如何加强干部人事档案管理工作

随着经济体制改革和干部人事制度改革的不断深入,档案工作的管理如何做到与时俱进,加快档案管理水平的提高,更好地为党的组织、人事工作服务,是现阶段档案管理工作的重心,也是当前不容回避的一个崭新课题。众所皆知,干部人事档案是记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩等内容的文字资料,是了解和选拔、使用干部的重要依据,所以干部人事档案管理工作,是干部人事工作不可缺少的一个重要组成部分,     

新形势下做好老干部工作的几点思考

老干部工作是我们党的整个干部丁作中的一个十分重要的组成部分。老干部是党和国家的宝贵财富，我们党历年来高度重视老干部工作，制定和出台了一系列有关老干部工作的方针政策。但在逐步建立和完善社会主义市场经济体制的新形势下，特别是在企业改革改制中，一些企业在制定新政策时忽视了老干部这个特殊群体利益，有的甚至把老干部当成包袱，虽是个别情况，但已造成了不好的影响。本文针对这些现象谈几点看法。     

新时期干部人事档案管理工作的几点思考

随着科技的进步,科技信息越来越成为人类重要的资源,干部的人事档案管理朝着现代化发展成为一种必然,他可以提高工作的准确性,为干部人事的决策提高可靠的依据。本文在对干部的人事档案管理中存在的问题做了具体分析,进一步提出了一些改进干部人事档案管理的一些可行性建议。     

做好新形势下人事档案管理工作的几点思考

近年来,随着我国经济的高速发展和人事制度改革的深入推进,人才流动步伐不断加快,求职者对就业形式和认识都发生了巨大变化,灵活就业人员数量在就业总量中所占比重不断增大,进一步完善新形势下的人事档案管理制度已迫在眉睫。问题人事档案是记录各类人才培养成长和评价使用的重要载体,为服务经济与社会发展发挥着重要作用。随着时间的推移,原有档案管理模式出现了一些亟待解决的矛盾和问题,影响了人事档案管理工作的持续健康发展。一是档案管理流于形式。这一类问题在企业尤其是民营     

进一步加强干部人事档案工作

我国的干部人事档案工作，经过半个多世纪的发展，已建成了具有全国规模的干部人事档案系统，管理着数以千万卷计的档案，从业人员达10万人。成绩有目共睹，但与社会主义市场经济的发展，组织、人事工作改革的要求还不太适应，存在的问题较多。     

新时期加强人事档案管理的几点思考

人事档案在人力资源管理中起着非常重要的作用,是识别、选拨、使用人才的重要依据。随着信息时代的到来,特别是人事制度改革的不断深入,人事档案管理工作面临新的挑战,其作用也越来越受到全社会的关注,作为人事档案管理部门,如何在新时期加强档案管理、充分发挥档案的社会价值、不断提升服务质量,成为当前必须深入思考的问题。     

加强法院干部人事档案管理工作的思考

随着社会的不断进步与发展,社会各界对档案工作越来越重视。干部人事档案的日常管理,是一个单位组织人事部门负责的一项重要工作,做好干部人事档案管理,是做好干部工作的基础和前提,是组织人事工作的重要内容,也是干部选拔任用的重要依据。     

新形势下，加强干部人事档案管理工作的思考

通过分析阿勒泰公路总段干部人事档案管理工作现状，查找工作中存在的主要问题，提出加强干部人事档案管理的对策建议。     

对新时期干部人事档案工作几点思考

在市场经济竞争日趋激烈的今天,伴随着科学技术的不断进步与发展,科技信息日益成为重要的资源和人类的宝贵财富,其在政治、经济、社会等各个方面表现出作用愈来愈显著.干部人事档案实现现代化管理是一利必然趋势.它能减少一些不必要的劳动强度,大大提高工作的准确性及效率.为干部人事决策和宏观用人提供有力的信息依据.     

