“煤炭企业深化现代企业制度改革研讨会”即将召开

建立和完善规范的现代企业制度，是煤炭企业改革和发展的正确方向。近几年，大多数煤炭企业按照国家有关政策和法规要求进行了改革改制，逐步建立起“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。随着改革的逐步深化和进一步推进，在原有体制下掩盖的一些深层次矛盾逐渐凸现出来一这些问题的存在，阻碍了煤炭企业的健康发展。     

略论国有煤炭企业产权制度改革的趋势

随着国有煤炭企业改革的不断深化，产权改革已成为企业深化改革的核心内容。但从目前来看，由于国有煤炭企业的产权改革还没有形成稳定、明晰和高效的产权机制，在产权改革方面还存在不少实际问题，结果造成目前国有煤炭企业在经营方面面临不少困境，企业发展受到明显影响。有鉴于此，笔者结合     

国有煤炭企业经营者激励、约束机制研究与分析

自十一届三中全会以来,国有煤炭企业的改革,先后经历了放权让利、利改税、承包制以及推行以公有制为主要形式、以产权改革为主要内容的现代企业制度等阶段。尽管改革取得了实质性成果,但还存在许多制约企业发展的矛盾和问题。其中,经营者激励     

试探国有煤炭企业改制的途径

试探国有煤炭企业改制的途径永荣矿务局易运伦一、推行产权制度改革,改善并优化产权结构国有煤炭企业改制的核心问题是产权制度改革。通过改制,要现顺产权关系,明确持股单位和个人,使之达到产权清晰,权责明确,企业富有活力和竞争实力。根据国有煤炭企业内部的情况,...     

煤炭企业建立稳定和谐的劳动关系对策研究

煤炭企业在改革的浪潮中 ,劳动关系正在发生深刻的变化 ,在新的形势下 ,产生了新的劳资矛盾 ,深入研究发生新的劳资矛盾 ,已成为当今社会极为关注的问题。这关系到煤炭企业的生存发展 ,关系到社会和煤炭企业职工队伍的稳定 ,是一个需要认真研究的重大课题。一、新形势下煤炭企业发生了新的劳资矛盾劳动关系归属企业 ,企业作为社会法人独立进入市场 ,自主权扩大了。在处理经济关系、产权关系和分配关系等方面 ,以它的优势和主动的地位 ,经常发生侵害劳动者合法权益的行为 ,经营者和劳动者之间的矛盾更加具体化、直接化 ,特别是在大量的非全民…     

稳步推进现代企业制度建设

建立现代企业制度,是国有企业改革的方向。煤炭企业的改革也正在向这个方向推进。 我国传统的企业制度是为适应高度集中的计划经济体制而建立的,存在企业行政机构化、产权封闭化、组织形式非法人化、外部管理非法制化、收入分配平均化等难以克服的弊端。煤炭企业特别是国有重点煤炭企业,由于深受几十年计划经济的影响,这些缺陷在其身上表现得更为突出,形成了用人多、效率低、效益差等一系列沉重的负担和包袱。十几年来,尤其是近几年煤炭工业深化改革的一系列政策措施,使煤炭企业增强了活力和发展的动力。但这些措施触及到传统企业制度的很少。事实证明,不从企业制度上进行创新,     

浅议国有煤炭企业资产重组方式

为促进国有煤炭企业改革和发展 ,进行资产重组已十分必要。资产重组是改变国有煤炭企业产权结构单一的状况 ,克服国有股权“一股独占”的弊端 ,实现产权主体多元化的需要 ;是实现公有制的多种形式 ,扭转国有产权该退的不退、该进的不进的状况 ,实现国有产权的社会化流动的需要 ;是推动国有煤炭企业政企分开、政资分开 ,解决国有资产“所有者缺位”的问题 ,使企业的责、权、利明确化、具体化的需要 ;是为建立现代企业制度奠定基础 ,从总体上提高国有煤炭企业的经营质量和经济效益的需要。因此 ,资产重组已成为国有企业特别是国有煤炭企业改革…     

国有煤炭企业推行股权多元化的思考

现代企业理论研究表明 ,股权多元化是建立现代企业制度的核心问题 ,也是规范建立法人治理结构的重要基础 ,与建立完善的现代企业制度密切相关。股权多元化已成为建立现代公司制企业最基本的条件。一、煤炭企业产权改革现状分析1 煤炭企业产权改革的成效。一是以建立现代企业制度为目标的公司制改革在较大范围内展开。目前原国有重点煤炭企业已有35家进行了公司制改造 ,其它一些企业的改制工作正在筹划和准备之中。其中山东已有 4家国有重点煤炭企业完成了公司制改造 ,对 4 6个矿处级单位和 10 5个非煤企业实行股份制、股份合作制等多种形式…     

浅谈国有煤炭企业产权制度改革

浅谈国有煤炭企业产权制度改革松藻矿务局杨镜璞一、国有煤炭企业产权制度的弊端产权制度改革,是国有煤炭企业建立现代企业制度的核心问题,也是其一大难题,主要表现如下：一是企业产权主体虚置（即所有者缺位）,产权关系模糊;二是企业产权结构单一,国家是唯一出资人...     

