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相似文献
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1.
创业小故事     
看马戏赠花生美国宣传奇才哈利十五六岁的时候在一家马戏团做童工,负责在马戏场内叫卖小食品。但是每次看戏的人不多,买东西吃的人更少,饮料更是少人问津。有一天,哈利突发奇想:向每一位买票的观众赠送一包花生,借以吸引观众。但是老板坚决不同意这个荒唐的想法。哈利用自己微薄的工资做担保,请求老板让  相似文献   

2.
王绪平 《企业文化》2005,(12):52-54
趋势科技,以安全软件起家的著名软件公司,地 跨五大州30多个国家和地区,其公司最大的一个 挑战或许是来自如何进行有效的跨文化沟通和管 理。而趋势科技创始人张明正和陈怡蓁认为,可以用 一种讲故事的方法,让企业的价值观变成一个普世 的价值观,从而达到“君子和而不同”的境界。为保 留故事的鲜活性,本文采用第一人称。  相似文献   

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4.
感悟生活     
生活对我,时而亲近,时而淡漠。时而给我力量,激我奋进;时而给我挫折.令我消极失望。人生哪能尽如人意,顺心的事总如过眼云烟,坎坷才能使你时刻牢记美好生活的可贵.从而珍惜生活.珍爱自己和他人。  相似文献   

5.
生活感悟     
在悲观的人眼里,原来可能的事也能变成不可能;在乐观的人眼里,原来不可能的事也能变成可能。 友谊是生命之源,生命之树 高想的大就会在时间的涛声中枯萎;心灵之壤就会季节的变奏里荒芜。 生活中的困难并不可怕,可怕的是在困难面前丧失了信心和勇气。 大胆的见解就好比下棋时移动一个棋子,它可能被吃掉,但它却是胜局的起点。 有人说,愈来愈忙,就表示这个人已经老了。而我觉得,那此一天到晚对家人、朋友或同事再三强调自己多么重要的人,有是真的老了! 活的有趣,年老的会变得年轻;活的无趣,年轻的会变得年老。 有人骄傲,有人…  相似文献   

6.
生活感悟     
在悲观的人眼里,原来可能的事也能变成不可能;在乐观的人眼里,原来不可能的事也能成为可能。友谊是生命之源,没有友谊,生命之树就会在时间的涛声中枯萎;心灵之壤就会在季节的变奏里荒芜。生活中的困难并不可怕,可怕的是在困难面前丧失  相似文献   

7.
生活感悟     
生活中的困难并不可怕可,怕的是在困难面前丧失了信心和勇气。大胆的见解就好比下棋时移动一个棋子,它可能被吃掉但,它却是胜局的起点。活的有趣,年老的会变得年轻;活的无趣,年轻的会变得年老。  相似文献   

8.
《成功之路》2012,(9):F0002-F0002
  相似文献   

9.
《成功之路》2012,(7):F0002-F0002
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~~感悟“白手创业”@王方华  相似文献   

13.
颜泳红 《数据》2011,(1):50-51
开栏语统计是什么?统计有什么作用?统计与我有关吗?不同的教科书会有不同的答案,不同的人也会有不同的感悟。在湖南工业大学颜泳红教授看来,统计学是值得她一生投入的事业;统计无处不在并时刻影响着我们的决策;如果人人都学点统计知识,生活一定会更加精致精彩……与统计结缘是在我读大学的时候,尽管主修专业是经济管理,但我热衷于统计学课程的学习。在课堂上知道了统计一般包括统计工作、统计资料和统计学三层涵义,要搜集反映客观事物发展规律性的真实、可靠且  相似文献   

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宁夏宝塔石化集团经过10年的发展,现已成为以石油炼化为主,向煤化工、天然气化工延伸,产、学、研相结合的多元化现代民营企业集团。现有母公司、子公司、银川  相似文献   

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创业即生活     
4北京新美食主义主题餐厅2012年2月21日拉卡拉创始人孙陶然把他的《创业36条军规》新浪悦读会的会场定在了一家餐厅,这家餐厅经营的是创意菜,餐厅老板也是个创业者。这场悦读会的主题是"连续创业的神奇密码",孙陶然的确是一个"连续创业"的人,曾参与创建6家公司。  相似文献   

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甘淇涌 《中国物业管理》2013,(12):J0008-J0009
上榜理由:天力物业十分注重思想道德教育工作,注重引导员工爱岗敬业、拾金不昧、助人为乐,培养员工在困难面前不低头、冲锋在先的良好工作作风。公司对优秀员工的奖励和表彰,极大地调动了员工的工作热情和积极性,营造了积极向上的团队氛围,为提供更优质的服务奠定了坚实的基础。  相似文献   

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中办机关党校2007年秋季干部进修班在井冈山进行了一次红色培训暨"十五个一"革命传统教育.学员们瞻仰了井冈山革命烈士陵园、小井红军烈士墓和曾志同志墓,观看了井冈山革命斗争全景画.大家被毛泽东的诗词所感染,被大井朱毛旧居艰苦的环境所震撼,更为毛泽东同志勤奋工作的精神所感动.回忆井冈山革命斗争史,许多学员流下了激动的热泪;来到险峻的黄洋界哨口,学员们仿佛置身当年革命斗争的烽火硝烟之中;而在朱毛会师纪念馆,大家感受到了当年两军会师时的喜悦…………  相似文献   

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营销小故事     
我家门前有2家卖老豆腐的小店.一家叫"潘记",另一家叫"张记".2家店是同时开张的.刚开始,"潘记"生意十分兴隆,吃老豆腐的人得排队等候,来得晚就吃不上了.潘记的特点是:豆腐做得很结实,口感好,给的量特别大.相比之下,张记老豆腐就不一样了,首先是豆腐做得软,软得像汤汁,不成形状;其次是给的豆腐少,加的汤多,一碗老豆腐半碗多汤.因此,有一段时间,张记的门前冷冷清清.有一天早上,因为我起床晚了,只好来到张记的豆腐店.吃完了一碗老豆腐,老板走过来,笑着问我豆腐怎么样.我实话实说:"味道还行,就是豆腐有点软."老板笑了笑,竟有几分满意的样子.我说:"你怎么不学学潘记呢?"老板看着我说:"学他什么呀?"我说:"把豆腐做得结实一点呀!"老板反问我:"我为什么要学他呢?"沉思了一下,老板自我解释说:"我知道了,你是说,来我这边吃豆腐的人少,是吗?"我点点头.老板建议我2个月以后再来,看看是不是会有变化.  相似文献   

19.
《科技与企业》2007,(2):71-71
亦庄亦谐、寓意深刻的寓言故事,除了能提示人生的道理外,也同样能折射出看似深奥复杂的人力资源管理的一些道理。只是人们在听到的时候,往往一笑置之,不肯往人力资源管理方向深想一步罢了。  相似文献   

20.
管理小故事     
小猴种瓜 小猴很爱吃瓜,看到小熊种的瓜又大又好,就跟小熊要了一些种子,准备自己种瓜.  相似文献   

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