地方高校毕业生到中小城市就业的思考

地方高校毕业生是中小城市人才资源的主要来源之一,但中小城市并非地方高校毕业生流向的主要地域。10月底,温家宝总理在南宁考察期间,又一次鼓励大学生就业要从一线和基层开始。为了鼓励大学生到基层就业、中小城市就业,近年来国家出台了很多鼓励与优惠政策,但大多数高校毕业生仍选择留在大城市。地方高校毕业生未流向中小城市就业的原因何在？对此,高校和地方政府又应进行怎样的引导和服务？高校毕业生又如何寻求更大的发展空间？     

新形势下高校毕业生基层就业的思考与探索

引导和鼓励高校毕业生基层就业,是解决大学生就业的有效途径,本文就当前大学生就业形势、基层就业现状和大学生基层就业困难的原因作出了分析,并提出了相应的对策建议。     

优环境 补短板 引导和鼓励高校毕业生到基层就业——菏泽市畅通高校毕业生基层成长之路

<正>高校毕业生是国家宝贵的人才资源,他们的就业是一个涉及全局的重大问题,直接影响到经济发展和社会稳定。当前,我国脱贫攻坚战取得了全面胜利,基层单位特别是乡村发展更具活力、前景更加可期,基层对各类人才的渴求也更为突出。引导鼓励高校毕业生到基层就业,既是解决毕业生就业结构性矛盾的有效途径,也是培养见识和人才的重要途径,更为乡村振兴提供了人才助力。     

高校毕业生基层就业SWOT分析——以黑龙江省为例

通过对黑龙江省内5所高校和基层就业毕业生的问卷调查与实地访谈,运用SWOT分析法,对高校毕业生基层就业形势进行战略分析,最后分别从政府、高校、基层、毕业生四方面提出畅通高校毕业生基层就业道路的对策建议。     

筑牢基石促“骄子”就业

党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，2009年1月，国务院办公厅下发了《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》，提出要把高校毕业生就业工作摆在当前就业工作的首位，扩宽四条渠道，即鼓励和引导毕业生到城乡基层就业、鼓励毕业生到中小企业和非公有制企业就业、     

集中力量做好高校毕业生就业工作

为确保高校毕业生就业形势稳定，人社部下发通知要求做好高校毕业生就业工作。通知要求各地落实和完善高校毕业生就业创业扶持政策，会同有关部门全面落实和完善鼓励中小微企业吸纳高校毕业生就业的税收、金融、社保补贴等政策，积极引导高校毕业生到中小微企业就业。会同有关部门统筹实施“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目。     

简谈高校在大学生基层就业渠道建设中的作用

随着我国城乡一体化进程的不断加快,基层单位对优秀人才的需求也在不断增加,越来越多的大学生到农村、基层就业已经成为当前高校毕业生就业的主要选择之一。但就目前来看,我国"就业大众化"时代还没有结束,就业难问题的产生主要是由于就业区间的结构性失调所导致的。在此背景之下,高校通过正确的引导和鼓励毕业生面向基层就业,不仅能够有效拓宽高校毕业生的就业途径,同时还能够促进青年人才的健康成长,满足青年人建功立业的内在要求,是当前城乡结合和区域经济发展的现实需要,也是构建社会主义和谐社会的重要举措。文章通过分析当前大学生基层就业现状,提出高校要充分发挥大学生面向基层就业的引导作用,为大学生面向基层就业建立长效机制,只有这样,才能够极大程度上解决就业难问题,才能够不断提高区域经济发展,才能够满足青年建功立业的内在需求。     

对专科毕业生基层就业存在问题的思考

本文通过对辽宁高校专科毕业生基层就业现状的调查，分析了专科毕业生基层就业存在的问题，并就存在的问题提出几点思考，基层就业的关键是要建立长效机制，并赋予法律的保障。     

国家代偿政策视角下大学生赴兵团基层就业对策研究

促进兵团高校毕业生赴兵团基层就业,形成兵团高校-兵团基层-大学生互惠共赢的良好局面,有利于兵团发挥安边固疆的稳定器作用和"一带一路"战略规划的推进作用。通过分析兵团高校毕业生赴兵团基层就业的现状,阐述国家代偿政策1的实施困境以及政策本身存在的不足,提出具体的国家代偿政策实施对策,为有关部门制定基层就业政策提供理论支撑和事实依据,解决高校大学生就业难和兵团基层人才缺乏的双重问题。     

转变观念 进发基层

随着我国社会主义市场经济的发展,基层已成为吸纳高校毕业生的重要渠道。但目前许多高校毕业生将目光锁定＂北、上、广＂,热衷考公务员,进外企、名企,而不愿面向基层寻找就业岗位。如何进一步引导高校毕业生到基层就业仍然是目前各级政府所面临的一道难题。     

