转企改制背景下的文化事业单位财务管理模式——以陕西省文化事业单位为例

在会计体系快速发展的进程中,作为我国事业单位的重要组成部分──文化事业单位一直处于财务管理的边缘地带,如何有效管理好文化事业单位的财务一直是困扰各级政府的一大难题。本文通过对事业单位财务管理存在的问题及财务管理机制创新流程的分析,结合陕西省文化事业单位发展的现状,对文化事业单位转企改制中财务管理模式进行探索。     

关于事业单位改制转企问题的断想

经营性事业单位改制转企是当前事业单位分类改革的一项重要内容,思考改制转企面临的问题,提出解决办法,对统一认识、规范运作、加快事业单位改革进程有着重要意义。一、当前存在的主要思想疑虑问题当前正在推进的事业单位的改制转企是继国有企业改制转制后的又一次涉及面广、政     

出版企业转企改制清产核资的总结

文章对出版企业转企改制的清产核资报损情况进行了总结,提出了处理意见,并对今后的经营管理提出了建议。     

国有科研所转企改制的对策思考

科研院所转企改制是一场广泛而深刻的变革，要把初具规模的国有科研院所转变成融入市场并能参与国际国内市场竞争的、充满活力的现代高科技企业或企业集团，必须面对现存的主要问题采取相应的对策：一是改革内部管理体制，实行规范化管理。二是强化母子公司的资产纽带关系，提高整体凝聚力。三是重视新产品技术开发，提高市场竞争力。四是健全质量管理体系，提高科研生产质量。五是改造陈旧设备，保障物质技术基础。六是吸引和培养人才，防止人才流失。     

科技期刊转企改制的对策研究

从2011年以来我国非时政类报刊转企改制的改革背景入手,立足科技期刊,提出科技期刊坚持＂为人民出版,替科研服务＂的职责与出版精品期刊的质量目标、强化经营意识与服务意识、打造学习型期刊社等对策。以科学发展观为指导,把握方向,分析路径,提供思路,加强非时政类期刊转企改制的应对探讨,从而推进我国科研事业的发展有着极其重要的意义。     

J单位人员转企面临的思想障碍及应对策略

随着事业单位改革的不断深入和推进,事业单位中的经营性事业单位和公益类中的部分事业单位将转为企业,J单位属于从事生产经营活动的事业单位,即将进入市场体制转为企业,这对J单位人员造成了很大的困惑和思想障碍。J单位成立时间较早,已有81年的历史,在战争时期和解放后曾发挥过积极作用。目前J单位的在职人员中老龄化程度较高,面对转企,很多人焦虑、困惑、迷茫。文章通过查阅文献、调查问卷、访谈、归纳、分析等方法,发现目前J单位人员存在几个方面的思想障碍,结合J单位的实际情况,对人员的思想状况进行分析、剖析,从单位和个人两方面入手,提出解决J单位人员转企改制过程中出现的这些思想障碍。目的在于使J单位人员尽快适应转企,推动J单位转企顺利高效地推进。     

国有企业改制应注意的几个问题

本文针对国有企业改制中出现的一些问题,提出了彻底解除两个"无限责任"、建立合理的治理结构、避免股份制大锅饭、改革企业的文化、改造企业的内部管理等五个方面的措施,对国有企业改制具有较好的借鉴意义。     

国有企业改制中应注意的几个问题

随着我国社会主义建设事业的不断推进和发展，伴随着国有企业改制逐步深入和依法治国的水平的不断提高，法律的地位在整个国家企业改制尤其是建立现代企业制度过程中发挥着至关重要的作用。国有企业改制的内在属性决定了国有企业改制的最终完成离不开法律的制度设计，离不开法律这一稳定因素的保障。     

转企改制文化事业单位国有资产如何保值增值

近年来,国家政策鼓励及支持出版、报纸杂志、文化、电影电视、广播等领域的事业单位改制.但各事业单位在转企改制的过程中出现了很多问题,例如国有资产不能进行有效的评估,从而造成国有资产的流失.本文对文化事业单位的转企改制过程中的国有资产处置进行分析,探讨采取什么措施能保证国有资产的保值增值.     

