不断加强干部教育努力提高干部整体素质

通过对江总书记“三个代表”重要思想的理解和把握，为适应加入WTO的新形势和我市“率先发展”的新要求，文章从三个方面对干部队伍建设提出了具体可操作和实施的要求，有一定的现实指导意义。     

试议新形势下中青年干部的选拔

新形势下青年干部的选拔,必须坚持实事求是的原则对其进行客观公正的评价;同时,坚持群众观点,尊重群众在干部选拔中的发言权、选择权和监督权,并随形势的发展变化干部选拔中的观点、标准和方法.     

试论中青年干部培养选拔工作的若干问题

本文结合工作实践,提出中青年干部培养选拔工作,一要认清形势,解放思想,掌握工作主动权;二要实事求是,合理搭配老、中、青;三要强调讲政治,提高中青年干部的思想政治素质;四要加强制度建设,保证培养选拔工作规范化。     

提高高校行政管理干部政治素质的思考

高校行政管理工作是高校工作的重要组成部分.要做好这项工作,必须有一支政治素质高的行政管理干部队伍.目前应采取有力措施,加强高校行政管理干部队伍思想政治素质建设.     

新时期高校学生干部培养探究

高校学生干部是教师的助手和学生的表率,也是连结教师和学生的桥梁和纽带,代表着高校知识青年学生的骨干力量。高校学生干部的素质关系到学校建设及各项活动的质量和水平,也影响着他人和自身的发展和成长。     

高校学生干部的培养研究

高等学校学生干部作为学生中的优秀学生群体，具有很好的示范教育作用，做好高等学校学生干部培养工作应该成为高校学生思想政治教育工作的一个重要组成部分．本文针对目前高校在学生干部的培养方面存在的问题．提出改进高校学生干部培养的具体措施。     

试谈高校学生干部的培养

加强高校学生干部的培养是提高大学生思想政治工作的重要手段。加强高校学生干部的培养,要求我们要从学生组织队伍的选拔和培养入手,打造出一支高素质、高能力、高效率,具有亲和力、号召力和感染力的优秀的学生干部队伍,从而使组织自身得以完善,为组织的稳定发展提供坚实可靠的保证。     

高校学生干部培养的理性思考

高校学生干部是加强和改进大学生思想政治教育，促进学校改革、发展和稳定的一支重要力量。加强高校学生干部培养，具有十分重要的意义。从当前高校学生干部现状出发，深入剖析高校学生干部队伍存在的问题及其产生的主要原因，并提出了切实可行的高校学生干部培养路径。     

树立高校学生干部的角色意识

高校的学生干部主要包括党支部干部、团干部、学生会干部、研究生会干部、班级干部以及社团干部等,在高校学生工作中扮演着十分重要的角色.学生干部的角色意识正确与否直接关系到学生干部作用的发挥,故引导学生干部尽快进入角色,着力培养学生干部是我们必须研究的重要课题.     

关于新时期高职学生干部培养的思考

本文阐叙了目前高职院校学生干部培养的重要性并通过分析目前高职学生干部培养过程中存在的问题,提出高职学生干部培养的新方法。     

试论新形势下离退休干部思想政治建设

加强和改进新形势下离退休干部思想政治建设,是全党的一件大事,也是老干部工作重中之重。本文从强化创新意识、提高创新能力、拓展创新思路三方面对离退休干部开展思想政治建设,使老干部紧跟时代步伐,发挥独特优势,尽显时代风采。     

基于心理学基本理论的学生干部培养研究

学生干部培养工作一直是学生管理工作的重心之一,这项工作不仅需要丰富的实践经验,也需要以一些心理学基础知识加以推进和武装。遵循一条规律,抓住一种感觉,强化三种理论,要将这五个最基本的基础心理学理论渗透到学生干部的培养当中去,从而促进学生干部的培养实效的提高。     

浅析高校学生会干部的培养方法

实践证明高校学生会干部无论在学生自我教育、自我管理、自我服务方面起到了教育工作者不可替代的作用。如何培养新时代的学生会干部,充分调动他们的积极性,已成为高校学生会工作中值得深入思考的问题。文章结合人力资源管理理论对高校学生会干部培养机制提出一些建议。     

浅析高校学生会干部的培养方法

实践证明高校学生会干部无论在学生自我教育、自我管理、自我服务方面起到了教育工作者不可替代的作用。如何培养新时代的学生会干部，充分调动他们的积极性，已成为高校学生会工作中值得深入思考的问题。文章结合人力资源管理理论对高校学生会干部培养机制提出一些建议。     

树立正确的“三观”是提高中青年干部思想政治素质的基础

提高中青年干部的思想政治素质,必须要加强“三观”建设。树立正确的世界观,坚定社会主义信念。树立正确的人生观,实践为人民服务宗旨。树立正确的价值观,当好“三个代表”。     

试论高职院校学生干部培训体系

高职院校学生干部是老师和学生之间的桥梁,是学生管理工作中不可缺少的一支重要队伍。论文针对高职院校学生干部培训存在的问题,结合实际情况,初步构建了一套系统的、有利于高职院校发展的学生干部培训体系,以便进一步提高学生干部培训的效果。     

论社区干部提高自身素质的途径

社会主义和谐社会的构建要从建设社区、城镇等这些基本单位的和谐入手,而作为社区管理者的社区干部的素质是至关重要的。要求社区干部不仅要具备做好工作的事业心和很强的群众观念,更要求具有较高的理论素养、政策水平以及依法办事的自觉性。这些是做好社区党建工作、发展社区经济、做好城市居民群众工作的需要。     

干部教育应加强文秘工作能力的培养

秘工作是一项政治性、思想性和业务性都很强的工作，而其现状却不容乐观。为此，提高秘工作能力势在必行。在干部教育过程中，在不断提高干部队伍政治业务水平和领导艺术水平的同时，也应该加强秘工作能力的培养。     

创新高校学生干部培养模式的思考与实践

高校学生干部培养受到党和国家以及各高校的高度重视。文章就创新高校学生干部培养模式提出了"三分三合"式优秀青年骨干培养体系,并在南京师范大学进行了具体实践。     

浅谈高校学风建设与学生干部培养

学风建设是高等学校改革和发展中一个永恒的主题。优良的学风有助于学生干部的培养,优秀的学生干部队伍是形成优良学风的重要保障。文章对学风建设的内涵、意义及其与学生干部培养二者之间的关系等进行了论述。