关于做好文秘和档案工作的几点思考

随着社会的不断发展,关于文秘和档案管理工作也要面临着全面的改革,原本文秘和档案的分块管理在很大程度上不利于档案工作的整体进行,而科技的不断发展,办公设备的不断更新,也为文秘和档案管理的一体化提供了崭新的物质条件和创新基础,本文就当前档案工作中存在的问题进行了分析,并提出了相应的解决措施,旨在能够在档案工作中得到更好的发展。     

刍议新形势下的干部人事档案管理

新时期如何进一步提高档案管理水平,使档案管理工作更好地为干部人事工作和社会主义现代化建设服务,已成为一个不容忽视、不可回避的问题。文章从三个方面探讨了干部人事档案的有效管理:一是加强基础设施建设,努力提高干部人事档案现代化管理水平;二是加强干部人事档案内容建设,提高档案的利用价值;三是加强档案人员自身建设,提高政治业务素质,以期为同行业提供借鉴。     

对会计基础工作的几点思考

改革开放以来，我国会计基础工作水平不断提高，在维护社会主义市场经济秩序、加强经济管理、提高经济效益中发挥了重要作用。但是，最近一个时期，由于有一些单位放松了对会计基础工作的管理，造成了会计基础工作不同程度的削弱、滑坡甚至混乱．影响了会计改革成果的巩固，会计职能作用的有效发挥，影响了会计工作秩序和经济管理工作的正常开展。要彻底解决存在的问题，就必须加强会计基础工作管理，逐步实现会计基础工作规范化、制度化。     

对公路行业干部人事档案规范化管理的思考

人事干部档案是历史地、全面地反映干部情况的材料,是办理干部录用、任免等事项的重要依据。人事干部档案规范化管理,不仅是档案建设工作需要,也是公路管理工作需要,特别在公路实现转型发展、跨越发展新的历史条件下,整理规范好干部档案具有重要意义。它可使人尽其才,才为之所用,为公路事业发展提供服务和有力保障。为此,本人就此问题谈谈自己粗浅的认识和看法。一、公路行业干部人事档案管理工作的现状公路行业干部人事档案是公路管理部门按照档案有关政策,在公路养护与管理工作中,形成的记载个人政治思     

关于干部人事档案管理的思考

干部人事档案是我们党选人用人和正确使用干部的重要依据。它在加强领导班子和干部队伍建设、培养造就大批德才兼备的社会主义现代化人才中起着重要作用。本人从事此项工作多年，与同行的交流，通过到基层单位调研，结合长期工作实际，现对干部人事档案管理工作谈几点体会。     

关于新形势下国有企业干部人事档案管理的思考及探索

国有企业要想实现健康可持续发展,就需要落实好干部人事档案管理工作。该工作不但能够完善人员档案保存体系,而且有助于后期挑选和了解优秀干部,同时也是进行合理工作分配的基础。加强新形势下国有企业干部人事档案管理,更有利于企业全方面地评估和考核干部,进而制定出有针对性的人才队伍素质培养和专业化构建方案,探索新形势下国有企业干部...     

新形势下事业单位人事档案管理探析

<正>人事档案管理,是人事工作的一个重要环节。随着人事制度以及事业单位管理体制的改革,人事档案管理模式势必应当达到一个更高的标准,使得人事档案工作必须做出快速反应,进行相应调整,完成自身变革,配合、服务于人事工作。在工作中,笔者深深体会到在新形势下进一步加强人事档案工作的重要性。因此,如何在新形势     

做好新形势下审计工作的几点思考

市场经济体制的不断完善、加强党的执政能力建设、建设法制政府、构建社会主义和谐社会，都对审计工作提出了新的、更高的要求。因此，如何适应经济和社会发展的要求，用改革的精神重新审视和研究审计工作，用全新的思维方式去指导审计工作实践，怎样促进审计职能更好地发挥，是摆在广大审计工作者面前的一个重婴课题。     

浅议新时期做好干部人事档案工作的若干思考

新时期干部人事档案工作浅析探讨