事业单位转企改制中财务工作的思考

改革开放40年以来,我国社会经济发展发生了翻天覆地的变化,呈现出一片日新月异、欣欣向荣的景象。事业单位是国家设置的有社会公益与服务性质的机构,在国家发展过程中发挥了至关重要的作用。但随着时代的发展,为满足市场经济发展需求,事业单位转企改制成为了必然之势。事业单位与企业体制存在极大差异性,如何保证平稳过渡是改制的关键。财务工作是两种体制下的相通之处,虽有相似性,也有差异性,做好财务工作成为了事业单位转企改制的重点,只有了解、认识转企改制的必要性,才能找出财务工作中的问题,才能采取科学、有效的措施,全面提升资金利用率,为单位可持续发展提供坚实的基础。     

企业改制中几个财务问题的探讨

在经济高速发展的今天，随着我国市场经济改革进程的不断推进，企业的财务管理及财务制度的执行日益暴露出种种缺陷及不足在改制前已经存在的重点财务问题和改制后可能出现的财务问题，更值得从事施工企业财务工作的同仁关注和探讨。     

对固定资产核算与管理问题的探讨——基于事业单位转企的视角

经营性文化事业单位改制转企是当前事业单位分类改革的一项重要内容,也是促进事业单位整体改革和发展的一项紧迫任务.在转企改制过程中,应按有关规定进行资产清查、财务审计、资产评估,界定并核实资产.固定资产在事业单位是“大头”,占事业单位资产的绝大比重,固定资产核算的准确与否,直接关系到各方利益.目前转企的事业单位在固定资产核算和管理方面还存在着许多问题,怎样顺利转企,转企后对固定资产如何核算和管理都是亟待解决的问题.     

企业改制中应注意解决的几个问题

企业改制中应注意解决的几个问题●王孟传目前，中小企业产权制度改革正在全面深入地推进。回顾前一阶段企业改制过程，发现有一些问题应当引起有关部门的重视和研究。现就这些问题谈几点认识。一、企业改制要结合各地的实际情况，因地制宜，一厂一策，讲求实效，不可盲目...     

乡镇企业改制中需要注意的几个问题

1997年是我市乡镇企业的改革之年，截止年底，全市涉及产权制度改革的企业已占乡镇企业总数的427％，其中包括组建股份有限公司11家，有限责任公司974家，股份合作制企业2287家，拍卖企业1021家，改制企业的资产总额约占乡镇企业总资产的30％左右。乡镇企业产权制度的改革，初步改变了原来产权归属过于抽象的现象，较好地解决了企业发展的动力问题，使苏州乡镇企业走出了低谷，出现了“三增二降”的好势头。预计全年可完成工业增加值380亿元，实现利润48亿元，上缴各种税金34亿元，分别比1996年增加6％、9．3％和3％，而亏损企业数和亏损额…     

普通高校人才引进应注意的几个问题

本文简单论述了普通高校人才引进的重要性，分析了普通高校人才引进存在的主要问题，提出了在人才引进工作中应注意的几个问题。     

浅谈工法编写中的几个应注意的问题

近年来工法已被越来越多的施工企业所重视,本文通过对工法鳊写和评审过程中发现的几个问题进行了阐述和探讨,希望能对工法编写者提供一定的帮助.     

试论“民转军”企业文化塑造——以浙江为例

浙江民企面临转型升级的挑战,开拓市场广大的军品市场不失为一种转型策略。由于历史的原因,军企和民企的文化有着截然不同的背景,对浙江企业来说,本着国家利益第一、顺应现代企业可持续发展的特征、互惠共赢的原则,借鉴军工企业文化,建立以国家利益至上、兼顾家族企业利益的核心价值观,对浙企进军意义重大。     

如何提高农民收入的调查研究——以河南省开封市为例

文章通过对开封市农民收入现状的调查研究,从农民人均纯收入增长,农村居民生产投入继续增加,农民生活水平稳步提高着手,分析了开封市农民收入增加的制约因素及其存在的主要问题,针对存在问题寻找提高农民收入持续稳定增加的途径与对策。     

浅析义乌外贸企业应对金融危机应该注意的几个问题

金融风暴席卷全球,在欧美经济低速,物价上涨的情况下,许多发达国家对产品的购买力不断下降,为了节省开支,尽量提升产品的耐用程度,使国内外贸易更加举步维艰.在金融危机面前,义乌外贸企业在出口时应注意两点:第一,加强风险防范意识,避免不必要损失;第二,加强企业自身产业升级,提升产品竞争力.     

试析医院推行绩效工资应注意的几个问题

本文针对医院在推行绩效工资中应该注意的几个问题展开分析和研究。