带你走近CIW认证

随着我国经济的发展，越来越多的企业开始运用互联网络为公司建立内部商业平台，网络的发展也越来越与国际接轨，因此网络的安全也越来越显得重要。夸后的企业发展和竞争力的提高越是依赖企业内部的信息化程度，网络的安全化程度就更显得重要。据国家有关部门统计了解，网络安全已威为当今IT行业首选职业，因为每个公司如果信息系统安全出问题，都会对公司的业务造成不可估量的损失。国家信息产业部，公安部也都提出了要求，国内企业的信息部门都要接受培训才能上岗。这说明了网络安全已经提到议事日程上来了。     

仪态文明琐谈

当今社会，随着交往的增多，礼仪问题越来越显示出其重要性，人们也越来越重视自己的仪态，男求仪表堂堂，女欲仪态万方。然而求则求之，却往往不得其门而入，这其中有什么奥秘吗?     

蓝迪公司员工流失现状分析与对策

近年来我国私营企业快速发展，吸纳了越来越多的就业者，在中国的经济和社会生活中起着重要的作用，蓝迪公司作为一个典型的私营企业．面临严重的员工流失问题，为有效地留住人才，增强企业的核心竞争力，本文根据蓝迪公司现状，归纳出员工流失的主要原因，并且针对蓝迪公司存在的问题，提出留住员工的建议和方法。     

Intranet技术与企业MIS建设的策略与问题研究

一、前言当今企业的发展对企业信息管理系统提出了更高、更新的需求,随着现代企业的发展越来越集团化,企业的分布也越来越广,遍布全国各地甚至跨国界的公司越来越多。这些集团化的公司需要及时了解各地的经营管理状况,而公司内部人员更需要及时了解公司的新闻、公司的策略性变化、人力资源以及一些简单而又关键的文档,如电话簿、产品技术规格和价格等信息。企业迫切需要建立自己的信息网络,风靡全球的Ｉ～技术为此提供了有力的工具,问题的利刃。利用Ｉｎｔｅｒｎｅｔ各个方面的技术解决企业的不同问题,终于导致了最大的企业信息技术…     

浅析企业资本运营机制的建立

伴随着世界范围大规模的企业并购和重组，有不少企业取得了超速发展和骄人的业绩，资本运营成为国外公司提高企业价值的有效手段。在我国，也有越来越多的企业，特别是上市公司日益重视资本运营，努力使自己在激烈的市场竞争中保持和扩大自己的优势。     

HR困境之二：HR“低薪”之痛

“4年前自己亲手招聘进来的毕业生做技术工作，薪酬只有自己的三分之一。现在，作为技术经理，收入是我的一倍多。更不用提那些自己招聘进来的销售人员和市场人员了。”深圳某软件公司人力资源经理林娟在接受调研时诉说了自己的苦闷，“而随着公司规模的扩大，公司对HR的专业支持要求越来越高，工作量越来越大。薪水却是按制度规定每年只上调300元。     

高薪为何没能做到高效？

如何激励自己的员工是摆在许多企业面前的一道难题，很多企业管理者的解决办法就是大幅度提高员工的工资。他们认为只要员工工资提高了，问题就彻底解决了。但在现代社会，人更趋于以“复杂人”均状态存在需求也越来越多样化，问题的解决往往没有那么简单。员工积极性的调动并不只是用高工资就能解决的。最近F公司的黄总正为员工实行高工资后却没能带来高效率而困惑彷徨……     

中国寿险产品服务营销策略研究

随着经济的快速发展，国内的人寿保险行业得到了快速的发展，竞争也越来越激烈。如何在这种充满机遇也充满竞争的市场环境中生存并快速发展是每一家人寿保险公司都要面对的问题。人寿保险公司作为典型的服务型公司，服务营销的引入更显得格外的重要。本文着重介绍了寿险服务营销的重要性、寿险产品服务现状，存在的问题以及提升寿险产品服务质量的基本措施。     

