浅谈提高企业基层党务干部综合素质的有效途径

所谓综合素质可以解读为,适应党务工作岗位需要工作能力的总和。这种能力不仅包括具体的工作作风和工作方式,还涉及到与工作对象的互动能力。为此,需要在提高专业素质和创新素质等两个方面下工夫。在此基础上,应围绕着进行党务工作现状反思、完善党务干部知识结构,以及培育党务干部创新能力等三个方面来完成提高的途径构建。     

浅议如何提高基层党务工作者综合素质

正在办公室工作,每一天都是一个全新的挑战。厂领导直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。作为一名基层单位的党务工作者,自身应具备良好的综合素质,统筹兼顾好各项工作,高效、优质地完成领导交办的任务,党建工作是一门科学,更是一门艺术。在新时期下,党建工作面对新的形势和任务,这就要求党务工作者们审时度势,与时俱进,不断丰富党建工作的内涵和外延,创新党建工作的方式方法,才能不断提高工作水平,确保党建工作取得扎实成效。     

浅谈新形势下提高企业基层党务干部综合素质的有效途径

基层党组织是党执政的组织基础,将基层党组织普遍建成三型组织是党建设三型马克思主义执政党的重要基础性工程。基层党务干部是党的工作的组织者、实践者和开拓者,其素质的高低直接关系到建设学习型、服务型、创新型党组织的党建任务能否顺利完成。新形势下企业党建工作要与时俱进、开拓创新,必须高度重视企业党务干部队伍建设,努力建设一支与新形势发展相适应的高素质的企业基层党务干部队伍。     

试论企业党务工作者的素质提升

本文结合高速公路行业发展的现状,从分析企业党建工作存在的主要问题,论述了如何提升企业党建工作的有效途径和提高党务干部素质需要加强工作方式和技巧,仅供同行参考。     

浅谈如何提高基层党务工作者素质

<正>企业党务工作者是企业党建工作的最直接执行者,也是党和政府各种方针政策的具体实践者,虽不直接参与生产操作,但对建立优秀的企业文化,化解职工心理矛盾,搭建各种载体促进生产上水平等都起着重要的作用。毋庸置疑的是,随着社会的快速发展、企业竞争的不断加剧和职工思潮的日益多元化,     

提高油田企业党务工作者素质的有效措施

<正>在新的历史条件下,如何提高党务工作者素质,发挥基层党建工作的优势作用,更好的适应油田企业跨越式发展新形势,是关系到油田企业和谐稳定发展的重要基础。一、增强政德素质是执政基础政德是一个政治干部、特别是党员干部必须具备的高尚的政治思想觉悟和道德水准。政德是从政之要、为官之本,是党务工作者树立威信的基础与核心。做官先做人;立业,先立德。尽管能够树立党员     

企业党务工作者培训体系优化

随着全面从严治党的不断延伸,以及教育现代化程度不断攀升,大中型国有企(事)业单位党员逐渐呈现"三高一强"特征,即人员素质高、党员比例高、青年党员数量多、工作规范性强."三高一强"的特征对党务工作者提出了更高要求.本文着重以职能工作分析法、文献分析法对党务工作者胜任力进行分析,并以此为基础,为优化培训体系、提高岗位胜任力...     

浅析如何提高党务工作者的威信

当前。随着和谐铁路建设的深入推进．党的基层组织面临的形势和任务也更加艰巨、繁重。在适应形势,履行职能,进一步做好党务各项工作中,必须以建设一支能力强、素质高、作风硬的党务干部队伍作保证;必须从严要求,精细管理,以过硬的作风、务实的精神,推动党务工作创新发展。如何提高党务工作者的威信,我想应从四个方面努力：     

浅议党务工作者的素质修养

<正>党务工作者,在企业党的建设中担负着各项工作和党内各项事务,是企业党的领导活动和党的自身建设的组织者,是宣传、贯彻党的基本路线以及党的方针、政策,进行思想政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设,为完成党的各个时期的重要任务提供思想保证和组织保证的实施者。因此,加强党务工作者的素质修养,对加强和改善党的领导、提高党的战斗力、增     

