临桂县安置8400多返乡农民工就业

临桂县采取实质性的措施，让返乡农民工各尽所能、各得其所、安居乐业。目前全县共优先安置了8400多个返乡农民工就业。     

铜仁多渠道开发农民工就业岗位

贵州省铜仁地区是典型的农业地区和劳务输出大区,至2008年底,全区常年在外务工达75．5万人,占农村劳动力总数的31．4％。其中,跨省转移就业71万人,省内就业4．5万人。据不完全统计,近几年,外出务工人员每年仅通过邮局、银行寄（汇）回的现金达15亿元左右,超过地方财政收入。     

河池“六项服务”助返乡农民工就业

河池市积极应对,提供岗位信息、技能培训、创业项目、贷款担保、税收优惠、监管维权等六项服务,帮助返乡农民工就业。截至目前该市已有8．1万名返乡农民工就业,占总数的41．8％。提供的“六项服务”是：一是提供岗位信息服务;二是提供免费技能培训服务;三是为有创业基础、创业意愿的农民工提供项目服务;四是成立农民工创业基金,     

破解返乡农民工就业难题

受国际金融危机的影响，我国东南沿海部分中小企业出现开工不足、停产、倒闭现象，至使有着近10万大军外出务工的天等县也出现了农民工返乡潮。     

促返乡农民工就业招招见真情——桂平：采纳人大代表建议，四万返乡农民工再就业

面对金融危机影响，农民就业创业不确定因素增多的现实，各地政府部门新招迭出，招招见真情……     

返乡农民工就业培训探析

开展返乡农民工就业培训，既是执行政令之所要，又是解决民生之所需。只有紧紧抓住就业培训这项基础工程．开展具有针对性和实用性的就业培训，才能有效帮助返乡农民工尽快提高劳动技能，转变就业观念，增加就业机会，从而确保农民工收入的稳定增长．满足经济发展以及新农村建设的需要。但是。当前各地在返乡农民工培训上仍存在诸多问题。如何完善就业培训机制．     

孟津县多措并举解决返乡农民工就业创业难题

为积极应对当前返乡农民工就业创业难的问题,河南省孟津县人社局从解决农民工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,不断采取积极有效措施加大对农民工的服务力度,为返乡农民工的就业创业营造了良好的务工环境。1．建立失业动态监控机制。为全面了解和掌握返乡农民工情况,     

构建政府主导型返乡农民工就业社会支持网

面对金融危机的肆虐,返乡农民工失业问题严峻,其重新就业过程中遭遇了自然支持网资源的缺乏、正式支持网以及非正式支持网支持缺失的困境。为重获职业地位,改变其受排斥、受剥夺的现状,仅靠政府或市场的力量是不够的,应该整合与利用各相关主体的力量与资源,构建一个政府主导、创新就业政策、社会保障制度健全、第三部门合作参与、社会关系资源有效利用的返乡农民工就业社会支持网。     

后危机时代下农民工就业决策及困境分析——基于武汉返乡农民工就业安置现状调查

农村劳动力转移就业经历危机冲击下的被动返乡.在经济缓和后,部分经济发达区域又出现"用工荒"农村劳动力转移的反复性被供给不足问题替代,但农民工就业的脆弱性仍然存在.为分析劳动力供给波动问题产生的深层原因,本文对劳动力供给现状进行调查,从返乡农民工就业决策、困境与经济考量视角展开分析,进而提出对策.     

城镇化：解决返乡农民工就业的着力点

在我国城市中，50万人口以下的中小城市有533个，占全国城市的80．7％，中小城市人口占全国人口的59%，不仅数量多，而且分布也比较均匀。推动中小城市及其城镇发展，是解决返乡农民工就业的关键着力点。应该怎样发展中小城市及其城镇，建议如下：     

以民生为本促进贫困地区返乡农民工就业

受国际金融危机和全球性经济衰退的影响，贫困地区返乡农民工就业问题日益突显。如何解决好返乡农民工就业问题，直接考验着贫困地区党委、政府应对困难，解决困难的能力，是贫困地区党委、政府当前的一项十分重要而紧迫的任务。     

社会资本对返乡农民工就业的促进机制与政策建议

返乡农民工就业的过程实质上是职业流动的过程,这与其所具有的社会网络关系有关.研究发现,社会资本对返乡农民工就业有促进作用、主要在子减少农民工王作搜寻的成本、增加农民工就业的稳定性、增加返乡农民工的知识技能、增加返乡农民工就业的渠道多样化和带动其它农民转移等方面,在此基础上提出营建良好社会资本以促进返乡农民工就业的政策建议.     

