南瓜的力量

在美国麻省理工学院进行了一项很有意思的实验。试验人员用很多铁圈将一个小南瓜整个箍住,以观察当南瓜逐渐地长大时,对这个铁圈产生的压力有多大。最初他们估计南瓜最大能够承受大约500磅的压力。     

压力实验

在美国麻省学院曾经进行过一个很有意思的实验。实验人员用很多铁圈将一个小南瓜整个箍住，以观察当南瓜逐渐长大时，对这个铁圈产生的压力有多大，最初他们估计南瓜最大能够承受500磅的压力。     

压力创造奇迹

美国麻省一所大学曾经做过一个很有意思的实验:用很多铁圈将一个小南瓜箍住,以观察当南瓜逐渐长大时,能抗住多大由铁圈给予它的压力.研究人员估计南瓜最多能承受2000牛顿(相当于204公斤)的压力.     

谁来保护“保护价”

1999年7月16日这一天，对于江苏射阳县通洋乡徐庄村11组的青年农民王红来说，是一个伤心烦恼的日子。这天村里组织夏粮交售，他起了个大早，早饭也顾不上吃，想赶个早市。等到他们的拖拉机颠簸了十几里的土路赶到粮站时，天已大亮，门前早已堵满了卖粮的拖拉机。6点钟开磅，到了中午12点多，轮到王红将几口袋小麦搬上磅秤时，收购人员说，下班吃饭了，下午再称。粮食已上磅，得有人照看，王红没法，喝了几口自来水，到饼摊上买了两个烧饼当午饭，烈日下守候在磅秤边。到了下午两点钟，开磅过秤后，王红怎么也没有想到，中饭前收购价还是0．5…     

有些事并不是你看到的样子

两个旅行中的天使到一个富有的家庭借宿。这家人对他们并不友好．并且拒绝让他们在舒适的客人卧房过夜，而是在冰冷的地下室给他们找了一个角落。当他们铺床时，较老的天使发现墙上有一个洞．就顺手把它修补好了。年轻的天使问为什么，老天使答道：“有些事并不像它看上去那样。”     

Web仓库工程与知识管理

Web仓库工程是一种组建计算机系统的方法,它把数据仓库/商业智能系统和新的Web技术结合在一起。计算机软件设计领域将成为实现基于知识管理的计算机系统的一个重要场所。知识管理为计算机软件开发人员提供了一个能够帮助他们更好地理解需求的总体框架。当软件开发人员利用Web仓库工程和知识管理手段来指导生产过程时,对整个项目的开发有着不可估量的作用。     

“千里马”和“饭桶”

1982年，美国威斯康星大学的研究人员在研究成人学习进程这一项目时，曾经作了这样一个有趣的实验。研究人员将一批成人学员组成了两支保龄球队，经过短暂的训练后，两队进行了几场比赛，比赛成绩两队的成绩互有胜负，难分上下。研究人员将全部的比赛过程都录了下来，并且将录像带分别提供给了两支队伍，以便他们能借助录像带来提高队伍的球技。所不同的是，     

浅谈如何做好煤炭企业离退休人员的管理工作

煤炭企业的离退休人员在企业建设的初期，奉献了他们的青春，等到他们退休之后，应该得到社会的保障。企业要对离退休人员实行社会化的管理方式来解决这些职工的后顾之忧，从而为他们养老。在离退休人员管理的工作当中，煤炭企业还有很多问题等待解决。煤炭企业离退休管理工作涉及到的范围很广，管理的对象的特点相当显着：这些职工居住的地点很分散，给管理工作带来了很大的困难。很多煤炭企业离退休职工回到家乡生活，这给管理离退休人员带来了很大的难度。离退休人员的体力很差，也不会很积极地参加各种活动，很容易就会产生孤独的感觉，从而引发多种疾病。还面临着一个很重要的问题就是经济的负担，离退休职工住院治疗的费用很高，很多职工都不能承受这么重的经济压力。煤炭企业离退休职工的管理工作在构建和谐矿区的工作当中有很重要的作用，能够影响构建稳定的职工队伍，并且能够在很大程度上来影响企业的可持续发展。在工作过程当中煤炭企业要以人为本，要从职工的具体情况来考虑，把握好煤炭企业离退休管理工作的规律和特点，加强离退休人员管理工作的质量。     

当代大学生不良情绪的成因与疏导

当前，大学生承受着越来越多的来自社会各方面的压力，当这种压力得不到合理的释放时，很容易导致精神障碍。这种消极的情绪直接会导致大学生情绪低沉，学习效率低下，甚至还会影响到学生的身心健康。本文从几种大学生常见的不良情绪出发，深入剖析其产生的原因，并根据原因有针对性地提出了疏导对策。     

有些事并不是你所看到的样子

两个旅行中的天使到一个富有的家庭借宿.这家人对他们并不友好,并且拒绝让他们在舒适的客人卧室过夜,而是在冰冷的地下室给他们找了一个角落.当他们铺床时,较老的天使发现墙上有一个洞,就顺手把它修补好了.年轻的天使问为什么,老天使答到: "有些事并不象它看上去那样."     