试议如何提高党务工作者的自身修养

党要管党,首先是管好干部;从严治党。关键是从严治吏。党的十八大把建设一支宏大的高素质党员干部队伍作为重要内容。好的党务干部标准是德才兼备,具体来说要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。目前,我们面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的改革发展任务．要想最终实现全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须加强党的思想理论建设。提高党务干部思想政治水平。     

加强企业党务工作者队伍的自身建设

加强党的建设是摆在我们全党面前一项重要的任务。就企业而言，加强企业思想政治工作，更好地发挥企业党组织的政治核心作用，必须首先加强企业党务工作者队伍的自身建设，这是因为企业党组织的各项具体工作依靠党务工作者去做，党务工作者队伍的素质，决定企业党组织的战斗力和凝聚力，但是，就目前企业党务工作干部队伍来看，近几年来，由于受某些错误思想的影响，一些企业对政工机构进行拆、并、减、把一部分优秀的党务工作者调到行政或其他岗位，以致专职的党务工作干部减少，而又一部分基层党支部书记又大多停留在下传上达，按老习惯办事的水平，也有一些是由行政副职或一般干部兼任基层支部书记，他们缺乏党务管理知识，没有受过专业理论培训，自身的政治素质较差，使得企业的党务工作不能很好地开展。由于党务工作者队伍的素质下降，使得党的建设在企业中相对地削弱了。     

论企业党务工作者的形象塑造

党务工作者是党的事业的骨干,也是群众的带头人,因此,提高企业党务工作者的综合素质至为重要。文章分析党务工作者形象的特征、功能及意义,并总结了党务工作者品德形象的塑造要求和技巧。     

如何加强国有企业党务工作者队伍建设

本文分析了加强党务干部队伍建设的重要性和紧迫感,强调了加强党务工作者在企业工作中的地位和作用的重要性,提出了具体的实施方法,供大家参考。     

如何加强电力企业的党务工作者队伍建设

党务工作者是电力企业党务工作的骨干和核心力量,建设一支拥有较强凝聚力、战斗力的党务工作者队伍是党务工作有序开展的前提条件。本文从电力企业党务工作者的教育培训、用人选拔、政治地位、岗位责任四方面进行了全面的论述。     

党务工作者如何做好职工的思想政治工作

社会经济的快速发展离不开思想政治建设,作为党务工作者在以人为本的思想下落实对广大职工群众的思想政治工作,是我国在党的思想建设方面的一项基本工作,对提高党员素质、党组织凝聚力具有重要作用,在保证党的先进性方面处于不可代替的地位,并且是党持之以恒的优良传统。     

关于提升党务工作者能力激发内在活力问题

"党务工作是全党的大事,是政治上的大事,不能把全党的大事当作哪个人哪个部门的事来抓,不能把政治工作当作业务性工作来抓."要切实增强党的意识、党员意识、党的组织意识、党的干部意识,克服不愿抓、不会抓、不敢抓、不严抓等现象,解决好基础保障不到位、思想认识不到位等问题,理直气壮抓党建、聚精会神抓党建、齐心协力抓党建.     

试论提高党务工作者的综合素质

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是我们各项工作的生命线,它是贯彻党的基本路线、坚持“三个代表”重要思想的可靠保证,是凝聚全民族力量的重要手段。改革越深化,经济越发展,思想政治工作面临的困难和挑战就越多,这无疑给做思想政治工作的人提出了更高的要求,加强和改进思想政治工作,必须大力提高党务工作者的综合素质。一、把握时代脉搏,增强做好思想政治工作的紧迫感和责任感随着改革的深化和社会主义市场经济的发展,出现了社会经济成分、组织形式、利益分配和就业方式的多样化,带来了一系列新的社会问题和社会矛盾,给人们的思…     

浅议新形势下如何加强国有企业党务工作者队伍建设

随着社会经济的发展,我党时代环境发生变化,新时期的新变化、新问题对国有企业党务工作者提出了新的要求和挑战。本文试图阐述如何加强国有企业党务工作者队伍建设,提高国有企业党务工作者的整体素质。