关于加强员工正面、健康的引导和教育促进企业健康平稳发展的思考

2009年受金融危机影响,电量不断下滑,电费回收风险加大,复杂的内外部环境对经营管理水平提出了新的更高的要求。面临各方面的冲击,供电企业要想在日益激烈的竞争中生存与发展,做好员工正面、健康的引导和教育工作,是促进企业健康平稳发展的关键所在。     

加强企业思想政治工作 促进企业科学健康发展

意识决定行为,企业员工的思想影响着员工的日常行为,影响员工的工作态度与效率。在现代社会中,员工接触的信息众多,其中也饱含不良信息,这对员工个人发展及对员工的工作态度都会产生不利影响。在现代企业发展中,加强思想政治工作必不可少。文章立足企业思想政治工作,分析加强员工思想政治工作的意义,并重点探究加强思想政治工作的方法,以期能够引导员工思想意识朝着正确方向发展,从而促进企业的科学健康发展。     

关于加强企业青年员工思想教育的思考

改革开放和现代化建设跨世纪发展的宏伟目标,为青年一代提出了更高的标准和要求.因此,如何抓住青年员工特点,把准青年员工的思想的脉搏,扣紧企业改革与发展这一主题,最大限度地激发和调动其积极性、主动性和创造性,已成为每个企业干部职工经常关注的问题,也是企业基层党组织必须深刻认识和解决的课题.     

略论企业员工健康管理体系

自改革开放以来,企业员工的生活水平大幅提高,但健康知识的匮乏,却让现代人付出了昂贵的代价。如何让企业员工拥有一个体魄健壮、思维正常、心态健康的身体,如何用正确的知识去指导这一活动,却不是一个简单而易行的工作。兰州石化公司启动的员工健康管理体系工作,积极探索员工健康管理体系发展与企业健康发展有机结合的方法和有效途径,并将新的思想、理念、方法、手段运用到实践中。一、当前员工健康管理体系工作中存在的主要问题在对员工健康管理体系工作调研后发现,当前员工健康管理体系存在以下问题：一是工会管理部门对体系的认识不到位。目前,一些工会部门对员工健康管理工作的认识水平局限在组织活动,比如爬爬山、跳跳绳等简单活动上。实际上,健康管理体系工作是由相互联系、相互作用的若干要素组成的具有稳定结构和特定功能的有机整体,工作重点体现在体系及动态发展两种形式。员工健康体系工作是长治工作,工会管理者必须要明确开展员工健康管理工作的重要意义及最终目的。     

加强对企业非正式组织的引导 促进企业和谐健康发展

本文介绍了非正式组织的定义,探讨了非正式组织在企业中的意义和必要性,并就如何加强对企业非正式组织的引导,促进企业和谐健康发展提出了一些建议。     

标本兼治 促进深圳房地产市场平稳健康发展

<正>2013年7月30日,中共中央政治局召开会议,分析研究上半年经济形势和下半年经济工作。本次会议传达出促进房地产市场平稳健康发展的精神。毫无疑问,这一表述中有两个关键词:一是平稳,二是健康。房地产市场起伏过大,对宏观经济、地方经济和购买家庭都带来巨大的痛苦,这已经在日本房地产泡沫、东南亚金融危机和美国次贷危机等事件一而再、再而三地得到了     

探讨企业工会怎样促进企业和员工的和谐发展

企业是社会的组成体,企业的和谐发展是构建和谐社会的发展需要.工会组织是企业与职工群众之间联系的的桥梁,它能够维护职工的合法权益,是促进企业和谐发展最基本的力量.企业的工会组织就是代表职工对企业进行民主管理和民主监督,从而实现企业员工的权利和义务.企业工会组织要开展各项活动,对企业进行民主的管理,组织员工对企业进行民主的监督,让员工参与到企业决策中去.综合来说,企业工会组织的目的就是促进企业和员工的和谐发展.     

加强职工思想政治建设促进企业健康和谐发展

本文从不同时期思想政治工作的出发点进行分析,论证新时期加强职工思想政治建设必须围绕企业发展、社会发展的要求进行.     

论企业员工忠诚度教育

员工是企业的第一资源,要确保企业又好又快、持续健康发展,就必须有效提升员工的岗位忠诚度。在员工忠诚度培育过程中,必须遵循“双向忠诚的理念”,通过个体归宿感的培育、员工发展通道的畅通和企业忠诚文化的构建,实现由“低度忠诚”到“高度忠诚”的转变,达到“个体忠诚”与“群体忠诚”同步提升。     

创优环境加强引导促进民营经济快速健康发展

建市以来．玉林市克服缺少可大规模开发的资源．长期以来重大投资项目不足的困难，立足市情．抢抓机遇，创优环境，加强引导．积极鼓励和支持全民创业．促进了全市民营经济快速健康发展。目前．全市个体工商户已由2000年近10万户发展到11．6万户；民营企业由2000年1480家发展到7138家。民营经济户数占全市企业总数的98％；企业资产占全市资产总额的81％，     

加强自主创新 促进经济持续平稳发展

我国产业安全面临的挑战当今世界,科技创新日新月异,经济全球化速度明显加快,新一轮科技革命正在形成,以技术竞争为核心的经济竞争乃至国家综合实力的竞争日趋激烈,特别是全球性金融危机以来,我国产业安全问题日趋突出,表现在:1.资金依存度高,导致高投入、低效率当前,我国实行积极的财政政策和宽松的货币政策.     

