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以技术创新为视角,深入分析了产能过剩阻碍产业升级的传导机制,采用 2006-2015 年工业细分行业的面板数据进行了实证研究。结果显示:(1)产能过剩阻碍我国技术创新和产业升级。(2)产能利用率与产业升级之间呈“U”型关系,“门槛效应”明显。产能利用率适中的行业可通过提高产能利用率来促进产业升级,产能利用率较低或较高时,产业升级不明显甚至受到阻碍。(3)技术创新是产能过剩影响产业升级的传导途径,使得产能利用率与产业升级之间呈现明显的“U”型关系和“门槛效应”。在现代化经济体系构建和产业转型升级背景下,针对工业领域普遍存在的产能过剩和产业升级问题,提出了技术创新和政府引导的处理对策 相似文献
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邓小平同志发展高科技,实现产业化的题词,明确地指出了高技术研发的落脚点和归宿是产业化,反之,产业化也是衡量高技术研发业绩的标志。迅猛发展的世界经济和科学技术日益证明高技术产业发展对高技术研发工作的强烈需求,极大地推动和牵引着高技术研发工作的迅速发展。高技术企业的研发部门已成为科技发展的三大支柱之一,与国家级科研机构、研究型高校一样,都是驱动中国科技发展不可小觑的核心力量。那 相似文献
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一、高科技产业竞争力的内涵与构成 产业竞争力这个概念最早是由美园哈佛大学迈克尔·波特教授提出的.他认为产业竞争力是在一定贸易条件下,产业所具有的开拓市场、占据市场并以此获得比竞争对手更多利润的能力.我们认为,产业竞争力有两层涵义,一是指一个国家的某一产业持续获得高生产力水平的能力;二是指同一产业在不同国家或区域之间相比较的市场占有能力和盈利能力. 相似文献
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天津药业公司是天津医药系统大型、综合性企业。全公司有近3千名员工,1993年末拥有固定资产原值10629万元,净值8041万元。主要生产甾体激素类原料有醋酸地塞米松、醋酸曲安缩松、氢化泼压松、醋酸氢化可的松等10个品种。 相似文献
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《中国工程建设通讯》2010,(2):6-7
国家统计局局长马建堂认为,目前中国经济发展有三个担忧:控制物价、产能过剩及资产价格过快上涨。他表示:“如何既维持、维护、推进经济持续回升的势头,又把物价的上升控制在一个温和可控的范围内,这是一个难题。”随着经济的逐步回升,我国产能的利用率确实在提高。一定的产业能力偏多,有利于创造竞争的环境、推动技术创新, 相似文献
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高科技企业的知识型特征决定其生存和发展必须基于知识、技术及组织的不断变革与创新,在战略、研发、制造、营销和服务能力上取得综合竞争优势.才能立于不败之地.知识管理对高科技企业构建这一竞争优势有十分重要的作用.本文首先简要回顾企业竞争优势理论的演进过程.再在分析知识管理对高科技企业形成核心竞争力作用机理的基础上.探讨了高科技企业通过实施知识管理创造持续竞争优势的措施. 相似文献
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20世纪90年代美国新经济浪潮给世界经济的发展注入了活力,借助金融与资本市场的力量,它神奇般地创造了巨额的财富,并不断催生出新的经济英雄。 相似文献
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While the Chandlerian firm has come to dominate large sectors of advanced economies, recent studies have shown that the properties of knowledge used by firms, the dynamic nature of transaction costs, and the impact of information and communication technologies on organisations might reduce firm scale and scope. We present a contingent model of firm boundaries that explains why, as a result of technological change, firms might simultaneously outsource some activities that they had formerly preferred to produce in-house while increasing their vertical integration in other areas. We support our conclusions with evidence from different industries. 相似文献
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This paper discusses the occurrence of skill‐enhancing technology import, namely, the relationship between imports of embodied technology and widening skill‐based employment differentials in low‐ and middle‐income countries. Generalized method of moments (GMM) techniques are applied to an original panel dataset comprising 28 manufacturing sectors for 23 countries over a decade. Econometric results provide robust evidence of the determinants of widening employment differentials in low‐ and middle‐income countries. In particular, the proposed empirical evidence indicates capital–skill complementarity as a possible source of skill bias, while imported skill‐enhancing technology emerges as an additional driver of increasing demand for the skilled workers in these countries. 相似文献
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