打造就业新天地——湖南省永州市农村信用社拓宽返乡农民工就业创业之路

为认真做好返乡农民工金融服务工作,帮助返乡农民工就业创业,湖南省永州市农村信用社把为地方政府分忧与拓展信贷空间有机结合起来,及时调整信贷工作思路,充分发挥信贷杠杆引导作用,积极帮助返乡农民工渡难关。自去年底以来,永州农村信用社已累计发放各类返乡农民工就业创业贷款2.7亿元,占各项累放贷款的63.3%,为返乡农民工就业创业提供了强有力的资金支持。     

你在他乡还好吗——返乡农民工问答

本文作者王小岩是正在挂职扶贫的某中央国家机关干部,现挂职河北省张家口市市长助理、中共怀安县委副书记。挂职期间,作者走村串户,深入田间地头,作了大量走访调研,积累了宝贵的第一手资料,并以与农民对话的形式撰写了一系列调研报告,力图通过广大农民朋友朴实生动的语言反映当代中国农村的一些实际情况,间或也有作者本人的一些思考。本刊将从本期开始连续刊载作者的一些调研报告。     

农民工个体因素对就业能力影响的实证研究——基于金融危机影响下返乡农民工的调查

农民工作为社会的弱势群体近年来受到了众多学者的关注,本文通过调查数据分析了农民工个体因素对就业能力的影响。研究结果表明,农民工就业过程中存在的性别歧视造成了农民工就业能力的性别差异;农民工的年龄越大,其就业过程所受的内外部约束也会逐步扩大,最终致使其就业能力下降;通过投资教育和培训等人力资本投资能够显著增强农民工的就业能力;外出务工年限越长并有非农就业技能的农民工,其就业能力越强。     

靖西：多措并举促进返乡农民工就业

2月18日，靖西县旅游从业人员职业技能培训班开班，标志着该县35325名返乡农民工已全部经过一轮以上培训。作为有13万人外出打工的劳务输出大县，靖西县从容面对农民工返乡巨大压力，从加强职业技能培训、搭建就业服务平台、优化自主创业环境等三个方面出发，采取多项措施，帮助返乡农民工实现再就业。截至2月18日，该县返乡农民工已有26735人实现转移就业，其余8590人正在接受各种培训当中。     

河南：出台系列政策促进返乡 农民工就业

由于目前河南省部分农民工提前返乡，且返乡人数呈持续增加趋势，河南省劳动和社会保障部门日前专门下发通知，要求准确掌握返乡农民工基本情况，加大对农民工的各项帮扶政策落实，采取积极措施帮助他们就业。     

失业返乡农民工就业意愿调研及其对策思考——基于对四川省几个主要劳务输出地返乡务工农民就业意愿的问卷访谈

本文以四川省几个主要劳务输出地返乡务工农民就业意愿调研所反映的数据和情况作为研究的基本依据,分析并归纳出此次四川省失业返乡农民工的构成特征,以及伴随农民工返乡而日益凸显的各种社会矛盾和纠纷,结合四川省在解决返乡民工就业问题上所面临的特殊困难和机遇,提出了以灾后重建和新农村建设为契机,来解决返乡农民工就业问题的新思路或路径。     

走近农民工——江苏农民工就业、生活状况调查

为了解江苏省进城农民工的劳动、生活等方面的情况,按照国家统计局的统一部署,不久前国家统计局江苏调查总队在13个省辖市和5个县级市中对1536个农民工作了面访调查,结果表明,农民工的工作环境、报酬待遇、生活质量等方面有所改善,境遇也好于同期全国农民工,但也存在一些突出问题,有待进一步改善提高。     

农民工就业代际差异研究——基于杭州市浙江籍农民工就业状况调查

本文基于对杭州市浙江籍农民工就业状况的调查,分析农民工就业代际差异.首先分别对两代农民工的个体特征、社会经济特征、就业状况等进行对照描述性统计;其次采取独立样本假设F检验、T检验、区间检验等方法,验证两代农民工在工资及待遇、兼业性、未来就业预期等方面是否存在显著性差异,并利用品质相关分析,验证年龄代的不同是否对农民工流动动机与目的、就业渠道、就业遇到的最主要困难等存在影响.研究结果显示,两代农民工在务工月工资收入、兼业性、工作经验、流动动机与目的、就业渠道方面存在显著性差异.