“三驾马车”拉动高校毕业生就业

近年来,山东省招远市始终坚持把高校毕业生就业工作摆在重要位置,加强领导,完善政策,强化措施,通过就业见习、扶持创业、鼓励到基层就业“三驾马车”拉动就业,保证了高校毕业生就业率在95％以上,取得了良好的社会效果。     

引导大学生面向基层就业的对策思考

<正>随着高校毕业生人数逐年递增，就业压力日趋增加，结构性矛盾突出，高校毕业生将面临着“毕业即失业”问题的困扰。高校毕业生是国家经济社会发展的生力军和中坚力量，党中央和国务院高度重视高校毕业生的就业问题，把基层作为高校毕业生成长成才的重要平台。习近平总书记也不断勉励青年一代勇于扎根基层，“自找苦吃”，躬身实践，让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。要积极引导高校毕业生基层就业，为基层注入青春“活水”，助力社会主义现代化强国的建设。     

阳泉市:多措施力助高校毕业生就业

正近日,阳泉市人民政府出台了《关于做好2013年普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》,从扶持创业、鼓励小微企业吸纳高校毕业生就业、拓展就业渠道等方面提出18条措施,为推动高校毕业生实现更高质量就业迈出坚实步伐。《意见》提出,要积极开发高校毕业生就业岗位,引导和鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制单位就业。加大对小微企业的扶持力度,进一步落实社保补贴、培训补贴等扶持政策,鼓励其吸纳高校毕业生就业。加大面向基层从高校毕业生中考录公务员和招聘事业单位工作人员力度。《意见》提出,调整高校毕业生创业培训补贴政策,鼓励高校毕业生自主创业。加大创业资金的扶持力度。     

刊中报

权威发布七项措施促进高校毕业生就业近日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,部署做好高校毕业生就业工作。会议研究确定了加强高校毕业生就业工作的七项措旌。(一)鼓励和引导毕业生到城乡基层就业。(二)鼓励毕业生到中小企业和非公有制企业就业。(三)鼓励骨干企业和科研项目吸纳和稳定高校毕业生就业。(四)鼓励和支持毕业生自主创业。(五)强化毕业生就业服务。(六)提升毕业生就业能力。(七)建立和完善困难毕业生援助制度。     

浅析西部高校毕业生就业途径的新选择

西部高校毕业生的就业问题是我国研究中的热点问题之一。目前非营利组织正在成为我国社会经济发展中的一支重要力量,非营利性组织的发展可以为我国西部高校毕业生的就业提供新的方向和选择。本文针对我国西部高校毕业生就业存在的问题,分析发展非营利性组织对解决西部高校毕业生就业的必要性,并进一步提出相关的配套措施。     

台州市黄岩区四举措促高校毕业生就业

出台就业扶持政策,鼓励企业吸纳高校毕业生就业。积极出台包括促进就业补助等一系列就业优惠扶持政策,充分发挥该区非公有制企业尤其是中小微企业吸纳高校毕业生就业的主渠道作用。同时,积极引导鼓励未就业高校毕业生参加就业见习,帮助未就业高校毕业生通过就业见习扩大就业机会。     

高等医学院校毕业生基层就业形势分析

医疗卫生人才基层就业是大势所趋的,要如何处理好基层就业用需之间的矛盾是亟待解决的问题,国家要出台相应的政策保障基层医疗卫生,更要为医学专业毕业生营造适合的空间。作为毕业生也应考虑到主动适应基层环境,为基层老百姓服务,到缺医少药的地方去。     

卷首语

高校毕业生到基层工作大有可为——荐言高校毕业生是国家宝贵的人才资源。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作,把基层作为高校毕业生成长成才的重要平台。1月底,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》,这是在最高层面首次以此为主题出台的文件,对引导和鼓励高校毕业生到基层工作提出了明确要求,     

基层为炉 锻造就业能力

正"三支一扶"工作从2006年开展,至今已近八年,取得了显著成就,对缓解高校毕业生就业压力,促使毕业生踏实就业提高技能,真正融入社会,提供了平台。2013年我国高校毕业生总数达到699万,创历史新高,而据预测,2014年将达727万人。当前,我国大学生就业形势主要呈现以下特点:高等教育步入大众化,毕业生数量持续攀升;以市场为导向的毕业生就业机制已初步形成,市场在毕业生就业中的基础性、     

掀开高校毕业生就业工作新篇章

近年来,湖北省襄樊市全面实施人才强市战略,始终把高校毕业生就业工作作为重点,积极完善政策体系,不断强化公共就业服务职能,充分发挥市场资源配置的作用,鼓励高校毕业生创业,为加快襄樊省域副中心城市建设、实现跨越式发展提供了强有力的人才支撑。