当前国有企业改革面临的两大难题

目前,我国国有企业面临产权改革及党企关系这两大难题,本文对此进行了思考,并提出了具有前景性的建议。     

国有企业股份制改革探索

党的十四届三中全会通过的《决定》中指出：建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。“公司制是现代企业制度的有益探索，现代企业制度的根本就是产权明晰、管理科学的一种企业制度。在建立现代企业制度中大力推行股份制可以促使企业在实现产权关系系列性变革的基础上，实现企业经营的转换，因此对现     

按照“三个代表”的思想推进国有企业改革

江泽民同志关于“三个代表”的重要论述,是对新时期党的性质、宗旨和根本任务的新概括,也是对党建工作提出的根本性新要求。“三个代表”的重要思想,对于指引全党     

国有企业的社会责任

我国的经济改革和企业改革，将近30年来走了一条从“计划经济”到“市场经济”的“市场化”道路。     

创造良好外部环境深化国有企业改革

党的十三届四中全会以来，在市委、市政府的正确领导下，上海工业认真贯彻落实中央关于搞好国企的一系列方针政策，从“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度基本特征出发，加快构建社会主义市场经济体制和运行机制。     

现代企业制度是国有企业改革的目标

现代企业制度是国有企业改革的目标王珏现代企业制度是我们改革的目标。这一点应坚定不移，不管现在股份制企业发生多少问题，或者不尽人意，但在这一点上不能发生动摇，必须把我们的一些重要的大中型企业特别是盈利性的大中型企业改到现代企业制度上来。现代企业制度从实...     

基于产权多元化的我国国有企业改革研究

<正>产权是生产关系的基本范畴,是所有制的核心。产权多元化是社会化大生产发展的必然要求。实施国有企业产权多元化具有重大的理论意义和实践意义,其主要方式是多样的。应     

国有企业应进一步搞好股份改制

我国的国有企业改革大致经历了三个阶段：一是扩大企业自主权，即放权让利阶段；二是经济责任制，即以承包为主要形式的经营责任制阶段；三是产权改革的突破，即股份制改造阶段。     

要进一步加快国有企业改革进程

为实现到2010年基本完成国有经济布局调整和建立现代企业制度的目标，我们还需要解决哪些重大问题?请看国务院发展研究中心系列研究报告之三