高技术产业生态位的构建与空间格局

生态位构建具有不同演化模式是高技术产业对资源环境选择在不同尺度上存在不同选择的结果。我国高技术产业生态位的构建遵循生态空间演化的集聚与扩散效应,是产业要素从原有生态空间分离,进行生态区位选择,在新的生态区位上进行产业集聚与空间扩张的过程。高技术产业生态位构建可以通过多稳定平衡态而成为产业强有力的进化机制。     

从物种生态位到企业生态位的仿生研究

企业是具有智慧的特殊生命体,在企业生存竞争日益激烈和残酷的现今市场环境下,越来越多的学者和企业经营者开始从生物界寻找企业持续盈利的商业法则。本文将物种生态位理论应用到商业系统的研究中去,在对企业生态位进行概念界定的基础上,对其进行类型划分,并运用事实案例对不同类型生态位以及生态位重叠和分离现象的商用价值进行解析,从而为企业实现"长寿"的目标提供可行的道路     

企业知识网络生态位的维度及DICE模式分析

企业知识网络内部存在着类似种群生态链的知识链关系以及与种群内资源交换关系相似的知识和价值交换关系。这种企业与各知识资源节点及网络环境的位置功能关系是企业知识网络的生态位。在界定企业知识网络生态位的基础上,分析了网络内各节点之间的生态位关系,探讨了企业知识网络生态位维度及DICE模式,为企业知识网络竞争优势的生态位选择和知识网络多视角研究提供参考。     

武汉城市圈建设中企业生态位的转变

随着武汉城市圈的建设,圈内企业生存环境也发生变化,本文从生态位角度对此进行了分析。文中介绍了企业生态位的概念及其影响因素,分别从基础生态位与现实生态位、生态位宽度、生态位重叠与分离以及生态位的扩充几方面分析了武汉城市圈建设过程中圈内企业的生态位变化情况,并简要阐明了这一分析的意义。     

创新型城市发展模式演化过程研究——基于生态位理论视角

创新型城市在不断与周围环境相互作用的过程中进化,对创新型城市的生态位理论的概念与内涵进行了阐述,并从生态位的视角对创新型城市进化的动态过程进行了分析,探究了创新城市成长模式演变的阶段划分,并根据创新型城市生态位变化的历时过程特点,给出创新型城市基因延续的政策建议。     

小微企业品牌成长影响因素研究——以江苏省为例

中小企业中的小微企业占比达95％以上.本文基于生态位视角,选取消费者价值需求、企业家作用、企业创新能力、栖息地政府支持及品牌合作关系作为小微企业品牌成长的影响因素,构建影响因素对品牌成长的作用模型,并以江苏省为例进行实践调研,对构建的作用模型进行实证分析.研究结果发现,按影响程度大小,栖息地政府支持、消费者价值需求、企业创新能力及品牌合作关系对小微企业品牌成长有显著正向影响.     

企业生态位的概念内涵、特征表现和评价体系

企业生态位是企业发展演进过程形成的有机功能体。企业生态位具有自组织性、内容丰富性、空间形态性等特征。企业生态位评价可以从永续发展能力评价、构成要素及相互关系协调性评价、适合度景观空间评价三个维度展开。     

企业生态位与现代企业竞争

企业在分析竞争时,往往只研究成功或失败的内部原因,而忽视了外部环境。然而,大多数企业的失败是由于不适应外部环境而造成的,也就是不适应企业生态环境。本文从企业生态角度出发,提出"企业生态位"理论,在此基础上研究现代企业竞争。     

企业实施生态质量管理模式的博弈分析

生态质量管理是企业在激烈的竞争中谋求生存与持续发展,使资源能源得到循环利用,减少环境负荷,实现自然、经济、社会三者共同可持续发展的有效途径.本文分析了在无政府监督状态下企业选择质量管理模式时所面临的"囚徒困境",并建立了在有政府监督的状态下政府和企业之间的监督博弈模型,通过求解和分析博弈模型的纳什均衡,指出引导、监督企业选择并实施生态质量管理模式的相关建议.     

