知识管理助推教育培训改革

知识管理是对知识运作以及与知识有关的各种资源和无形资产的管理．是组织一种有意识的战略,保证能够在最短的时间将最需要的知识传送给最需要的人。知识管理能够为企业教育培训工作提供强大的资源支持,是企业加强培训资源建设的重要手段。广东电网有限责任公司（以下简称“公司”）为加强教育培训资源建设,以构建“需求测评体系、个性化教学模式、精品课程体系、评价激励体系”四位一体的标准培训模式为目标,在吸收借鉴优秀企业知识管理成功经验的基础上。搭建了教育培训知识管理体系并落实相关工作。     

践行知识管理 助推技术创新

2011年和2012年,我国运载火箭发射次数连续2年超过美国,位居世界第二,标志着我国航天整体实力的大幅提升。2013年1月,中国航天科技集团公司发布了建设航天强国行动纲领,吹响了实现中国特色航天强国梦的奋斗号角。     

知识管理助推教育培训改革

知识管理是对知识运作以及与知识有关的各种资源和无形资产的管理,是组织一种有意识的战略,保证能够在最短的时间将最需要的知识传送给最需要的人。知识管理能够为企业教育培训工作提供强大的资源支持,是企业加强培训资源建设的重要手段。广东电网有限责任公司(以下简称“公司”)为加强教育培训资源建设,以构建“需求测评体系、个性化教学模式、精品课程体系、评价激励体系”四位一体的标准培训模式为目标,在吸收借鉴优秀企业知识管理成功经验的基础上,搭建了教育培训知识管理体系并落实相关工作。     

实施知识管理战略 助推新总体建设

知识是企业的无形资产,是增强企业创新能力及核心竞争力的重要要素。我国越来越多的企业将"知识管理"作为企业发展战略予以高度重视,近年来,在军工企业也逐步开展了知识管理的研究与实践,以沈阳飞机设计研究所、中国北方车辆研究所为     

IBM的薪酬管理

IBM员工的薪金跟学历无关,跟员工的岗位、职务、工作表现和工作业绩有直接关系.在IBM,学历是一块很好的敲门砖,但绝不会是获得更好待遇的凭证.     

IBM如何管理文化

只有让文化变得"有形化",才能够有助于在组织中迅速达成共识,并且把这种共识贯彻到实践中去。一家英国公司和一家瑞典公司合并了。合并后的新公司产品主要面     

不该被遗忘的购并故事(上)——IBM与Lotus的融合

就在前几天,由于1999年第一季度的经营不尽如人意,Compaq公司的CEO宣布辞职。董事会主席Rason在接受路透社记者电话采访时说,Compaq公司由于内部管理结构没有理顺,对外部市场反应能力有所下降。但业界分析人士认为,去年Compaq和DEC兼并之后的融合过程并不像预想的那样顺利,这也是导致CEO辞职的一个重要原因。 在过去的20年中,高科技领域的合并与收购案中可圈可点之处甚多,但许多最大的、令世人晕眩的并购结果或者是完完全全的失败,或者是参与者并没有得到预期的丰厚回报。在不容许失败的、快速变幻的市场中,对并购与己异质的生产线、运营和文化可能带来的种种困难估计不足,再加上对未来缺乏长远的目光,这些都将当初不切实际的期望涤荡得一干二净。 在计算机行业企业兼并成功的案例中,IBM和Lotus公司1995年的合并,是一个非常值得回味的经典成功之作。     

不该被遗忘的购并故事(下)——IBM与Lotus的融合

IBM和Lotus两家公司1995年的购并,是一个非常值得回味的经典成功之作。在本文的前半部分,详细描述了IBM公司主席兼首席执行官Louis V. Gerstner Jr.和主管软件的副总裁John M. Thompson成功运作这起公司购并的始末。两家公司合并以来,双双获得了很好的收获。Lotus借助IBM强大的市场能力把Notes的销售量扩大到10倍;而IBM则由Lotus填补了产品空白,向软件巨人转变的过程也将更加顺利。它告诉人们:IBM并不是一只笨拙的恐龙。这次购并遵循着以下的律条:不拖后腿,不讨价还价;让合适的人来玩游戏;不损害被兼并公司的信誉……接下来的几条,请您继续阅读下面的文章。     

通过知识工程助推新总体建设

知识是企业的无形资产,是增强企业创新能力和核心竞争力的关键要素。伴随着50多年来航天型号的逐步发展和成熟,中国运载火箭技术研究院总体设计部形成了成熟的型号研制设计流程和方法,积累了设计图纸、报告、标准规范、论文等诸多成果,培养了许多知名院士、专家和设计人才,     

