以科学发展观为指导 促进企业和谐发展

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。科学发展和社会和谐是内在统一的,没有科学发展就没有社会和谐 没有社会和谐就难以实现科学发展。”学习总书记的讲话,联系蚌埠供电公司几年来建设和谐文化,创建和谐企业的实际,倍感要义深刻,振聋发聩。特别是当前电力体制改革不断走向深入,国家电网公司正在加速“一强三优”现代公司建设之际,更加感受到以科学发展观为指导,创建和谐企业的重要性。     

海州矿业：以人为本，构建和谐新企业

党的十七大提出：深入贯彻落实科学发展观,积极构建社会主义和谐社会。科学发展和社会和谐是内在统一的,没有社会和谐也难以实现科学发展。认真贯彻党的十七大精神,全面推进矿区和谐建设,对于构建和谐发展新企业,具有重大的现实意义和深远的历史意义。     

论构建和谐供电企业

作为国家基础产业又具有社会公用性质的供电企业，为构建和谐社会建设责无旁贷。企业的和谐是社会和谐的基础。但是，供电企业发展到目前这个阶段，种种矛盾也集中地表现出来了。人浮于事，劳动生产率偏低，推诿塞责、敷衍了事，甚至上有政策、下有对策的情况时有发生，凡此种种已经成为制约企业和谐发展的障碍。     

构建和谐劳动关系

和谐是指对自然和人类社会变化、发展规律的认识，是人们所追求的美好事物和处事的价值观、方法论。劳动关系涉及干家万户，劳动关系是否和谐、协调，关系社会和谐。和谐劳动关系是社会和谐的基础，是企业发展、社会稳定的前提。     

围绕中心抓“双促”抓好“双促”谋发展

集团公司开展的“深入群众促和谐，凝心聚力促发展”主题活动，是贯彻落实党的十七大精神的重要举措。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，科学发展和社会和谐是内在统一的。而“双促”主题活动正是将社会和谐与科学发展融为一体．一方面，通过深入群众、关心群众、服务群众，促进企业和谐：另一方面．通过和谐环境建设．凝聚起广大职工群众的智慧和力量，促进企业可持续发展。     

加强廉洁文化建设

当前，面临社会发展的转型期，企业干部员工在电网的飞速发展进程中会面对更多的风险。因此，加强廉洁文化建设，形成一个党内党外、党群一致的廉洁氛围对于企业健康和谐发展是非常重要而且必要的。     

文化之魂成就一流企业——华电国际电力股份有限公司和谐文化建设的实践与探索

企业是经济组织，也是社会组织，不仅在国民经济建设中占有举足轻重的地位，也对社会发展和文化建设发挥着不可替代的作用。从一定意义上说，企业和谐是实现社会和谐的重要因素。加强企业和谐文化建设，是构建和谐社会的重要任务，也是企业实现科学发展、和谐发展的内在要求。成功企业的经营管理实践表明，处理好企业内外部各种关系，创造和谐的文化氛围，是企业实现良性发展的重要前提。     

构建和谐供电企业的五个要素

构建和谐供电企业，是构建和谐社会的重要组成部分，是供电企业贯彻落实十七大精神的必然要求。没有供电企业的和谐，就没有整个社会的和谐。因此，构建和谐供电企业是我们必须深入研究的重大课题。     

工会如何在推进和谐企业建设中发挥作用

建设和谐企业是实现国家经济和社会和谐发展的重要基础,也是企业加快自身发展的需要。作为党联系职工群众的桥梁和纽带,企业工会在实现企业和谐、促进社会和谐等方面发挥着十分重要的作用。     

浅谈如何加强企业综合治理基层基础工作

社会治安综合治理工作是企业履行政治责任、社会责任的重要载体，是增强执行力、促进石化企业科学发展的基础工程。基层基础建设是平安创建活动的重要组成部分，是坚持以人为本，促进企业和谐稳定发展的一项重要的举措。只有切实加强基层基础建设，才能确保社会治安综合治理的各项部署和要求落到实处，维护社会和谐稳定才具有坚实基础。     

