加强事业单位文化建设的思考

事业单位文化是事业单位的灵魂,是推动事业单位发展的不竭动力。职工文化是事业单位文化的重要组成部分,抓好事业单位职工文化建设,提高职工综合素质对于构建和谐的事业单位文化和促进事业单位的发展极具裨益。本文在此从几个不同的角度与如何拓展事业单位文化建设做了详细的研究。     

新时代事业单位文化建设作用探讨

文化建设是和谐社会建设的一个重要组成部分,新时代的事业单位文化建设在社会主义精神文化建设中也具有十分重要的作用。论文从文化建设的含义出发,指出了新时代事业单位文化建设的主要内容,并从事业单位文化建设的现状出发指出了事业单位文化建设中存在的主要问题并对此进行了详细分析,指出了新时代背景下加强事业单位文化建设的主要作用。这对引导新时代事业文化建设发展有一定的积极作用。     

事业单位文化建设的实践和思考

随着事业单位人事制度改革的实施和事业单位分类改革的推进,事业单位的管理体制正在发生明显变化。本文通过分析事业单位文化建设的功能作用,结合A事业单位文化建设的实践,对加强事业单位文化建设提出思考建议。     

探讨事业单位文化建设的新思路

近年来,随着经济体制和政治体制改革的逐步推进,事业单位在文化建设方面也出现了新的问题,要用创新的思路推进事业单位文化建设。文章分析了事业单位文化建设的功能和开展文化创新的必要性,提出文化创新的新思路。     

探讨事业单位文化建设的新思路

事业单位作为我国社会发展的重要组织形式，应对其自身的发展进行不断的改革和创新，尤其是文化建设水平，应结合经济市场的发展趋势不断的开辟文化建设的新思路，促进事业单位文化建设水平的提升，为推动社会进步、经济发展以及改善人们的生活等发挥出巨大的作用。     

促进公益性文化事业发展的措施研究

公益性文化是一个国家或地区文化底蕴和文化积累的重要展示,是文化建设的重要组成部分。本文认为,要解决公益性文化事业单位发展中存在的问题,必须从政府、事业单位等多方面出发,建立完善的投入机制、管理机制、分配机制和激励机制,从而促进公益性文化事业的发展。     

行政事业单位会计核算存在的问题及改善措施

随着经济的快速发展,社会的不断进度,国家加大对基础设施建设和公益文化事业建设,加大财政资金投入,充分发挥公共财政职能和行政职能,更好的服务人民和服务社会,因而对行政事业单位会计核算提出了更高的要求,要求行政事业单位要管好财政资金,控制好资金支出,保证单位正常运转,提高财政资金使用效率,从而促进了行政事业单位更好的发展。本文通过探讨行政事业单位会计核算的重要性,分析行政事业单位会计核算中存在的问题与不足,针对存在的问题与不足提出改进的对策和建议。     

企业文化发展繁荣问题研究之——论市场经济下民营、教育、医疗企事业单位文化发展繁荣的建设(下篇)

随着我国改革开放市场经济的发展,医疗卫生事业单位文化也不断的发展完善。医疗事业单位主要是医院,医院文化是在一定社会文化基础上医院长期发展形成的行业文化,具有鲜明的行业特色,在发展中完善紧随时代的步伐、建设具有与时俱进、团结进取、创新、学习型的医院,是建设医院文化管理中物质和精神文化的总和。     

事业单位如何全面加强人才引进

<正>事业单位是政府实现公共管理与服务的重要载体,同时也是国家经济、政治、文化等发展的重要保障,积极推动事业单位稳健发展能更好地实现社会和谐稳定,提升人民群众的幸福感、安全感、满意度。同时,事业单位结合当前时代发展趋势,加强人才引进工作建设,构建高质量的专业人才队伍,可更好地发挥事业单位功能,从而服务好人民,服务好社会。所以,事业单位需要加强对人才引进工作的深度分析,基于发展眼光构建完善的人才引进通道,从多角度实现人才引进、人才建设、人才聚集。     

事业单位文化建设现状及对策研究

事业单位是政府履行公共服务职能的重要机构,如何提高事业单位核心竞争力,实现良性运转,成为摆在我们面前的一个难题。如何参照先进的企业文化建设,以文化为生存发展的支点,采用全新管理理念、高效管理机制,培育高素质职工队伍,对提升事业单位核心竞争力,实现科学持续发展具有重大意义。     

文化事业单位财务管理与内控的整合模式探讨

我国经济体制改革进行得如火如荼,各事业单位内部财务管理体制需要不断加以改革优化。财务管理是文化事业单位内部管理的重要方面,文化事业单位内部的财务管理通常具有广泛性、综合性以及灵敏性。对于财务管理的优化,需要加强财务的调控,使财务管理更加稳定和灵活。随着外部形势的发展变化,文化事业单位的财务管理与内控整合亟需要一种最佳的模式,来稳定单位内部财务,稳定文化事业单位的发展,促进可持续发展。本文主要通过对文化事业单位内部的财务管理意义与特点进行具体分析,继而探究在其内部各个方面的财务管理措施。     

