百度欲与谷歌雅虎三分日本 本土化“紧箍咒”成“撒手锏”

日本只是百度进军海外的第一站,其它市场已在百度酝酿之中。专业人士称,百度将作为一个知名度远远不及Google、雅虎的外国公司参与日本市场的竞争,让人很自然地想到了在中国有相同遭遇的谷歌     

过程视角下外部资本与内部创业的关系研究——以百度“作业帮”为案例

知识经济时代对创新的关注推动了创业潮流的产生,集团企业内部孵化创业项目已经成为企业创新的重要形式.然而单一股权结构的内部创业面临着来自集团公司组织惯习和战略转移风险的压力,因此,外部资本对于内部创业有着特殊的意义.本文以百度作业帮为案例,在简单描述作业帮外部融资的基础上,着重分析外部资本与内部创业之间的关系.本文发现(1)外部资本对集团企业内部创业的发展有重要意义,其所带来的资金资本、管理资本及社会资本是集团资本所不可比拟的;(2)从过程视角出发来理解内部创业与外部资本的关系具有重要意义,应当把握外部资本在不同阶段对内部创业所发挥的不同作用,并加以有效利用.     

快速成长公司的危机应对术——对话百森商学院“Franklin W.Olin”创业学杰出教授 杰佛里·蒂蒙斯

《当代经理人》：快速成长公司具有哪些重要特征？杰佛里·蒂蒙斯：这类公司一般级别较少～一通常只有一到两个层次,具有很强的适应性和灵活性;其结构看起来更像连环套式,而非阶梯式;他们是围绕着顾客和关键性任务进行整合;并以学习和影响力而非级别和权力作为基础。     

宗毅:“裂变式创业”背后的玄机

凭借裂变式创业,宗毅让公司变得柔性化,并且先后裂变出7家创业公司!日子好过的时候,很多人不会想到变革。但当企业突然有一天快不行了,往后怎么搞这个问题一下子摆在了宗毅的面前——尽管他已经把隐形冠军芬尼克兹公司做到了游泳池恒温节能设备的全球第一,可2008年的金融危机,让宗毅突然意识到,只靠几款产品单打独斗的场面再也不能维系了。当时,恰好一款冷气热水器的产品,进入了宗毅的视野。这是一款价格不菲的中央热水系统,在欧洲的价格     

民企管理，如何消除“信任”以外的授权危机?

常有一些中小型民营企业的老板感慨随着企业业务量的增长,团队越来越膨胀,需要应付的差使越来越多,因此越来越感到精力不济,力不从心。而且随着竞争的加剧,越来越意识到需要有专业化的选手来操盘,才能保证业务的持续增长和公司的良性发展。但是,令大多数民企老板感到最头痛的,不是选择职业经理人的问题,而是聘用了职业经理人并授权后的信任问题!     

严防企业“内部人控制”构筑科学管理“防火墙”——基于五力模型的经理人控制与激励研究

现代公司最重要的特征是所有者与经营者的分离。资本的所有者将其财产委托给职业经理人进行经营和管理，克服了所有者目光短浅、集权、决策单一等缺点，使企业能够在良好的环境下运行。但同时，这样的经营方式也带来了相关问题，即公司治理中的经理人内部控制问题。在现代企业管理中，如何协调所有者与经营者之间的关系，减少他们的利益冲突，使经营者的活动符合所有者的利益，使得两者的目标一致，就成为目前研究企业管理、公司治理、经理人控制与激励所要解决的问题。