我国区域农村金融生态综合评价体系构建研究

区域农村金融生态综合评价体系的构建应基于金融生态理论,把握农村金融生态演进的正确方向、内在要求及影响因素,遵循系统全面性、科学可操作性等原则。本文设计的区域农村金融生态评价指标体系包括定量和定性两个层次,选择农村金融发展、农村经济环境、农村法信环境三个因素进行定量描述,从农村金融市场调节机制、农村金融机构内部发展机制、农村金融生态环境保障机制三个层面进行定性描述。运用层次分析的模糊综合评判法以及问卷调查法对区域农村金融生态状况分别进行定量与定性评价,根据综合评价模型得出评分值,以确定该区域农村金融生态发展水平的等级。     

高耗能企业经济-科技-环境三维系统协调发展实证研究

在我国经济建设转型向科技创新驱动的形势下,高耗能企业的经济、科技（科技创新）与环境（节能减排）三维系统的协调发展成为企业可持续发展的关键。为此构建了高耗能企业经济-科技-环境系统协调发展评价模型和指标体系,实证比较分析我国三家著名钢企的经济-科技-环境系统的一维以及二维和三维系统协调度演变状况。结果表明,尽管在研究期间企业经济效益出现较大波动,但企业三维系统的协调度均呈现平稳增长的态势,科技与环境系统的协调度良好。     

企业运营目标、环境伦理与股东利益最大化

从企业、企业目标、企业环境伦理等概念入手,对股东利益最大化与相关者利益最大化两种不同企业目标进行判别,构建中西不同语境下的企业目标与企业环境伦理分析逻辑。股东利益最大化与相关者利益最大化直接关系到到底是以股东利益为导向,还是以社会责任、环境责任为导向,从而形成经济利益至上还是顾客-环境至上的两种不同的企业环境伦理分析体系。利益相关者"财富"最大化可能成为未来中西不同语境下企业目标的最大趋同。我国企业要想在改革转型时期做到经济责任与环境伦理导向双赢,就必须加强企业环境伦理建设,同时实现企业与环境双赢。     

高科技企业成长阶段演变机理研究

高科技企业成长阶段划分及其演变机理研究，对于高科技企业成长战略的选择具有重要的参考价值。参考已有的文献资料，结合企业生命周期理论，将高科技企业成长划分为初创期、形成期、发展期、成熟期、衰退或蜕变期等五个阶段，提出高科技企业成长阶段演变的概念模型，系统分析高科技企业成长过程中技术创新能力、经济运行能力、组织管理能力和价值创造能力等四大能力的互动关系。在此基础上，深入剖析高科技企业成长阶段的特征表现。     

儒家价值观的继承与创新——东亚企业和谐共生之基

文章探讨了企业价值观的相容或相似对不同国家企业共生的重要性；分析了东亚主要国家企业价值观的共性和个性，特别是我国企业存在的不足；指出东亚企业要实现和谐共生，必须以儒家价值观为基础，加强继承和创新，构建统一的东亚企业价值观。     

儒家价值观的继承与创新——东亚企业和谐共生之基

文章探讨了企业价值观的相容或相似对不同国家企业共生的重要性;分析了东亚主要国家企业价值观的共性和个性,特别是我国企业存在的不足;指出东亚企业要实现和谐共生,必须以儒家价值观为基础,加强继承和创新,构建统一的东亚企业价值观。     

浅析新形势下国有企业的党建工作

在经济建设和企业发展中要不断充实和发展党建工作,企业党建工作必须与企业其它具体工作紧密配合,相互协调,充分体现出核心地位作用和为经济建设的服务作用。在创建和谐社会大环境下,企业要走可持续发展道路,就必须要防止轻视党建工作的现象,这是在新形势下对党建工作提出的基本要求,抓好企业党建工作,事关改革、发展、稳定的大局,也是新形势下党的基层组织建设的一项重要任务。市场经济体系的确立,使我们的企业将走上现代化企业制度的发展道路,国家与企业,企业与职工的利益关系均在重新划分与调整,这样无疑也给企业的党建工作带来了新的内容和范畴,如何做好新形势下企业的党建工作是我们每一位党务工作者需要认真思考的问题。     

工程咨询企业知识存量增长机理研究——基于共生理论

工程咨询企业知识存量的增长是促进其可持续发展的重要决定性因素。文章研究发现,知识存量增长的影响因素主要包括共生单元、共生模式和共生环境三大范畴：共生单元的质参量和同质度是影响共生关系建立的重要前提条件,共生模式主要体现为信息丰度、物理参数和共生界面三个因子,在共生环境中信任、组织支持和声誉收益是三个关键影响因子;上述因素交互作用共同影响着员工之间的知识交流、共享,最终导致企业的知识存量增长。