行政管理体制改革与城乡规划管理分析

随着改革开放的发展,我国在城乡管理体制改革方面也取得了一些突出的成绩。但是考虑到传统行政管理机制的影响,以及城乡建设规划的变革,导致既有的城市管理模式依然存在较多需要解决的问题。为此,本文在观点阐释上,结合当前我国行政管理机制的现状,就如何立足当前时代背景,合理开展城乡规划做出了观点的阐释和分析。     

以电子政务推进行政管理体制改革

推行电子政务,一定要致力深化行政管理体制改革,进一步转变政府职能,改进管理方式,形成行为规范.运转协调.公正透明.廉洁高效的行政管理体裁。     

行政管理体制改革与建设服务型政府

本文首先讨论了服务型政府的内涵和建立服务型政府的理论依据,在此基础上进一步研究了当前行政管理体制和服务型政府内在要求的矛盾,最后提出了深化行政管理体制改革的目标,应该做好的几个方面的工作。     

行政管理体制改革演进及改革取向研究

回顾了中国行政管理体制改革的背景及演进过程,分析了行政管理体制改革面临的深层次问题,提出了由经济主导型政府向公共服务型政府转变,实行"大部制"等行政管理体制改革建议。     

滨海新区产业结构合理性分析与战略选择

滨海新区作为我国区域经济增长的第三极,具有很大的发展潜力,而滨海新区作为综合配套改革试验区,其经济结构转型与产业升级也是备受关注的焦点.因此,本文试图从理论上探讨产业结构合理性的判断基础,并基于数量的定量分析,得出新区产业结构不合理性结论,在此基础上,提出了滨海新区产业结构调整的战略选择.本文首先介绍了产业结构合理性的判断基准,以定性和定量相结合的方式分析了历年滨海新区产业结构的变化,给出滨海新区产业结构是否合理的结论;最后,根据滨海新区产业结构中所存在的问题,提出了大力发展现代服务业、提高主导产业辐射力、提高自主创新能力,促进产、学、研一体化,发展循环经济等时策建议.     

府际合作：滨海新区管理体制改革的重要方面

府际合作是指不同的政府及其部门,以及经授权履行政府职责的其他组织之间以相互需要为基础,以“平等”的身份展开的各种形式的合作。滨海新区开展府际合作有其必要性、条件和优势。管理体制改革和综合配套改革是滨海新区府际合作的重要切入点,府际合作可以采取府际联席会议、府际合作协议、管辖权让渡等形式,合作中应解决好天津市委市政府、滨海新区以及有关管理主体的分工问题。     

降低行政成本的制度困境与路径选择

从制度经济学的层面分析行政成本是研究行政成本的一个基本思路。从制度上分析,行政成本居高不下的原因有:政府行为具有垄断性质:行政绩效评估操作困难;行政收入的非价格性:现行的一些财务制度、人事体制和领导体制存在缺陷。从经济学成本———效益的层面分析,有效降低行政成本必须引入竞争机制、改革现行的财政预算制度和人事管理体制。文章目的在于挖掘和分析行政成本居高不下的制度漏洞,树立科学合理的行政成本意识。     

基础教育行政管理体制改革研究

现代教育行政管理理论认为,教育行政管理体制是指教育行政管理组织中机构设置、隶属关系和权限划分等组织制度的体系化。要使管理组织合理地运转,就必须有合理的组织机构,并给各有隶属关系的机构以明确的权限划分,这样,才能保证组织体系中信息交换流通的渠道。     

加强行政事业单位国有资产管理

笔者对当前行政事业单位国有资产管理中存在的主要问题进行了剖析,并对今后管理工作提出了几点建议。     

“两江新区”行政体制改革探讨

新区的成立对我国行政体制的变革与探索具有独特的意义,承载着引领行政改革取向的重要使命和责任。现行的两江新区行政体制明显延续和继承了浦东新区和滨海新区采用的管委会模式,并创新性地成立了开发公司;但两江新区管理委员会并非一级政府,与北碚、渝北、江北三个区政府之间不存在隶属关系,而行政体系的不统一,可能会导致政令不统一,进而不利于行政效率的增进。走向一级政府模式是两江新区行政体制改革的必然选择。当然,新区行政体制改革应进行策略选择,由易到难,分阶段进行。     

对深化行政管理体制改革的思考

加快行政管理体制改革,应转变思想观念,把握政府职能转变这个核心,继续推进行政体制改革,加快建设法治政府,全面推进依法行政。     

浅析加快行政管理体制改革

几十年行政管理体制的改革,使得行政管理体制已初步适应市场经济体制,实现了生产力的解放,但是随着社会生产力的不断提高,社会日新月异的发展,我国行政管理体制有出现了许多新的问题与不适应。另外,完善体制机制是谋求科学发展的重要保障和基础前提,而行政管理体制改革是完善体制机制中非常重要的组成部分,并且政府诚信受到很大挑战,目前政府应对危机的能力和体制建设都还是一大弱项,有待大力加强。如何加快行政管理体制改革,促进政府管理创新成为一个刻不容缓的重要问题。     

都市开发区城管体制创新的意义与特征解析——以天津市滨海新区为例

导读:在大都市开发区实行相对集中的城市管理体制,既是城市发展的必然,也是新区开发过程中的客观需求.天津滨海新区由于发展的历史局限,现行的管理体制存在诸多缺陷,包括:行政主体多元且权限不清,诸侯割据难以形成合力,利益争夺与推诿扯皮并存,现行管理体制与新区的功能定位不符.     

行政事业单位国有资产管理体制改革的两种模式

我国应总结探讨深圳、南宁模式经验的基础上,建立科学可行的国资管理体制。     

探究行政管理体制改革的核心和重点

由于我国社会主义市场经济发展速度不断加快,市场构造产生的巨大改变,我国政府部门的一项主要任务就是促使行政管理体制持续改革。并且,这也是真正落实科学发展观,还有推动我国社会主义和谐社会构建的主要渠道。要求在深入改革行政管理体制的过程中,尽可能的确定行政管理体制改革方向,同时根据我国当前行政管理体制特色,制定相应的解决策略,进而加快我国行政管理体制改革。本文主要探究了行政管理体制改革的核心和重点,旨在给其提供一定的参考和帮助。     

论中国传统行政文化与行政体制改革

中国传统行政文化的消极影响依然普遍存在，阻碍着行政体制的改革和政府职能转变的顺利进行。要肃清这一危害，就必须用历史和发展的眼光，深刻认识和分析各种消极影响的外在表现，积极应对，寻找出路。     

行政决策失误法律责任追究的路径选择

行政决策失误容易导致对相对人利益和公共利益的损害,为有效遏制决策失误频发的现象,必须建立有效的行政决策失误法律责任追究的路径,将行政决策失误纳入行政复议和行政诉讼调整范围在当前不仅是可能的也是必要的,并在此基础上建立相应的追究程序来保证责任追究的实现。     

天津滨海新区产业发展困境与转型升级路径

在国际区域一体化、世界产业重构加快发展的境况下,产业转型升级成为顺应新一轮产业变革的趋势.在一体化发展的强劲推动下,京津冀区域协同发展战略上升为国家发展战略,这为滨海新区产业转型升级迎来了新的发展契机,但如何抓住这一发展契机,则必须对现有的发展困境进行系统的梳理,有针对性地采取应对之策.基于以上考虑,本文在对现有产业转型升级文献梳理的基础上,着力探讨了滨海新区在产业转型中所面临的困境,并从多个层面提出了滨海新区产业转型升级的实施路径及对策建议.