质量改进指标体系的设计与应用（2）

3质量改进指标体系综合指标的设计设计质量改进指标体系是为了综合评价企业或行业质量改进工作的成效，从技术、经济、质量意识等方面来全面衡量一个企业或行业的质量改进幅度。为此，我们对上文所设计的指标体系的9个主要指标进行了综合，即将9个主要指标用适当的方法（如层次分析法）分配其权重（p；，p。，…，p。），得出整个指标体系的评价标准模型。门）质量改进率质量改进率一p刀’＋p。GS’＋p。ST’＋p。R’＋p，F’＋p6E’牛p7s’＋p8M’个…T’（2）质量改进计划完成率质量改进计划完成率一p；G”＋p。GS”＋p。SY’＋p4R…     

基于VHDL的汽车尾灯设计

文章介绍了采用VHDL语言设计的汽车尾灯控制系统，并利用Max＋Plus II工作平台对系统的功能进行仿真和验证。该设计方法不仅大大简化了系统的结构，提高了系统的可靠性和适用性，为系统的后期升级和维护提供了方便。     

香蕉假茎揉碎机粉碎装置的有限元分析

针对我国的香蕉假茎利用率低、浪费严重、污染环境等问题,本文设计了香蕉假茎揉碎机粉碎装置。利用Solidworks软件建立了粉碎装置三维实体模型,以有限元分析软件Solidworks Simulation模块为平台,对粉碎刀在正常工况下进行有限元分析校核讨论,由分析结果得到,粉碎装置设计安全可靠,对促进我国香蕉主产区香蕉假茎的综合利用和提高香蕉种植的经济效益具有重要意义。     

基于Solidworks气动卡盘结构设计及装配

随着现代计算机技术的高速发展,CAD/CAM等计算机辅助设计方法得到了普遍的应用。这些设计方法不但提高了设计速度,而且设计出来的产品更加可靠美观,大大提高产品的竞争力。卡盘是一种广泛应用的车床夹具,是机床中传递力与运动的重要部件。在设计过程中,首先,选定气动卡盘工作原理方案。其次,进行卡盘的结构设计。最后,使用Solidworks软件建立零件的实体模型,生成了装配体模型。     

勘测设计企业测量工作质量控制与管理

勘测设计企业测量工作质量是工程施工的基础，其对工程设计与施工有着重要的指导意义。如何进行勘测设计企业测量工作质量控制与管理是现代勘测设计企业管理工作的重点，是提高勘测设计企业工作质量的关键。现就勘测设计企业测量工作质量控制与管理进行了简要论述。     

网络环境下港口设计企业财务内部控制的改进策略探讨——以H企业为例

随着信息技术的快速发展，我国社会经济已经进入了“互联网+”时代和大数据时代。在网络环境下，港口设计企业迎来了新一轮的机遇和挑战，同时也对港口设计企业的财务内部控制工作提出了新的要求。为了提高港口设计企业的财务内部控制水平，亟须对网络环境下的港口设计企业财务内部控制工作进行深入研究，剖析问题，寻找对策。为此，本文从网络环境对企业财务内部控制的影响出发，以H企业为例，分析了网络环境下港口设计企业财务内部控制存在的问题，并提出了网络环境下港口设计企业财务内部控制的改进策略，旨在提高港口设计企业的财务内部控制管理水平，促进港口设计企业高质量发展。     

浅析基于VC＋＋的银行人事工资管理系统的设计

当今信息时代,计算机信息管理系统在各类行业企业中的应用日益深入。随着各银行营业网点的增多,职员数量也在急剧增加,其人事工资管理工作也变得复杂。若能够实现人事工资管理的信息化,使用电子政务将给银行的管理带来很大的方便,同时也能促进职员不断提高工作积极性和工作效率。本文浅析采用VC＋＋6.0来实现银行人事工资管理系统的设计。     

提高对糖业计量的认识促进糖业计量工作上新台阶

提高对糖业计量的认识促进糖业计量工作上新台阶区糖业公司副经理陆益栋一、提高制糖企业干部职工对加强计量监督管理工作重要性的认识我区制糖企业的计量工作是有较好的基础，在建厂设计时就注意仪表仪器的选择和应用，企业也逐步的建立和健全仪表的管理制度，基本上做到...     

