坚定信心在新形势下发挥联社作用

随着改革向深层次发展,联社工作面临许多新情况、新问题.在这种新形势下,哈尔滨市联社遵照邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的十五大确定的路线、方针和政策,认真贯彻江总书记提出的“三个代表“思想,与有关部门密切合作,依靠联社成员单位的大力支持和我们工作人员的积极努力,各项工作有了新的进展.主要反映在以下几个方面:……     

加强联社管理推动企业发展

我们石家庄市二轻集体工业联社现有38个会员单位，联社资金合计6602万元，有职工6411人。其中在岗职工2429人。联社机构现仍与市轻工行业协会筹备组合署办公，实行一套班子。两个牌子。联社主任、副主任分别由筹备组领导担任。机关设联社资产管理处负责联社日常     

发挥联社作用 壮大集体经济

手工业合作联社是集体企业联合经济组织，创建于二十世纪五十年代手工业改造期间。五十多年，各级联社在中国共产党的领导下，坚持社会主义道路，认真贯彻执行党在各个时期的路线和方针、政策，并以“指导、维护、监督、协调、服务”为宗旨，按照增加集体积累，实现共同富裕的     

与时俱进做好联社工作

上海市室内装饰合作联社是在上海家具合作联社和上海建筑五金工业合作联社的基础上,于2000年8月合并重组的.联社下属有四个企业一个研究所.当时年产值为3723万元,销售收入为2167.9万元,负债达7000多万元.职工近1500人,其中在岗职工607人,下岗人员582人,协保人员311人.还有1034名离退休人员.集体经济力量薄弱,职工下岗问题突出,四个企业中有两个企业亏损.在这严峻的形势面前,联社如何发挥其集体企业经济合作组织的作用,指导和帮助企业摆脱困境,实现集体经济的发展和集体资产的保值增值.我们主要做了以下四方面工作:     

重新认识新形势下联社地位和作用——沈阳市轻工集体企业联社改革与发展情况

下面我就沈阳轻工集体企业联社的实际情况,从三个方面谈点体会和设想: 一、完善、强化管理体制,加速改革、发展进程. 去年11月29日,沈阳轻工局撤销,相应成立了沈阳轻工行业管理办公室,联社与行办合属办公,我既是行办主任又是联社主任.我们很清楚地认识到,行办机构的存在只是历史的过渡,而联社抓好了是有发展前景的,是有生命力和战斗力的.     

明确联社定位改革创新发展

玉林市二轻联社在市委、市政府的直接领导和广西区二轻联社的指导下,解放思想,更新观念,准确把握联社工作定位,紧紧围绕“改革、创新、发展”这个主题,认真履行二轻行业管理职能,深化企业改革,创新企业机制,重新整合资源,构建发展平台,培育特色经济,打造产业品牌,有力地推动了全市二轻行业的改革、发展和稳定,不断取得了新的成绩.     

发挥联社作用坚定不移地推进集体经济改革发展

上海市生产服务合作联社（以下简称市联社）是上海市委、市政府批准成立的具有经济实体性质的管理机构，归口管理于上海市国资委。近年来联社以理事会的组织形式推进各区、控股（集团）公司、中央在沪企业联社（集体办）和街道等理事成员单位，以集资集企的形式推动改革发展，在新形势下努力实现“三个继续、四个突出、五个更加注重”的总体思路：继续深化各级联社和企业改革发展，继续发挥各级联社“指导、协调、维护、服务、监督”企业的职能作用，     

发挥联社在集体企业改革发展中的职能作用

武汉市工业合作联社是市政府的目标责任单位.市联社自1997年独立运行以来,连年完成了市委、市政府下达的各项目目标任务.去年,我们坚持改革创新,狠抓结构调整,发挥联社的职能作用,促进了成员企业的改革和发展,联社系统的工业增加值增长9.7%,销售产值增长12.1%,利润增长18%,联社被市经委评为优胜红旗单位.     