呼唤深圳房地产的平稳健康发展

深圳房地产市场经过一年的调整,房价已经下跌将近40%。与此同时,受国内外经济严峻形势的影响,深圳整体经济也呈现明显的放缓迹象。为了保持深圳经济的持续健康稳定发展,房地产业应该脱离目前那种“剑客”当道,怪论充斥的舆论氛围,下大力通过制度建设、市场疏导、产业改革等措施,尽快走出目前的低迷态势,特别是有效恢复合理的成交量,确保市民的正常住房需求和深圳经济整体上的良性发展。     

加强会计监督职能 促进企业健康发展

会计监督职能是会计两大基本职能之一,是指控制、规范单位经济活动的运行,使其达到预定目标的功能,本文针对会计两大基础职能之一监督职能作用因企业内部原因和外界原因两方面没能履行好的状况,从企业内外进行分析,分别从法制教育、职业监督、处罚力度和会计管理社会化和网络化四方面提出加强会计监督职能的建议,促进企业的健康发展.     

略论如何实现房地产行业的平稳健康发展

当前的环境下,房地产行业的发展已经影响到我国经济的和谐可持续发展,并且国家一再出台政策对房地产行业进行调控,房地产正处于发展的十字路口。在改革的背景下,房地产行业应该如何应对,才能健康平稳发展。本文主要分析房地产行业的发展现状,并且分析影响房地产行业平稳有效发展的因素,对我国房地产行业的健康发展提出有的对策。     

加强凝聚力建设 促进企业发展

本文介绍了涟钢振兴公司加强员工凝聚力建设的做法及途径。具体是：加强形势任务教育,用美好的发展愿景凝聚员工;加强企业管理,用规范的管理制度凝聚员工;坚持以人为本,用真诚的关爱导向凝聚员工;履行企业社会责任,用良好的企业形象凝聚员工。     

浅析如何加强企业青年员工思想教育工作

摘要;随着全球化、信息化时代的来临,各种恩潮互相冲突融合,对人们的思想产生了很大的冲击,特别是青年人更容易受到影响。青年人优点是思想活跃精力充沛,对新知识、新事物充满了学习的渴望,是企业发展壮大大的重要力量。缺点是人生经验不足,容易偏听偏信,易冲动。作为企业政工工作者,要对这种热情善加引导。做好青年职工思想政治工作．加强职工的教育,让青年职工在一个正确的思想轨道上前进,从而为企业的发展提供重要的精神保障。本文从实际出发阐述青工思想动态,加强青工思想教育,提升青工思想意识和方式方法,有利于加强企业青工思想教育工作。     

加强财务基础管理 促进企业健康稳定发展

在市场经济不断进步与发展进程中,在市场经济逐渐趋于国际化与信息化的现阶段,我国企业一定要有一个清醒的目标,确保企业财务管理能够与时俱进,然而,企业财务发展和国际形势依旧存在非常大的差距。不断变化的新形势下,会进一步引领企业财务管理接轨于国际社会,企业财务管理也逐渐转变为管理型,在转型过程中,企业会计工作的方式、方向以及目标都会有所变革。所以,企业财务基础管理工作的加强可谓势在必行。下面本文就对企业财务基础管理进行相关探讨。     

必须关注和引导发电企业发展

随着电力建设进度不断加快，供用电环境的好转和电力市场化进程的不断加快，省内众多地方发电企业的经营环境出现了明显的变化，面临着新的考验和挑战。为构建稳定、安全、高效的能源保障体系，对发电企业给予必要的关注和管理十分重要[编者按]     

加强企业诚信建设 促进持续健康发展

企业是建立社会信用体系的重要主体,企业诚信是社会信用体系的重要组成部分。加强诚信建设,坚持诚信经营,是企业实现科学发展．可持续健康发展的必然要求。     

主动适应新常态 加快提升新动力 努力促进全省经济和信息化平稳健康发展

2014年。面对错综复杂的国内外经济环境,全省经信系统深入贯彻中央和省委省政府决策部署,攻坚克难,扎实工作,工业经济和信息化发展呈现“一稳、二进、三快”的良好态势。一稳：E＼Il,运行总体平稳。规模以上工业增加值增长9．6％,分别比全国（83％）和东部地区（7．6％）高1,3和2个百分点;实现主营业务收入14．3万亿元、利税1．4万亿元、利润8763亿元,分别增长9．8％、5．6％和4．6％,增速均高于全国平均水平。