事.在采取两分法的情况下,外部董事与独立董事有时互换使用.由于独立董事不兼任公司的经营管理人员,独立董事属于外部董事的范畴.又由于独立董事在人际关系或经济利益关系两方面都是完全超脱和独立的,所以这种性质的董事就是通常意义上的"独立董事".  相似文献   

12.
我国建立独立董事制度应着力解决的问题   总被引:1,自引:0,他引:1  
近来,关于在我国上市公司中建立董事制度的讨论不断见诸报端,专家学们希望凭借这剂良药治愈我国上市公司和证券市场的顽疾,监管机构也在积极推动该制度的建立,广大股民更是把独立董事制度看作维护自身利益的尚方宝剑,但是,考察我国境内外上市公司实行独立董事制度的实践,还没有足够的证据表明独立董事对改善公司的治理结构和提高公司的经营水平起到了积极作用。  相似文献   

13.
我国何以移植独立董事制度   总被引:6,自引:0,他引:6  
在现有背景下,中国应该移植独立董事制度。国家应采取措施确保选任的独立董事具有独立性,逐步建立起健全的的信息获取机制,保证独立董事投入公司的时间合理增加,同时设置有效的激励和约束机制并完善相关配套制度,使独立董事真正发挥作用。  相似文献   

14.
独立董事制度与双层委托代理结构   总被引:16,自引:0,他引:16  
在公司治理结构中引入独立董事制度,对公司双层委托治理结构的核心加以改善,一方面可制约内部控股股东利用其控制地位做出不利于公司和外部股东的行为,另一方面还可以独立监督公司管理阶层,减轻内部人控制带来的问题,本拟从博弈理论的角度,对独立董事制度的背景、资格、运作、制度安排等方面做一粗浅分析。以求得对独立董事行为的理性解释。  相似文献   

15.
对上市公司而言,慎选独立董事有着特殊的重要性,错选独立董事可能引发更为严重的代理问题;保护全体股东尤其是中小股东的利益是独立董事的基本工作目标,独立董事就应该由全体股东特别是中小股东来选择;上市公司股东应将愿意独立董事的诚信、声誉、能力、个性及其职业与公司所属行业的相关度作为选择独立董事时要考虑的主要因素。  相似文献   

16.
建立独立董事制度是由现代公司产权关系和治理结构的演变以及我国公司治理中存在的问题决定的。独立董事既要独立于大股东,也要独立于经营;要合理界定独立董事和监事会的不同职能;建立独立董事生成和迟出的市场机制。  相似文献   

17.
现行独立董事制度的结构性缺失及其作为自然人的独立董事之不独立与非理性迫切需要一个介于独立董事个人与上市公司之间的法人机构来平衡二者的关系,从而真正发挥独立董事在公司治理中的作用。而第三方法人独立董事制度安排旨在培育“职业(专业)独立董事”,使独立董事有可以归属的第三方法人独立董事公司,确保独立董事的“独立性”,从组织的角度改变个人与法人之间关系中的不均衡博弈,为独立董事职业理性的保持提供保障。同时,独立董事公司亦受到多方关系制约,使其正确有效地履行职能。  相似文献   

18.
我国上市公司独立董事制度的完善   总被引:1,自引:0,他引:1  
袁耀基 《经济师》2008,(12):111-111
独立董事是董事的一种,但又不同于一般董事而具有一般董事所不具备的品格、特征和属性:即独立董事具有独立性的特征。中国引进和移植独立董事制度必须联系本国的实际情况,处理好独立董事制度本土化过程中的一系列问题,特别是要协调好和监事会之间的关系,最终才能实现我国引进该项制度的初衷:完善公司治理机制,保护中小股东合法利益。  相似文献   

19.
苏丽娜 《经济论坛》2004,(16):106-107
2004年3月,乐山电力的两名独立董事为了了解该公司贷款风险担保的实际情况,根据2001年中国证监会发布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》)中第五条的规定“独立聘请外部审计机构和咨询机构”,聘请了某会计师事务所对其进行调查,却遭到了公司高管的重重阻挠。独立董事制度在中国正式实施已近三年,独立董事遭受了  相似文献   

20.
独立董事与公司治理绩效的灰色关联分析   总被引:7,自引:0,他引:7  
李洪  张德明 《经济管理》2006,(18):21-26
公司治理水平是公司绩效的关键驱动因素,而独立董事对于完善公司治理并提升治理水平具有重要作用。本文以上市公司为样本,通过建立灰色关联分析(GRA)模型对独立董事参与公司治理的诸因素与公司绩效间的内在关系进行了实证研究。研究表明,在独立董事参与公司治理的四个影响因素中,影响公司绩效最重要的因素是独立董事的报酬,最弱是独立董事的职业背景。这为监管机构改进对独立董事认知的规定和构建科学有效的独立董事治理机制提供实证依据。  相似文献   

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