信息化时代石油企业员工培训实践研究

文章以石油企业的员工培训作为研究对象,探讨了石油企业在信息化时代下员工培训的具体策略。首先文章利用文献资料法和综合研究法简单分析了培训信息化的内涵、特点以及石油企业在信息化时代下开展员工培训工作的信息化技术与课程深层次整合、建构主义和教学结构三项理论基础。随后,针对石油企业在信息化时代下员工培训工作开展的价值简单进行分析。针对目前石油企业员工培训工作遭遇的培训方法发展单一、缺乏培训效果评估应用以及专业师资队伍的问题,尚未建立符合不同工作岗位需求的培训内容体系,文章分别提出了层次化培训内容体系建立,培训方式信息化多元化发展,培训效果的积极评估应用以及培训教师综合素养发展的对策。     

石油企业绩效管理与薪酬激励机制研究

随着我国经济的快速发展,企业人力资源管理的工作也需要不断的进行创新。薪酬激励是提高企业内部员工积极工作的主要动力,而薪酬管理是人力资源管理的重要组成部分,企业要持续的发展就必须高度关注薪酬激励的制定。由于我国的石油企业虽然取得了很大进步,但是其现代管理制度仍然不健全。许多员工都希望企业对绩效管理进行改革,应该将企业的绩效管理与薪酬激励挂钩,建立科学合理的管理制度。     

石油企业海洋石油工程标准有关采标问题的探讨

我国从事海洋石油作业的油田企业在海上勘探开发和工程技术服务方面正在逐渐走向国际市场．标准作为海洋石油工业企业持续、稳定发展的重要技术基础和与国际接轨的桥梁与纽带．为海上石油开发工程建设和发展提供技术支撑就显得尤其重要。石油企业加强采用国际标准和国外先进标准以及制定符合我国海上实际情况、专业性更强、技术水平更高的海洋石油工程标准．对于加强海洋石油工程专业标准化工作的科学管理．探索符合市场经济规律和我国国情的海洋石油工程专业标准化工作的机制和组织管理制度．具有非常重要的意义。     

企业人力资源培训体系的构建

随着石油和化工行业的发展,企业对于人力资源的需求也越来越旺盛。面对新形势,对于一个企业来说,很重要的一项任务就是构建一套完善的人力资源培训体系,下大力做好人力资源的培训工作。为此,文章围绕企业人力资源培训体系的构建进行了探索。     

基层培训：问题与对策

企业员工的培训与发展是企业人力资源开发的重要内容。对企业而言。培训是其应尽的义务；对员工而言，培训是提升个人价值的有效手段。然而，在企业基层。面对培训这样一项重要的工作，往往是领导最容易忽略、员工最抵触的工作之一。本文分析了电力企业基层车间培训中存在的主要问题，并结合工作实际。提出了基层车间培训管理体系及实施方案，为提高基层员工培训工作质量，做出了有益尝试。     

提升基本素质 深化基层建设

<正>以政治素养和业务技能为主要内容的员工素质与能力,是新时期新阶段三基工作的基本内涵之一,是提升企业综合实力的重要途径。多年来,大庆石化公司始终坚持以人为本的原则,实施人才强企战略,力求做到四个"强化",有效提升员工岗位技能,深化了企业基层建设。1.强化学习培训,让员工增劲头儿。增强培训针对性和时效性,必须更新理念、优化内容、完善机制、创新方式,把培训作为对员工的一项基本福利。强化政治素质和业务技能培训,     

石油企业文化建设与管理制度创新

石油企业不同于一般的企业,其企业文化具有鲜明的管理属性,是石油企业经营管理的重要组成部分。石油企业作为战略能源企业,企业文化建设对企业的发展有着重要作用,也是石油企业的价值理念所在。在新的历史时期,石油企业要想获得更好的发展,就要加强文化建设和管理制度的创新。本文就石油企业文化建设创新方法进行分析,并提出了石油企业加强文化建设和管理制度创新的办法。     

石油石化企业“双师型”培训师队伍建设探讨

作为石油石化企业提高劳动生产率、增强竞争力、实现可持续发展经济而进行人才战略储备的重要手段之一,员工培训历来备受企业重视.在企业员工培训中,建设"双师型"培训师队伍,是确保石油石化企业培训又好又快发展的必要途径.     

海上油田生产操作中习惯性违章分析与对策

通过问卷调查方式,对现场员工习惯性违章的类型、原因进行了分析,并提出符合油田现场的预防习惯性违章的对策,其中包括:安全文化建设、加强监督机制、提高员工培训水平、完善操作程序和BBS等,以期对海洋石油安全管理有一定的借鉴作用。     

论石油企业员工培训中存在的问题分析及强化对策研究

随着社会的不断进步,人才素质的完善正逐渐成为各企业的关注点,但是由于目前企业内部员工培训制度的不完善,因此造成企业员工素质普遍过低的现象,文章针对当下石油企业员工在培训中所存在的问题进行分析,提出转变管理理念、树立全新培训思想、确立实际的培训内容等措施,希望能够改善企业在人才培训中所遇到的状况。     

Divergent patterns of engagement in Internet standardization: Japan,Korea and China