突出五个加强 建设和谐班子

党的十一届六中全会和中央经济工作会议，将“坚持以人为本，不断促进社会和谐”作为今年的主要任务之一。如何协调好经济发展与社会发展，使构建社会主义和谐社会迈出实质性的步伐，是摆在我们面前的一个重大课题。电力要和谐，首先要发展。为了促进电力和谐发展，从本期开始，本刊将增加“和谐电力”栏目，就创建“和谐电力”展开理论探讨和实践研究，为供电企业和谐发展提供理论和实践经验，欢迎大家涌跃投稿。[编者按]     

抓实着力点推进和谐企业建设

企业是社会的细胞,和谐企业是构建和谐社会的坚实基础。如何构建一个健康向上的和谐企业,是每个企业管理者不懈追求的目标,也是每个企业本身实现长远发展的重要条件。推进和谐企业建设,应抓实五个方面的着力点。     

预防电力事故随想

<正>"促进社会和谐、健康发展"是十七大的主题之一。企业作为社会的经济细胞,通过构建和谐企业,更好参与社会主义各项事业中。而思想政治工作可以为企业打造团结合作的人才团队,构建     

构建和谐石化必须推进发展

企业要和谐，首先要发展，一个没有实力、没有竞争力、没有发展潜力的企业谈不上和谐。构建和谐石化，必须坚持不懈地推进发展，持续、有效、和谐发展，是中国石化集团公司的努力方向。     

加强公共关系管理推动企业和谐发展

枣庄供电公司高度重视公共关系工作，把加强公共关系作为企业履行社会责任、推动科学发展、加快“一强三优”现代公司建设的重要手段，不断加强公共关系的管理力量．在积极探索和实践公共关系的过程中，塑造了良好的社会形象．创造了和谐的公共关系．促进了企业与社会的和谐发展。公司于2009年3月在枣庄市国有企业中发布了首份社会责任报告，在社会各界引起了极大的反响．营造了和谐的发展环境．同时也是公司公共关系管理工作的又一次成功展示。     

浅谈煤炭企业和谐企业的创建

"社会和谐,企业有责".创建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分,也是实现企业持续快速健康发展的客观需要.煤炭企业作为关系国家能源安全和经济命脉的重要骨干企业.在服务和谐社会建设中肩负着重要使命和神圣职责.积极促进企业与员工和衷共济、企业与客户和睦共处、企业与社会和谐发展,既是企业发展的主基调,也是营造良好环境、创建和偕企业、促进企业发展的硬要求.     

发挥信访工作在创先争优活动中的重要作用

深入开展创先争优活动的总体目标是推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设。信访工作是为人民排忧解难的工作，也是推动科学发展，构建和谐社会、服务人民群众、加强组织建设的基础工作。特别是在现代社会中，增加和谐因素．最大限度地化解不和谐因素。构建和谐社会是信访工作的主要任务。如何发挥信访工作在创先争优活动中的重要作用．是新形势下对信访工作的新要求。     

金华破解节电与扩销的关联密码

随着能源形势的趋紧．推进节电成为供电企业履行社会责任的第一重点；随着供电形势的趋缓．增供扩销成为供电企业生存发展的永恒主题。面对社会责任和企业发展的双重要求．浙江省金华电业局协调推进节约用电和增供扩销．使企业和谐发展。[编者按]     

三峡钢球构筑和谐企业的实践与思考

企业作为社会的基本细胞，对构筑社会主义和谐社会承担着义不容辞的责任。构筑和谐企业，建设政治生态和谐、企业环境和谐、人际关系和谐、总体发展和谐的企业是时代发展的要求，也是企业健康发展的前提条件。     

关于建设和谐企业的思考

建设和谐社会是贯彻科学发展观的必然要求，没有一个和谐的社会，就没有一个稳定的社会环境，没有一个稳定的社会环境，社会也不可能健康、快速地发展，这是被中国和世界历史所证明的。不和谐就会造成动乱，历史上的每一次动乱都给人类生产力的发展带来极大的破坏，给人民带来极大灾难。我们应该牢牢记住历史的教训。在党带领我们奔向全面建设小康社会的今天，我们更需要有一个和谐稳定的社会环境。建设和谐社会的历史和现实意义是不言而喻的。