煤炭亏损企业脱困途径探讨

当前，国有煤炭企业面临的问题十分突出，困扰企业生存与发展的各种矛盾仍然十分尖锐。长期以来，因计划经济背景下积聚的各种问题一直没有得到缓解，造成煤炭企业困境依旧，部分煤炭企业陷入主业不旺，三产不活，职工生活十分困难的境地。煤炭企业扭亏解困已经成为企业生存与发展的重大课题。     

煤炭亏损企业脱困途径探讨

当前,国有煤炭企业面临的问题十分突出,困扰企业生存与发展的各种矛盾仍然十分尖锐。长期以来,因计划经济背景下积聚的各种问题一直没有得到缓解,造成煤炭企业困境依旧,部分煤炭企业陷入主业不旺,三产不活,职工生活十分困难的境地。煤炭企业扭亏解困已经成为企业生存与发展的重大课题。     

深化煤炭企业工资制度改革的意见

党的十一届三中全会以来,煤炭企业的工资制度经历了一系列重大改革。从不同层次、不同侧面改善了分配关系,调动了企业和职工两个积极性,使煤炭企业摆脱了长期以来增产靠增人的落后局面,走上了靠技术进步提高劳动生产率发展生产的新路子。     

对国有煤炭企业强化营销工作重要性的认识

一、国有煤炭企业面对的形势和现存的问题。“九五”计划的推行,煤炭工业随之进入了改革发展的新时期。《“九五”时期煤炭工业改革与发展纲要》中明确指出,要把国有煤矿作为经济体制改革的重点,使多数国有重点煤炭企业初步建立起现代企业制度,成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。要求坚持以市场为导向,“中央和地方一齐上,大中小煤矿一齐搞;”     

国有煤炭企业人力资源配置的改革探究

我国不断推进全面深化改革工作,国有煤炭企业逐渐进入到混合所有制改革阶段,改革过程当中,需要正确解读和执行政策。同时,国有煤炭企业人才是企业发展的关键因素,不仅能使企业竞争力得到提高,而且能增强抗风险能力和实现企业降本增效的目标。本文分析了国有煤炭企业人力资源配置改革,介绍了人力资源含义,探讨了人力资源配置的改革现状,提出改革措施。     

试论煤炭企业多种经营集体经济的发展方向（下）

三、多种经营应成为煤炭企业向联合企业发展的基础目前,多数煤炭企业经济效益较差,缺乏自我积累和发展能力,产品结构单一是其重要原因。长期以来,煤炭企业向社会提供的产品大部分是原煤,这在煤炭价格严重背离价值的情况下,不能不产生严重的经济困难。即使将来煤价理顺,不存在价格与价值背离问题,但由于煤炭生产依赖资源条件的特点和为满足社会需要,较差条件资源也要     

煤炭企业资产重组的研究

建立现代企业制度是我国深化企业改革的方向。煤炭部也提出,对国有煤炭企业的资产分布进行结构性优化,千方百计地盘活国有存量资产,在明确产权关系,做好资产评估的基础上,有计划地实行合并、分立、合资、租赁和出售,实现国有资产的战略转移,调动起新的生产力。因此,进行企业内部资产重组,优化配置,是煤炭企业亟待解决的课题。 一、资产配置存在的问题及原因分析 煤炭企业经过几十年的发展和积累,形成了煤炭生产、选煤加工、文教卫生等多元经济资产结构。但是,由于受计划经济体制影响,煤炭企业     

国有煤炭企业面临的突出问题及对策

近几年来,国有煤炭企业通过国家债转股、关闭破产、财政补贴、银行贷款和整治小煤窑等政策,经营形势有所好转。但一些企业由于没有抓住国家宏观政策机会,对深化改革、转换机制、调整结构、强化管理等各项工作做得不实,市场竞争力和企业发展后劲不足,使其难以参与市场竞争,一旦宏观形势发生变化,将会再度陷入困境。对此,必须认真研究对待。 一、当前煤炭企业所面临的主要问题 1.企业改革不够深入,经营机制仍不灵活 从目前一些煤炭企业改革的情况看,一些基本的问题并未得到有效的解决,长期以来的用人多、效率低、管理层次多、成本费用高等问题未在改革改制中得     

对国有煤炭企业强化营销工作重要性的认识

一、国有煤炭企业面对的形势和现存的问题“九五”计划的推行,煤炭工业随之进入了改革发展的新时期。《“九五”时期煤炭工业改革与发展纲要》中明确指出,要把国有煤矿作为经济体制改革的重点,使多数国有重点煤炭企业初步建立起现代企业制度,成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。要求坚持以市场为导向,“中央和地方一齐上,大中小煤矿一齐搞;”坚持以提高经济效益为中心,推进煤炭工业企业经济增长方式的转变。这一切都说明,“九五”期间国有煤炭企业的外部条件将发生重大变化：一是计划经济中对国…     

国有煤炭企业制度创新三题

一、制度创新的核心问题是建立完善的企业法人制度 实践证明,由于产权改革的滞后,产权主体不明,产权边界不清,产权关系模糊,造成了政府部门借助所有权干预企业经营权和企业利用经营权侵蚀所有者权益的行为并存,阻碍丁国有资产结构的调整和优化,导致了相当数量国有煤炭企业发展缓慢、效益下降、资产流失、亏损严重、包袱沉重的局面长期得不到根本改变。解决这一问题的根本出路在于建立完善的企业法人制度。法人制度的核心是法人财产制度,而法人财产制度的核心则是确立企业法人财产权,使出资者所有权与企业法人财产权(即企业对其全部法人财产依法拥有的独立支配的权利)实现有效的分离,使企业真     

健全产权约束机制更好解决企业内部责权利问题

健全产权约束机制更好解决企业内部责权利问题义马矿务局梁炳轩，李丰恩，李登宣长期以来，国有大中型煤炭企业，由于产品价格与价值的严重背离和受运力不足的制约，加之巨额煤炭货款拖欠、贷款利息递增及煤炭生产所需生产资料价格上扬幅度较大等诸多因素，致使多数企业不...