价值取向—企业家的核心素质

企业家的内涵也成为国内外许多经济学家的探讨对象。美国普林斯顿大学提出企业家必须具备以下十大能力：创新能力,决策能力,指挥能力,控制能力,协调能力,组织能力,交际能力,表达能力,计划能力,学习能力。创新经济学鼻祖熊彼特指出,企业家是最具有创新能力和影响力的人。然而,在企业家所具备的众多素质中,核心在于其价值的取向。     

企业发展与企业家价值

企业的发展，与企业家的形成和作用的发挥直接相关。近几年，我一直在研究并呼吁承认和实观企业家的价值。这里，我就“企业发展与企业家价值”,简要谈4点看法。     

未来社会的企业家

在现代社会中，企业家发挥着越来越重要的作用，与此同时人们对于企业家这个话题的探讨也不胜枚举。那么，未来社会的企业家究竟应该实施怎样的管理来履行其所应该承担的社会责任呢?近日，日本经团联出版的《2004年观点报告》所阐述的内容对此提供了一些思路，很值得我们借鉴，现提供如下主要观点。     

中国企业家面临信仰危机!

随着美国公司治理结构神话的破灭．随着企业经营与社会发展的日益交融。随着企业文化开始超越制度管理成为瞩目的焦点．人们开始关注一个企业究竟信仰什么，而在其背后最关键的无疑又是。真正掌控企业行为的总裁们内心究竟信仰什么？     

企业家价值的财务度量

对于一个健康发展的企业而言，在有关企业价值的分析中，可以发现存在两个显著差异：其一是会计上用账面价值度量的企业价值通常会低估企业的真实价值。一般而言，企业的账面价值会小于企业的市场价值；其二是财务／金融角度用企业的负债和权益的市场价值之和来度量的企业价值——企业的市场价值，考虑了资产整合为一个整体会产生的整合效应——系统效应，因而，企业的市场价值会大于企业的所有各项资产的市场价值的简单加总之和。     

企业家价值取向的现状与特征——2004·中国企业经营者成长与发展专题调查报告

国务院发展研究中心人才中心所属中国企业家调查系统组织实施的“2003·中国企业经营者问卷跟踪调查”，于2003年8月下旬发出调查问卷10，000份，回收有效问卷3，192份，回收样本覆盖我国除港澳台地区之外的31个省、自治区和直辖市的各个行业的企业，国有企业和非国有企业分别占26．1％和73．9％；大、中、小型企业     

企业家精神、企业社会价值与共同富裕

企业家精神是带动经济发展的内在因素,在共同富裕建设工作取得新成效的背景下,若足够数量的企业愿意在企业家精神的指引下做好事业的同时为助力国家发展、改善民生做出贡献,众多企业集聚起来的强大力量会推动社会共同富裕的进程。本文以企业家精神与共同富裕相嵌作为突破口,以企业社会价值理论为支撑,采用2010—2020年的省级面板数据实证检验企业家精神、企业社会价值及共同富裕目标间的作用机制。研究结果表明,企业家精神的发挥有助于推动共同富裕目标的实现,企业社会价值在企业家精神与共同富裕的关系中起着重要的中介作用,通过区域异质性分析进一步发现企业家精神对共同富裕的促进作用在东部地区更为显著。因此,为加快共同富裕目标的实现,需要丰富企业家精神内涵,引领企业创造社会价值来开展社会建设工作,探索共同富裕的伟大实践,拓宽共同富裕的实现路径。     

经营者价值与企业家精神

<正>李开复成了中国最“贵”的HR。与这则消息一起缤纷在商界的, 是新的中国富豪榜的揭幕,又有一批新富“大白于天下”,又有一批旧人黯然下榜。人们看到的是财富的聚散,这些人之所以拥有了比别人更多的个人财富,有的是因为自身对企业管理的擅长,有的是因为所有者把握了某些     

王石：什么是企业家的价值

近几年，王石的身份成了一个话题，他到底是一个探险家还是企业家？对此，王石始终坚定地回答自己是企业家。     

企业家人力资本价值刍议

在现代企业中,企业家人力资本有自身的价值,居于企业的中心地位,是企业发展的决定性因素,是企业生产经营活动中客观存在的一种生产要素。本文分析了企业家人力资本价值的特征、影响因素和实现途径,初步总结了企业家人力资本投资的特征。     

中国企业家价值取向——重义轻权利

大量的国内外研究和实践表明,企业生存和发展的关键,不仅取决于企业家的管理经验和能力,更重要的是取决于企业文化,而企业文化的核心是企业的价值观。中国企业家调查系统近日在北京举行的"中国企业家成长与发展调查结果发布暨研讨会"上公布的调查结果显示,在一般价值取向上,大部分企业经营者更看重的是品格,强调人在精神追求、良心、助人和维护公共利益方面的价值。同时,多数企业经营者并不过分看重金钱、权力,希望过上比较富裕的生活。