产品质量就是企业的“道德血液”——成都质监局服务监管四川金宫川派味业有限公司实例

温家宝总理强调企业家身上要有"道德的血液",作为食品企业,更应该是道德良心的企业。最近,成都质监局组成调查组,深入企业了解基层质监部门服务监管企业情况,其中,归纳总结了质监部门帮扶本地金宫川派味业有限公     

唐代官厅会计职务犯罪的预防及其现实借鉴

在封建社会的官厅会计史上,唐朝是官厅会计的重要发展时期。为维护其统治的需要,唐代统治者把掌握财政职权的官厅会计作为职务犯罪的重点监控对象,针对官厅会计职务犯罪,兼顾一般预防和特殊预防两个方面,融合道德、     

WTO与中小扎染企业

加入WTO后,普遍认为我国纺织服装业加入WTO将直接受益。作为中国纺织服装业的一个组成部分,中小型扎染企业能否得到进一步发展,答案并非那么简单。本文将详细分析WTO带来的机遇、企业仍面临的困难、存在的问题,最后提出相关对策建议供企业、有关部门决策时参考。一、机遇(一) 配额取消。近年日本经济持续低迷,日元大幅贬值,日商购买力一再下降,扎染企业产品主销日本,深受日本市场疲软之苦,配额体制下,尽管有美欧配额设限国客户有意购买,但碍于没有配额或是因为即使有了配额但配额成本使总成本上升,利润下降而不太愿意接受美欧订单,加入W…     

美国和德国的风险投资

众所周知，美国的风险投资业非常发达，而日本和德国的风险投资资业却并不发达。本文利用经验数据从各国的资本市场差异中探讨造成这一差异的根源。本文的看法是：发害的股票市场和并购市场使得风险投资基金可以通过IPO或企业并购退出所投资企业。而完善的退出机制及通畅的退出渠道正是建立一个发达的风险投资业的前提条件。     

官厅湖1号举办媒体发布会暨配套签约启动仪式

8月30日,以＂中国度假湖居典范,圆梦世代＂为主题的官厅湖1号媒体发布会暨配套签约启动仪式在千年官厅湖畔官厅湖1号的售楼处拉开序幕。中房协和怀来县政府领导、中国传媒大学及北京师范大学代表,新浪乐居、搜房网相关主流媒体莅临共襄盛举,共同打造京西北度假养老湖居标杆。北京之北,怀来之巅——官厅湖1号项目由拥有十余年房地产经验的泽瑞地产倾力打造,在千年官厅湖畔应势而生。     

国外风险资本来源与投资特征分析

<正> 一、引言 风险投资亦称风险资本或创业投资,是以机构投资者为主体,由专家管理且专注投资于高风险、高成长性、高科技企业的权益和类权益资本,是技术创新和金融创新相融合的必然结果。 德、英、日、以的风险投资在世界风险投资业发展中具有十分重要的地位。德、英是欧洲风险投资业最为发达的国家,两国风险投资业的总和超过欧洲风险投资业的一半。日本风险投资业位居亚洲前列,而以色列的风险投资业创造了高新技术产业发展的奇迹,引起世界瞩目。     

露出门缝的“二板”市场

第二板证券市场是相对于第一板(或称“主板”)证券市场以外的一级证券交易市场。在国际资本市场巾．有不少国家设立了第二扳证券市场、比较著名的有：美国的那斯达克(NASDAQ)场外交易系统．日本东京股票交易所的第二板市场等,其设立的主要目的多是为高科技领域中运作良好、成长性强的新兴公司或企业提供融资的场所。鉴于这类公司或食业也同样面临着发展前景的不确定性,     

日本企业管理的“一、二、三、四、五”

日本的企业管理被公认为是比较先进高效的。那么，他们的企业管理到底有何高招呢？简单说起来，可用“一、二、三、四、五”来揭示。一个目标。日本企业不论经营规模大小，都追求管理合理化，无论是工厂或办公室，都讲究合理化的工作流程，进而达到“省力化”目标C在大部分企业里，普遍采用电脑管理，使企业实现了办公自动化与工厂自动化的结合。两种精神。一是企业不断开拓创新，钻研新技术，开发新产品，追求卓越成就，加强“发展研究”；二是大多采用终身制，给予员工长期培训，并且提供特定的工作环境和良好的待遇。所以，企业中的员工…     

金融控股公司监管的法律制度——境外经验借鉴和我国相关制度的构建

随着世界范围内金融自由化和金融市场一体化的发展,主要国家的金融体系先后由分业经营模式转向混业经营模式。而且在这一过程中美国、日本和我国台湾地区等国家和地区都选择金融控股公司作为实施混业经营的经营组织形式,这一选择并非巧合.主要是基于各国和地区对金融控股公司这一组织形式具有优势的共同认识。但是由于金融控股公     

日本企业管理“一、二、三、四、五”

日本的企业管理被公认为是比较先进高效的。那么，他们的企业管理到底有何高招呢？简单说起来，可用“一、二、三、四、五”来揭示。一个目标。日本企业不论经营规模大小，都追求管理合理化，无论是工厂或办公室，都讲究合理化的工作流程，进而达到‘省力化”目标。在大部分企业里，普遍采用电脑管理，使企业实现了办公自动化与工厂自动化的结合。两种精神。一是企业不断开拓创新，钻研新技术，开发新产品，追求卓越成就，加强“发展研究”；二是大多采用终身制，给予员工长期培训，并且提供特定的工作环境和良好的待遇。所以，企业中的员工…     