This article analyzes the engagement of Japanese, Korean and Chinese participants in the development of Internet standards at IETF on the basis of four quantitative metrics: attendance, patenting, authorship and leadership. The results are strikingly divergent. Japanese involvement in Internet standardization began early and Japan was, for many years, second only to the U.S. in terms of IETF participation. Though Japanese participation has declined since the early 2000s, Japan remains a major contributor to IETF standardization. Korean involvement in IETF has always been significant, but below the levels of Japan and major European countries. Korean participation in IETF has also declined over the past decade, and has been dominated by one firm, Samsung. Though meaningful Chinese involvement in IETF did not begin until the mid-2000s, it has rapidly expanded in recent years. Today, China is a major player in numerous areas of Internet standardization in terms of three metrics (participation, patenting and leadership), and is rapidly gaining in terms of document authorship as well. Most of China׳s recent IETF involvement can be attributed to Huawei, though other Chinese firms have recently begun to increase their participation in the organization. Thus, contrary to some views that China׳s engagement with standardization is primarily one of indigenous innovation and “catching up”, China׳s experience with IETF demonstrates deliberate and effective engagement with a major Western standards-development organization on its own terms.     

Whose Image is it Anyway?: Some Considerations of the Curricular Importance of Subject Image in Secondary School Design and Technology Education

This paper explores the idea that a sense of school subject image is a necessary feature of curriculum management and a potent force for change. The discussion centres on the view that all school subjects have an image and that if those intimately involved with the subject do not control the image then someone else does! In such circumstances the image is the product of past encounters and old euphemisms and is unlikely to hold the changed realities.The UK developments in Design and Technology education (the term Design and Technology is used to denote the school subject defined under this heading by the UK National Curriculum, 1995) have created something of an image problem which has interesting international parallels. Some of these problems are due to clearly discernible internal tensions and an ambiguous relationship with other subject areas.Through greater attention to subject image internal controversies might be acknowledged and resolved, relationships with other subject areas can be more meaningfully understood and practitioners can be helped to make sense of curriculum change.     

快速成形技术的应用及热点分析

基于快速成形技术的原理,展示了快速成形技术在快速模具制造、金属零件直接成形、反求工程等领域的广泛应用,总结了快速成形制造技术研究的热点,即研发新材料和新设备、提高成形精度、建立RPM的反求工程系统、建立成形技术的统一标准和扩大成形技术的应用领域。     

增强Linux系统安全性的措施

L inux系统的安全取决于系统管理员如何来管理它。本文探讨了一系列可以增强安全性的技巧与策略 ,包括 :系统安装原则、BIOS安全、口令安全策略、设计帐户自动注销功能、文件系统和日志安全策略、使用 SSH及 TCP-WRAPPERS,隐藏系统信息、删除所有特殊帐户、关闭控制台程序、限制系统中的 SUID/ SGID程序等。本文最后向 L inux系统管理员提出了一些安全管理方面的建议     

HSE走进中国石油

企业管理水平的好坏直接影响着企业的经济效益,运用HSE管理能提高企业管理水平,HSE管理模式将健康,安全,环境三者视为一个有机的整体。HSE管理认为人的安全是第一位的,人是创造财富的原动力,是企业的最大财产,HSE管理体系强调的是“蝴蝶效应”。     

CIS与现代企业管理美学

概括性介绍了 ＣＩＳ（Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ Ｉｄｅｎｔｉｔｙ Ｓｙｓｔｅｍ）的三大基本组成，并阐述了它与现代企业管理密不可分的相互联系及所处的举足轻重的地位，指出导入ＣＩＳ是现代企业谋求发展的重要手段。     

Material power and normative conflict in global and local agrifood governance: The lessons of ‘Golden Rice’ in India

This special section aims to investigate the interaction of global and local forces in shaping agrifood governance. It starts from the recognition that a multitude of actors and norms shape today’s agrifood system. The resulting opaqueness of the systems makes it extremely difficult to understand and explain processes and outcomes of agrifood governance. Given the sustainability challenges facing the agrifood system, improvements in our understanding of what the interaction of global and local actors and norms means on the ground are urgently needed, however. The section, therefore, analyses agrifood governance in India across a selected group of cases. It does so by employing a systematic framework emphasizing the material and ideational dimensions of power and their interaction. The section has chosen India as the setting in which to analyze this interaction due to the crucial role the food demand and supply of this rising power plays in today’s agrifood system. This article provides the special sections’ analytical framework, which uses the interplay of material and ideational dimensions of power as a focal lens. In addition, the article applies this framework to an empirical study of the political conflict around GMO foods in India, specifically the case of ‘Golden Rice’.     

蒸汽热量计量应用的探析

研究了石油化工企业的燕汽计量情况,着重对蒸汽热量计量的合理性进行了分析,阐述了蒸汽热量计量的依据及计算方法,以及蒸气热量计量对节能降耗的重要意义.     

论传统旗袍文化与现代时装

中国的旗袍文化蕴含着非常丰富的文化内涵和设计思想,如今旗袍的普及受到一定的限制,只有经过改良,才可变局限性为可行性,才可使旗袍焕发青春,走向新时代。     

望峰岗矿井贯通测量技术分析

在深部开采矿井两井间贯通测量时,利用加测陀螺定向边和用四架法代替传统的三架法测量,分析了由起始边的方位角误差引起的支导线终点误差及由测角量边引起的导线终点的点位误差.