IBM助力能源企业资产管理

当前,越来越多的企业资产涉及专业技术,特别对资产密集型的能源企业而言,如何寻求管理好这些资产(包括运营资产与IT资产)的方法,已成为当务之急。因为,企业必须通过优先排序资产管理项目,使其符合运营、财务及其它业务目标,并实现最优化的生命周期资产投资回报。传统管理手段已经     

软实力助推管理提升

正近年来,国网山东章丘市供电公司曹范供电所(以下简称"曹范供电所")按照国家电网有限公司(以下简称"国网公司")、省市公司的统一部署,全面启动"建设统一的优秀企业文化"主题实践活动,不断丰富和拓展工作载体,借助各种活动将企业文化由虚变实,激发员工的创造活力和爱岗敬业热情,全力推进优秀企业文化在供电所落地生根,助推供电所管理水平提升。曹范供电所现有正式职工4人,非全日制农电工11人,担负着曹范街道     

不管知识的知识管理

知以管理的价值不依赖于知识或或是IT,而是组织成员对知识的应用。     

精准施策助推管理提升

自2014年底国网甘肃省电力公司原代管县供电企业实现整体上划以来,按照一体化管理要求,省市公司加大了对新上划县公司各项工作的管理、支持和帮扶力度。虽然新上划县公司各项工作逐步走向正轨,但仍存在一些问题。针对这些问题,文章结合工作实际,提出了一些建议和举措。目前,甘肃省新上划县公司的管理中存在着一体化管理成效不太明显、安全生产基础薄弱、经营管理面临挑战、     

借力ESG管理助推可持续发展

正近年来,中国石化大力践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。作为联合国全球契约领先企业,公司自觉遵循联合国全球契约10项原则,致力于把环境、社会和公司治理(ESG)更好地融入发展战略和生产经营。质量效益持续提升,治理效能不断增强,绿色发展成效显著,社会责任充分履行,获得广泛赞誉。推动公司治理水平新提升董事会是公司ESG治理决策机构,下设可持续发展委员会,由董事长担任主任委员,委员会负责监督和审批公司ESG战略、目标及年度工作计划等,向董事会汇报ESG执行成果和重大计划。     

精准施策助推管理提升

<正>自2014年底国网甘肃省电力公司原代管县供电企业实现整体上划以来,按照一体化管理要求,省市公司加大了对新上划县公司各项工作的管理、支持和帮扶力度。虽然新上划县公司各项工作逐步走向正轨,但仍存在一些问题。针对这些问题,文章结合工作实际,提出了一些建议和举措。目前,甘肃省新上划县公司的管理中存在着一体化管理成效不太明显、安全生产基础薄弱、经营管理面临挑战、     

文化力助推管理提升

<正>天津市宁河供电有限公司芦台供电营业所座落于宁河县城芦台镇,现有职工73人,管辖10千伏线路19条140余千米,配电变压器577台,担负着县城及周边23个行政村的生产生活用电。2010年完成售电量2.83亿千瓦时,2011年芦台供电所被命名为国网公司标准化示范供电所。在创建国网公司标准化示范供电所过程中,该所     

民主管理助推企业发展

<正>国网吉林供电公司高度重视民主管理工作,将其纳入企业管理的重要组成部分。尤其是作为贯彻落实《国家电网公司职工民主管理纲要》的试点单位,公司积极建设"双路径、三保障"职工民主管理体系,尊重权益,完善制度、搭建平台,畅通渠道,全面提升民主管理科学化、制度化、标准化水平,实现民主管理创新,打造民主管理品牌,使民主管理工作在企业和谐发展中彰显魅力。     

IBM PC机上的UCSD—P操作系统简介

<正> 一前言最近国内有 IBM PC 机的单位逐渐多了起来,但是如何把 IBM PC 机上已有的软件充分运用,使机器在各单位发挥应有的作用?我们感到有必要介绍有关的原理和操作,以便大家得心应手地使用这种计算机。鉴於现有资料的不足,我们想写几篇短文献给各用户。     

知识、知识管理与博客

在知识经济的背景下，对于个人和企业而言，能够收集、提取、共享和应用知识成为保持竞争力的最重要的能力之一，博客的知识管理作用已开始在全球信息化的潮流中显示出强大的发展潜力。[编者按]     

浅析知识管理中的知识共享

在经济全球化和科学技术高速发展的时代背景下,企业要想拥有和保持持久的竞争力,就必须拥有强劲的创新和应变能力。企业只有通过不断地更新知识、管理理念和方法,高效利用已有知识快速获取并消化吸收新知识,才能在不断变化的环境与日