基于气象文化背景下构建单位内部控制框架的思考

随着社会经济的迅速发展,各事业单位越来越重视文化建设,气象文化作为推动我国社会主义现代化建设的精神力量,内涵也越来越丰富。在本论文中,笔者首先简单介绍了气象文化的内涵及特征,而后分析了气象文化底蕴及核心价值对推动事业单位内部控制的作用,最后对气象文化背景下单位内部控制规范框架的构建进行了探讨。     

论如何加强事业单位财务管理工作

事业单位是国家机关组织的利用国有资产从事教育、科技、文化以及卫生等活动的,致力于国家社会公益建设的社会服务组织。事业单位虽然不以盈利为直接目的,但是其正常运行离不开国家财政拨款。在新形势发展背景下,对事业单位进行有效的财务管理与监督,不仅是保障国家资产不受损害的必要举措,同时也是确保事业单位平稳运行的重要途径。本文结合现阶段事业单位财务管理的现状,提出了新形势下事业单位财务管理创新策略。     

加强事业单位内部控制制度建设的思考

近些年,我国的经济发展迅速,各行业都处于蓬勃发展的上升阶段,事业单位作为我国的主要行政部门和组织机构,在国家繁荣富强的道路上一直扮演着重要的角色,不仅参与社会管理,而且在管理过程中一直是不以盈利为目的,在国家的教育、文化、卫生等事宜上履行着自身的职能。基于此事业单位的发展更加要符合时代的发展需求,内部控制制度的建设是事业单位内部管理中非常重要的一项内容,其开展和落实工作也是受到了领导层和社会的关注。本文从事业单位内部控制的先关内容入手,强调了内控制度的建立对事业单位的重要性,并分析了在建设过程中会出现的问题,同时也提出了一些可行的解决对策,意在与加快内控制度建设的速度,促进事业单位的稳定发展。     

试析公路事业单位内部控制建设存在的问题与对策

随着我国社会经济建设的快速发展,我国公路事业也随之繁荣发展起来,公路事业单位的工作要求更是愈加严格。作为公路的直接建设者,公路事业单位对公路的建设与发展起着至关重要的作用,但不可否认的是,我国目前的公路事业单位内部控制建设存在诸多问题。本文笔者以公路事业单位和内部控制建设为切入点,积极探索公路事业单位内部控制建设存在的问题,并给出具有针对性的解决策略。     

如何提升事业单位思想政治工作实效性

事业单位与企业的性质截然相反,不注重对利益的追求,将为社会服务作为重要工作项目,隶属于国家机构,为国家文化、教育、公共事务等的开展提供福利和帮助。思想政治工作是事业单位建设与发展的重要基础,关乎着单位员工的思想认知和政治观点,进而影响着事业单位的工作效率,应从思想政治教育方面着手,端正员工的态度,以开展思想政治工作。本文就如何提升事业单位思想政治工作实效性进行了分析与探究。     

公用房屋建设资金的融资模式

一、公用房屋建设资金来源现状分析 公用房屋是指城镇范围内行政、事业单位办公、营业等使用的非住宅房产的总称。它包括行政、事业单位办公用房以及文化、教育、卫生、体育、市政园林等公益性事业用房。行政、事业单位改善办公条件,建设新的办公用房,资金来源传统上以政府财政投资为主。随着市场经济的发展,融资渠道逐步增多,     

企业文化作用下战略人力资源管理对事业单位绩效影响

绩效对于事业单位的发展起着举足轻重的作用,并且是事业单位长期稳定发展的重要决定因素,而从战略人力资源的角度去分析绩效管理会极大地提高事业单位绩效.因此,在新时期下,事业单位要想在复杂多变的市场环境中保持竞争优势进而稳定地生存和发展,必须在企业文化的辅助下,使绩效管理与战略人力资源高效地结合起来。本文就将探讨企业文化作用下战略人力资源管理对事业单位绩效影响。     

积极探索文化建设推动广电技术工作全面发展

新形势下,文化建设是加强和改进事业单位思想政治工作的有效途径,是提升单位办事效率、实现事业产业可持续发展的有力推动。本文总结了在广电技术工作中开展文化建设的有效举措,以期对未来更好地利用文化建设工作推动广电技术工作全面发展有所裨益。     

政府会计准则下事业单位固定资产折旧财务处理探讨

事业单位作为我国一种特殊机构组织形式,其根本任务在于有效履行国家政府及相关单位的各项社会公共服务职能。随着我国经济建设及文化建设水平不断提升,事业单位也面临着管理改革与职能升级的等重要问题。本文从事业单位固定资产折旧工作质量及力度强化重要性分析为基础,结合新政府会计准则对事业单位会计及财务工作诸多新要求和新规范。对事业单位固定资产折旧财务处理等相关工作进行系统探讨,并提出若干意见与建议。