浅谈企业文化建设

国务院总理温家宝在今年3月份召开的十一届全国人大三次会议上所作的政府工作报告指出。文化是一个民族的精神和灵魂,是一个民族真正有力量的决定性因素,可以深刻影响一个国家发展的进程,改变一个民族的命运。没有先进文化的发展,没有全民族文明素质的提高,就不可能真正实现现代化。同样,企业文化也是一个企业的精神和灵魂,是影响一个企业长远发展的决定性因素。因为企业文化是企业全体成员的共同的核心价值观和理念的体现。因此,如何建设优秀的企业文化对任何一家新成立或者想要长远发展的企业来说都至关重要。     

企业文化的力量

"国家发展、民族振兴,不仅需要强大的经济力量,更需要强大的文化力量.文化是一个民族的精神和灵魂,是一个民族真正有力量的决定性因素."     

加快发展文化产业推进文化强区战略

文化是一个民族的精神和灵魂,是一个国家和民族真正有力量的决定性因素。党的十七届五中全会指出,要推动文化大发展大繁荣、提升国家文化软实力,推进文化创新,深化文化体制改革,满足人民群众不断增长的精神文化需求,推动文化产业成为国民经济支柱性产业。这是党中央对“十二五”期间我国文化发展的总体思路和战略部署。加快发展吴中区文化产业,不仅是吴中区加快建设文化强区的必然要求,也是克服各种困难,保增长,促发展,加快转变经济增长结构,培育新的经济增长点,推动经济社会又好又快协调发展的重要实现途径之一。     

文化是推动人类社会发展的最深层、最持久的力量

文化是民族的精神和灵魂．是一个民族共有的精神家园。当今世界。文化在国际社会与经济发展中的地位与作用越来越突出。有没有先进的民族文化．高昂的民族精神，是衡量一个国家综合国力强弱的一个重要尺度。早在20多年前，联合国就在其《世界文化发展规划》中预言：     

后危机时代推进社会主义文化建设的对策思考

文化是一个民族的精神和灵魂,是一个民族真正有力量的决定因素。金融危机给经济社会发展带来了严重的冲击,却给文化发展带来了难得的机遇。为此,要在一主多元的文化格局中坚持马克思主义指导;要在应对危机中发展文化产业提升国家文化软实力;要解决文化领域中的“纽扣现象”推进文化创新。     

浅谈高文化与市场价值

如果没有一种让多数人接受和信奉的高文化或信仰,那么,这个民族就是一个没有灵魂的民族,一个没有凝聚力的民族,一个不可能真正富强的民族。若为中国发展把脉,问题可能会出现在文化上,中国经济一旦成为脱文化经济,于千年传承掉头不顾,很可能演成悖论。     

亨达,以文化转身

企业文化是一个企业的灵魂与旗帜。如果一个企业的灵魂没有觉醒,那么这个企业也自然不能走向真正的伟大之路。     

在竞争中求生存在创新中求发展——2006年欧盟的竞争与创新政策回顾

创新是一个民族进步的灵魂.科技创新能力是一个国家科技发展的决定性因素,是国家竞争力的核心.在当今全球化的竞争中,创新更是强国富民的重要基础,是国家安全的重要保证.     

创新--企业活力的源泉

创新是一个民族的灵魂,也是企业发展的动力.江泽民总书记多次强调:"要弘扬创新精神,建立新体制,增强新活力."国有企业要搞好,条件、因素固然很多,但是创新是企业活力的源泉.本文试联系矿山情况,谈些体会.     

熔铸创新科技元素做大做强文化产业——对连云港市文化创新与科技发展情况的调查与思考

编者按:文化是一个民族精神的体现,是一个民族的灵魂.文化的趋向决定了科技的发展方向.纵观历史,科技与文化的关系是相辅相成、相互影响的关系.连云港作为一座拥有悠久历史的文化名城,有着深厚的文化底蕴.在当今现代科技和文化产业的发展大潮中,如何挖掘和发挥好连云港的文化优势,把文化创新与科技发展有机地结合起来?是一个值得探索研究的课题.     