日本企业员工培训的组织保障

日本企业在战后的发展,主要得益于员工培训,至今其企业内部员工培训技术仍被公认为全世界最完善和先进的。本文分析了日本企业员工培训机构的设置及基本框架、员工培训体系的建立和运营、培训流程的管理和监控等主要内容,探讨了与员工培训相关的各项政策措施,从而比较系统地论述了日本企业员工培训的组织保障及其重要意义。     

中国公元集团牢固树立“质量第一”的管理理念

中国公元集团由浙江永高塑业发展有限公司、深圳永高塑业发展有限公司、上海公元建材发展有限公司、上海公元电器有限公司、浙江公元电器有限公司、浙江台州塑钢门窗有限公司、浙江台州精杰塑业管道有限公司以及正在筹建中的浙江台州公元花木公司和浙江公元外贸公司组成。在众多的建材企业中,公元集团以其产品的卓越性能获得了用户的青睐。     

竞业限制:《劳动合同法(草案)》中的规定及不足

竞业限制,又称竞业禁止、竞业避让,是指用人单位在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中,与本单位从事技术信息、拥有技术权益或经济利益的有关人员,约定竞业限制条款,禁止有关人员任职期间在业务竞争单位兼职,离职后不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的单位任职,也不得自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品或业务。按照权利义务对等原则,凡有竞业限制约定的,用人单位必须向受竞业限制的人员支付一定数额的补偿费。竞业限制期限由用人单位与其成员在竞业限制协议中约定,但最长不得超过三年。在经济发展和企业…     

日本管理国有经济的六种形式

日本政府对国民经济具有两种基本职能：社会管理职能和参与生产职能、前者是国家作为一般管理者通过立法、执法和行政的手段管理社会，这好比是＂裁判员”：后者是国家直接投资于企业向社会提供财富．这好比是“运动员”c小政府大社会在日本，政府投资和控股的企业被称为“公企业”（即公有制企业人目前公企业约占全社会总资产的9／，尸、资本约占7％，就业人数约3．40，6。尽管其所占份额并不大，但发展的后劲不小．因为调整中的日本产业政策的总趋势，是把那些凡能由民间从事的事业尽量交给民间企业主办。分级所有平等合作日本的国有企业…     

地市追踪

正万科、绿地取得北京昌平宅地1月13日,北京昌平区沙河镇七里渠南北村QLQ-007混合公建住宅用地、QLQ-009、QLQ-037混合公建住宅用也,由北京万科企业有限公司和北京祥业房地产有限公司联合体以约36.08亿元竞得;北京昌平区北七冢镇(未来科技城南区)CP07-0600-0047、0048、0060、0061地块F2混合公建住宅用地项目,由绿地控股集团有限公司和远洋地产有限公司联合体以23.5亿元夺得。     

"得寸进尺"龙腾虎跃——记浙江广宏建设有限公司董事长、总经理何飞龙

中 国 广 厦 集 团 董 事 局 主 席 楼 忠 福 对 下属 有 一 句 名 言 : “学 习 和 干 事 业 都 一 定 要得 寸 进 尺 。” 广 厦 建 设 集 团 第 二 建 筑 工 程 公 司 总 经理 、 广 厦 东 阳 广 宏 建 设 有 限 公 司 董 事 长 兼总 经 理 何 飞 龙 于 1999 年 受 楼 忠 福 之 命 出任 东 阳 城 关 建 设 公 司 总 经 理 。 在 此 后 的 5年 时 间 里 , 将 一 个 年 产 值 约 千 万 元 的 建 筑企 业 , 打 造 成 为 拥 有 多 个 规 模 建 筑 基 地 ,年 创 产 值 10 多 亿 元 , 充 满 活 力 的 大 中 型建 筑 企 业 。 审 视 广 厦 二 …     

再就业中的误区

近几年来,下岗失业职工逐年增多,再就业成了当前经济工作中的一大难题,但是,在下岗失业职工和企业中也出现了一些令人费解的误区。出现了部分下岗和失业职工有业不就的现象,给解困与再就业工作带来了新的障碍和困难。一、下岗职工有业不就。目前,下岗失业职工的再就业心态表明,有业不就的主要原因是,靠国家、靠集体的依赖思想养成了"就业惰性","进了公家门,就是公家人,公家就得养活一辈子"的思想根深蒂固。正是由于这些难以转变的观念的形成,牟平区劳动部门曾在他们举办的下岗职工再就业专项劳务市场中,提供就业岗位480个,但因是村镇企业和三资企业,人们怕严、怕管、怕累,不愿意去就业。二、坐着轿车领救济。据调查,在困难企业的下岗职工中,约有60%左     

90年代美国企业的并购

９０年代美国企业的并购沈莹一、９０年代美国企业并购现状９０年代初由于金融界紧缩银根，金融市场疲软，企业的兼并与收购呈现出一个低谷。但从１９９３年起随着美国经济的复苏．又呈现了明显的上升势头，首当其冲的是电讯业、医疗业、金融业。１９９４年美国家用产品公...     

“花心”与专注精神

作为一个从事企业管理教育的学者，我一直在思考这样一个问题：日本自然资源匮乏，企业在产业链上下游两端都高度依赖外部经济；日本的商业管理教育也可以称得上是乏善可陈。但为什么日本企业可在诸如汽车、电子、钢铁、造船等主流制造与装备业的全球化竞争中取得领导者地位？是不是在传统管理学考虑的范畴之外，     

“花心”与专注

作为一个从事企业管理教育的学者，我一直在思考这样一个问题：日本自然资源匮乏，企业在产业链上下游两端都高度依赖外部经济：日本的商业管理教育也可以称得上是乏善可陈。但为什么日本企业可在诸如汽车、电子、钢铁、造船等主流制造与装备业的全球化竞争中取得领导者地位？是不是在传统管理学考虑的范畴之外，还有一些非常重要的“软”力量，如文化的、