工作再设计的三种思路

同企业的生命周期理论相类似，员工在一个企业的工作状态也有一定的规律变化，即“员工工作周期理论”。员工从进入企业开始，其工作状态会由最初的迷茫期到兴奋期，再从发挥期到厌倦期——最终对工作产生厌倦情绪。在人力资源管理中，面对员工这样的工作周期变动，需要通过工作再设计的方法，提高员工的工作积极性，使员工的工作状态尽可能地在兴奋期、发挥期和挑战期之间循环。     

利用用友总账和UFO报表实现企业成本核算

本文以中小型企业的成本核算为研究对象，介绍一种利用用友总账系统和UFO报表实现企业成本核算的方法。首先从经济性和技术两个方面分析该方法的实施可行性，进而阐述设计原理、设计步骤。该方法可为中小型企业节约信息化费用开支，同时又避免了枯燥乏味耗时费力的登账、记账、成本归集分配、结账工作，减少了财务人员的工作量，提高了中小型企业生产管理效率。     

外资入市带来创富机遇

尽管目前境外资本投资的重点仍局限于商业地产和工业地产领域，但随着国内部分城市房价进入底部，外资大规模的入市行为已渐次形成。对房地产企业来讲，如何借此东风建立以“银行＋信托＋证券化产品＋资本市场＋PE＋境外资本”为组合的，多元化、资本化、国际化、的融资体系，对企业实现可持续发展具有深远影响和现实意义。     

红豆集团引领中国民企党建

红豆集团在党建工作上持续探索、创新，走出了“现代企业制度＋党建＋社会责任”的成功模式。     

刮板取料机工作装置设计及有限元分析

利用Solidworks对刮板取料机工作装置的结构部件进行三维造型,并采用自下而上的方法进行装配。运用ANSYS有限元分析软件对刮板取料机的滚子链进行详细分析,得出了较为合理的链条材料。     

浅议企业管理与雇员工作的非报酬效用

随着时代的发展，工作的非报酬效用对企业雇员来说越发显得重要，而企业管理与雇员工作非报酬效用水平之间有着深刻的联系，许多影响雇员工作非报酬效用的因素都是企业管理的作用点。为了提高雇员工作的非报酬效用，企业应当注重人性化的工作设计，建立民主决策体系，并对员工实行情感化管理、精神诱导式管理与充分授权。     

基于合作网模式的企业识别系统设计教学创新

企业识别系统设计教学是一项较为复杂的教学任务，除了教师要具备强大的专业能力之外，还需要恰当运用教学模式。现有的教学模式虽然能够在一定程度上开展企业识别系统设计教学工作，但与理想中的教学效果还存在一些差距，必须通过一些可行的方法来优化企业识别系统设计教学，才能提高教学效率。合作网模式是一种新型的、高校的教学模式，合作网模式在企业识别系统设计教学中的运用，能够发挥显著的作用，帮助企业识别系统设计教师优化教学效果，培养更多的企业识别系统设计专业人才。     

浅议企业管理与雇员工作的非报酬效用

随着时代的发展，工作的非报酬效用对企业雇员来说越发显得重要，而企业管理与雇员工作非报酬效用水平之间有着深刻的联系，许多影响雇员工作非报酬效用的因素都是企业管理的作用点。为了提高雇员工作的非报酬效用，企业应当注重人性化的工作设计，建立民主决策体系，并对员工实行情感化管理、精神诱导式管理与充分授权。     

基于VisualC＋＋与串口的智能车上位机调试系统

针对智能小车测试与控制要求设计了上位机控制平台。系统通过PC机的串口将指令发送给主控模块，主控模块通过无线收发模块遥控小车。采用VisualC＋＋编写了可视化PC机控制界面，实现了PC机与单片机的双向通信，设计了相应的通信协议．实现单片机和上位机间的双向通信。数据通信采用Visual C＋＋中的CSerial Port类来实现。经实验证明，调试平台性能稳定能够较好的完成各种测试工作。     

对勘测设计企业财务会计工作中存在的问题及对策探讨

勘测设计企业在实际的经营管理中,需要不断加强对财务会计工作的分析和解读,通过财务会计工作能够有效地提高勘测设计企业的市场竞争力和经济效益。以下本文就勘测设计企业财务会计工作中存在的问题展开探讨,结合勘测设计企业的实际情况,提出合理的对策,旨在为相关财务会计人员提供参考,提高企业的财务会计水平,实现勘测设计企业的持续健康发展。     

企业工会思想政治工作探讨

随着社会的发展和改革开放的深入，企业职工结构的多元化，文化层次的阶梯化，客观上形成了行为意识的差异性、观念的多元性。企业思想政治工作所面临的新特点、新问题呈现出了其独特的时代性，这就要求我们工会工作者加强企业思想政治工作研究，提高自己的工作能力，找出适合自身企业实际情况的思想工作方法，本文对当前企业思想政治工作的新特点及存在的问题进行了分析，并对企业工会思想政治工作提出了一些方法和思路，期对加强我国企业工会思想政治工作有所益处。     

改进企业绩效评价方法的方略

科学的绩效评价方法是调动和激发企业生产和创造更高绩效的一种不容忽视的动力。然而，由于目前企业绩效考评方法不科学不完善，使许多企业对绩效考评存在着认识上的偏差，考评工作大多流于形式。因此，分析企业绩效考评中存在的问题，探讨科学的评价方法，构建科学合理的企业绩效评价指标体系，对提高企业绩效考评实效，开发企业资源，提高企业绩效都具有十分重要的意义。