文化是国家发展和民族振兴的强大力量

党的十七届五中全会明确指出：文化是一个民族的精神和灵魂,是国家发展和民族振兴的强大力量。在当今世界,文化软实力越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力和国际竞争力的重要因素。任何一个国家要想在激烈的国际竞争中赢得主动,就必须在高度重视和提升国家经济实力、科技实力和国防力量的同时,大力提高国家文化软实力,推动文化事业大发展大繁荣。     

论内部控制与企业文化建设

企业文化是指企业在长期生产经营活动中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守,带有本企业特色的价值观念和行为规范。企业文化是企业的灵魂,在企业文化中,企业精神是核心,在整个企业文化中起着决定性的作用,是企业经营宗旨,一经形成就成为企业发展的动力,所以在建设企业文化时,要注重培育具有本企业特色的企业精神,发挥员工的积极性。     

加快江阴文化产业发展的对策

文化是一个民族的精神和灵魂，是国家发展和民族振兴的强大力量。 加快地方文化产业发展的现实意义 文化产业是一个具有极大发展潜力的产业，发展地方文化产业具有极为重要的现实意义：     

坚持文化自信实现民族复兴

文化是一个国家、一个民族的灵魂.坚持文化自信,是事关国运兴衰、事关民族精神独立性的大问题.本文从不同角度、不同层面对文化自信进行阐述,进一步深化了我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识.实现中华民族的伟大复兴,需要充分激扬文化自信的强大精神力量.     

企业技术创新扩散的内部影响因素分析

技术创新已成为一个国家和企业生存和发展的决定性因素,而技术创新的真正意义在于技术创新扩散,文章首先提出企业技术创新扩散的内涵与作用,然后分析了企业的组织结构、人力资源状况、企业文化、市场营销能力等内部因素对企业技术创新扩散的影响。     

略论技术创新是企业发展的关键

创新是一个民族进步的灵魂 ,是国家兴旺发达的动力源泉 ,没有技术创新就无以兴国。同样 ,技术创新是企业发展的灵魂 ,是企业生存发展的动力源泉 ,没有技术创新就无以兴企。文章指出 ,技术创新是企业发展的关键性问题     

坚持"四个创新"搞活国有企业

党的十六大报告指出：“实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导。通过理论创新推动制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面的创新，不断在实践中探索前进，永不自满，永不懈怠，这是我们要长期坚持的治党治国之道。”认真学习党的十六大精神，在新的发展阶段，充分认识和理解创新的重要性，对国有企业的改革和发展具有十分重要的现实意义。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”一个国家如此，一个民族如此，对一个企业来说同样如此，没有创新就没有发展，就没有生机和活力。国有企业惟有通过持续不断的…     

文化建设在高校管理中的地位与作用

文化是人类独有的生存方式。创新是文化的本质特征。文化是一个民族的灵魂和血脉，是一个民族的精神记忆．它是从这个民族的古老祖先传承下来．随着历史的发展不断的创新，又始终保持着祖先的基因和特质，由此而形成了一个民族的认同感、归属感或凝聚力。高校文化建设在高校的发展过程中．一方面需要结合中国国情．     

团队精神在现代企业管理中的重要作用

团队精神是指一个组织具有的共同价值观和道德理念在企业文化上的反映，它是企业的灵魂。一个好的企业首先应是一个团队，一个企业要有鲜明的团队精神，如果一个企业不能形成团队，就会成为一盘散沙；一个团队如果没有共同的价值观，就不会有统一意志、统一行动，就不会有战斗力；一个企业没有灵魂，就没有生命的活力，没有积极向上、朝气蓬勃、洋溢着时代气息的企业精神。     

创新《企业管理》教学浅见

江泽民主席指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不懈动力。一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界民族之林。”教育作为塑造人类灵魂的工程,能否培养出具有创新精神和创新能力的新人,是关乎民族生存与发展的关键。中等职业教育如何为社会培养具有创新能力的中等专业技术人才。是我们每个中等职业教育工作者必须认真对待的问题。本文仅就创新教育在《企业管理》教学中实施的有效方法做一探讨。