发挥职能作用 深化企业改革 开创联社生存与发展的新天地

我们遵化市手工业联社始建于２０世纪５０年代初期，兴起于７０年代的“五小工业”，是遵化工业发展的基础，其建设经验得到过中央领导的高度评价。５０多年的风雨历程，我联社从小到大，由弱到强，到目前，全系统共有工业企业２７家，商贸企业７家，干部职工４１００多人，形成了机械、化学、轻工、服装、五金等五大行业，６０多种产品，市场辐射全国７０多个省市，部分产品还出口到美国、韩国、日本及东南亚地区，地毯、小五金等产品还曾多次获得省优部优。象全国城镇集体企业一样，我联社随着改革开放步伐的加快和市场经济的不断延深，自…     

发挥联社功能 确保平稳运行

根据总社要求,现将上海市联社今年以来的有关工作情况作一个简要汇报。 上海市城镇工业合作联社目前共有区（县）联社9个,直属企业17个,基层成员企业158户,从业人员1.78万人,各种托管人员2.8万人,总资产97.34亿元,净资产42.36亿元。今年以来,我们在全国总社和各级政府部门的指导和支持下,抓住有利机遇,克服各种困难,推进联社各项工作平稳运行和有效开展。     

保住联社机构 继续发挥职能作用

1998年初伊通县政府机构改革时,将县二轻工业总公司与县经委合并,同时保留了伊通县手工业合作联社,在经委加挂手工业联社牌子.这一改革举措打破了联社挂靠在专业经济主管部门的传统体制,对联社机构、职能、人员和工作都带来了重大影响,如何抓住机遇,迎接挑战,不等不靠,坚守阵地,开展工作就成了一个十分严峻的课题.几年来,我们在保住联社机构的前提下,不断强化联社工作职能,发挥联社作用,扩大联社的社会影响,收到了积极的效果.     

制度创新促进联社发挥新的更大的作用

联社在新的历史时期是否还有存在的必要,能否进一步发挥其更大的作用,回答是肯定的. 一、联社是一个什么样的组织? <中华人民共和国城镇集体所有制企业条例>已经对联社组织的性质作了明确的法律定位,即它是集体企业的联合经济组织,并肯定联社是社会主义集体所有制经济的一种重要组织形式.这一联合经济组织不同于行业协会、学会、联合会,也不同于政府部门.它享有独立自主开展社务业务活动,不受任何单位和个人干预的权利,联社的合法权益受到国家法律的保护.根据<条例>的规定,原轻工业部和全国手工业合作总社于1993年制定颁发了<城镇集体企业联合经济组织组建和管理试行办法>,共九章42条.     

发挥联社作用 坚定不移地推进集体经济改革发展

上海市生产服务合作联社(以下简称市联社)是上海市委、市政府批准成立的具有经济实体性质的管理机构,归口管理于上海市国资委.近年来联社以理事会的组织形式推进各区、控股(集团)公司、中央在沪企业联社(集体办)和街道等理事成员单位,以集资集企的形式推动改革发展,在新形势下努力实现"三个继续、四个突出、五个更加注重"的总体思路:继续深化各级联社和企业改革发展,继续发挥各级联社"指导、协调、维护、服务、监督"企业的职能作用,继续担当政府与集资集企之间桥梁纽带,做政府的好帮手;突出改革、突出主业、突出创新、突出管理;更加注重转变发展方式,更加注重优化资源配置,更加注重创新体制机制,更加注重联社系统内部合作与交流,更加注重促进企业和谐,力争在重点工作和关键环节实现新的突破,实现联社和企业经济又好又快发展,谱写企业增效、资产增值、职工增收的新篇章.     

加强联社管理 推进企业发展——新形势下联社管理工作的探索

石家庄市二轻集体工业联社成立于1953年，和原石家庄市二轻局、轻工局、轻工协会筹备组合署办公，政社合一体制。2004年政府机构改革，撤销了石家庄市轻工协会筹备组．保留了石家庄市二轻集体工业联社，原市轻工协会筹备组和原市乡镇企业局合并组建了石家庄市中小企业局。联社也随之设在了中小企业局。石家庄市人事局“三定方案”规定．联社理事会主任和监事会主任由局领导兼任，设联社管理办公室负责联社日常工作。两位主任由市委直接任命，正县级。这种体制既不是原来意义上的的政社合一，也不是企业或事业单位．而是在中小企业局内相对独立运行一个集体经济组织。近年来，面对经济体制改革和政治体制改革给联社建设带来的新问题、新课题。     

基层联社的发展应根植于企业发展之中

近几年来，随着企业产权制度改革的深入进行，绍兴市手工业联社原有的成员企业中，已有１１家企业由经营者出资置换集体资产后改建为有限责任公司，２家股份合作制企业，１家集团公司。另外，有２８家企业按照市政府有关文件精神，实施停产歇业、职工分流，共分流在册职工４２２６名，２５６９名离退休职工和４３１名遗属保养人员也得到了妥善处理，累计支付职工分流费用１３６１６万元。面对联社原有的成员企业中大部分已转制为民营企业或者实施停产歇业、职工分流的新情况，联社如何求得自身的生存和发展，这是一个比较现实而且必须解决的…