消极心理的表现及负面影响

当一个员工的压力超过了个人能承受的范围时,就会产生一些消极心理。消极心理会给员工带来消极行为方式,导致情绪低落或过于紧张,往往容易患各种疾病,严重时甚至影响一个企业的发展。现代社会企业中充斥着各种各样的压力,员工身处在这样的环境中每天都避不开这些压力的影响,尤其在当今     

两个天使

两个旅行中的天使到一个富有的家庭借宿。这家人对他们并不友好,并且拒绝让他们在舒适的客卧过夜,而是在冰冷的地下室给他们找了一个角落。当他们铺床时,较老的天使发现墙上有一个洞,就顺手把它修补好了。年轻的天使问为什么,老天使答道：“有些事并不像它看上去那样。”     

创造顾客

有一则小故事:甲乙两个制鞋企业分别派出一名营销人员,到热带的一个岛上进行市场考察.当这两名营销人员跋山涉水、历尽艰辛到达目的地时,他们发现这个岛上的人都赤着脚--这些岛民根本就不穿鞋.     

企业营销理念的深化-创造顾客

有一则小故事：甲乙两个鞋企业分别派出一名营销人员，到热带的一个岛上进行市场考察。当这两名营销人员跋山涉水、历尽艰辛到达目的地时，他们发现这个岛上的人都赤着脚——这些岛民全都不穿鞋。于是，甲企业的营销员报告说，这里的居民就不穿鞋子，他们对鞋子没有任何需求，我们的产品不会有任何市场，不日我将返回；而乙企业的营销员报告说，这里的居民就没有鞋子穿，需求一旦被创造出来，我们的市场将广阔无比，我将留下来开拓市场。这则故事向我们提出一个问题：以赢利为目的的企业到底应当如何认识市场、认识顾客？传统的营销理念告诉…     

物业管理那些事……

我明白四眼的意思。当一个人站在一定的高度上时，他所承受的压力和责任往往与他所在的位置是对等的。     

把车刹住

一位工人在做饭的时候，发现蒸汽能够推动锅盖。于是，他便在锅盖上加一些东西，蒸汽依然可以推动盖子。这位工人突发奇想，将偶然发现的这个道理应用于汽车的刹车上。他发明了一个汽罐，把空气充进其中，然后用一个活塞控制它，实验显示，它能制动高速行驶的汽车。这个突然发现，使整个汽车界从此告别了因刹车不灵而出现的意外事故。其实，在这个世界上，奇迹的产生有时并不需要太多的付出，只要我们善于发现。把车刹住     

美味莫过南瓜花

我在园子里种的两株南瓜光爬藤开花．铺了大片土地．可就是不见结瓜。有孩子来参观，问我为什么不结南瓜，我说，它玩忘了。他们哈哈大笑，说，真是一个坏孩子。     

“奔腾现象”探密

——当别人放弃增员的时候，他们全力以赴推动增员； ——当别人觉得很难找到吸引新人的新方法时他们回归原点，用行业的本质吸引新人； ——当别人觉得新人很难留存时，他们开始尝试用“资源整合”的方式消化新人； ——经过探索和实践，他们实现了连续30个月人力业绩双增长，造就了整个平安系统的独特的“奔腾现象”。[编者按]     

有些事并不像它看上去的那样

两个天使，一老一小，化身到人间考察。晚上他们来到一个富人家借宿，这家人态度并不友好，不肯给卧室，只给他们在冰冷的地下室找了一个角落。当他们铺床时，老天使发现墙上有一个洞，顺手把它修补好了。小天使问为什么，老天使说：“有些事并不像它看上去的那样。”     

“监”字辈调查篇（一） 高收入“第一监”

企业的盈利能力与销售收入密切相关,因为销售部门的销售业绩好坏将直接决定企业的创收能力。作为销售部门的一把手,销售总监所承受的压力可想而知。就连一般的销售人员都得具有“皮粗肉厚胆子大”的本事,销售总监就更需要见风使舵、八面玲珑了。据调查,在销售总监、市场总监、财务总监、人力总监的总收入排名中,销售总监高居榜首。但天下没有免费的午餐,高收入的代价是巨大的付出,据说销售总监在一个企业中的任期往往不会超过三年,就是因为他们承受了太大的压力。那么销售总监都应该具有什么素质?他们是怎样成为销售总监的?他们又是如何分解他们的压力的呢?