军民融合式车辆装备保障模式探讨

随着各种新型装备列装的速度越来越快，数量越来越多，集成度也越来越高。同时，在役装备随着服役年限的增加也陆续进入器件老化、性能下降、故障高发阶段。现代战争涉及的装备种类数量多，节奏快，信息量大。这些都给装备维修带来了一定的难度。某公司作为部队车辆装备的供应方，携手部队用户摸索出了自己的一套装备保障模式。     

公司资源的“隧道效应”——来自中国上市公司的证据

本考察了中国上市公司在控制股东谋求自己利益的前提下，其盈余管理是否与公司资源的“隧道效应”有关。我们猜测在治理结构越差和超过监管阀值动力越大的公司，进行盈余管理的激励越强烈；当隧道行为变得困难时其也减弱。我们的实证分析表明应计利润总额和行业中值调整后的应计利润(industry-median—adjusted accruals)与H／B股虚拟变量负相关，同时与下列因素表现出正相关关系：最大股东在公司的利益，高层管理人员在公司的利益以及董事会是否由CEO来控制。我们的结论显示了隧道问题在具有下列特点的公司里更为突出：一个强有力控股的股东，公司的CEO们对公司具有强烈的私人利益，董事会不是那么独立；然而当公司与境外投资交易股票时这个问题减轻了。而且。中国资本市场发生的某些特殊事件也为我们的假设提供了支持。     

母亲——你轻轻地对我说

框架结构的建筑物在近年来越来越多，填充墙裂缝的质量问题也显得越来越突出，而且不少外墙出现裂缝后都会产生渗水，影响正常使用。因此，填充墙裂缝的质量问题应认真治理。下面就其裂缝的原因和防治措施，谈谈自己的看法：     

试论住房公积金电算化建设探讨

当前，全国从事住房公积金管理系统开发的公司有几十家，许多市、县都己使用了电算化管理系统，但是由于缺少统一规划和技术指导，许多市、县在其电算化管理的建设过程中投资不少，问题也出了不少，而且由于软件没有严格测试，又无设计标准，隐患很大，各市、县都是自行处理各自业务，选购自己的管理软件，造成市一级很难实行统一的信息管理。面对这些问题，必须修改完善或重新选购新的住房公积金管理软件。     

浅析现代企业财务会计信息失真

随着我国逐步融入世界经济体系，现代企业制度的逐步建立，金融及资本市场的进一步放开，企业的投资渠道也越来越多，无论政府管理部门、投资人还是债权人对企业的提报的财务会计信息的依赖性越来越大，对财务会计信息的真实性、可靠性、及时性要求更高，只有根据高质量的财务会计信息，才有助于财务会计信息的使用人做出正确的决策。然而，虚假的财务会计信息将引起社会资源的无效配置和投资的决策失误，国内外如“郑百文”、“银广夏”、“安然公司”、“世通公司”等上市公司为了局部利益，甚至管理者利用做假账来掩饰自己的劣迹，将国有资产或股民的财产当成是自己的财产，中饱私囊，     

资产管理公司运营的难点与对策

在我国，以资产管理公司的形式解决银行不良资产问题已普遍达成共识，现已进入初步实施阶段。总结国际上实践经验，结合我国的实际情况来看，目前我国资产管理公司要顺利运营，还有许多问题需要解决。１－收购不良资产的资金问题。当前我国银行特别是国有商业银行不良资产数额巨大，收购处理这些不良资产，资产管理公司的资金压力是很大的。笔者认为解决资金不足问题，可采取以下办法：国家财政预算出一部分；发行特别国债筹一部分；地方财政按本地占全国ＧＤＰ的比例提供一定数量的资金，国有银行自己出一部分。在此基础上可以采取两种运营…     

我国上市公司会计信息质量评价及提升对策研究

随着我国经济技术的不断发展，我国企业在国际市场中所占的份额越来越大，上市公司也在不断的增多。随之而来的，上市公司会计信息质量评价工作也显得越来越重要，它是整个公司经济效益和发展情况的直接表现，其工作质量关系着该公司在市场中的形象和竞争力。目前我国仍然存在小部分公司会计信息质量问题，其评价工作难以施行，给我国经济的发展造成了一定的阻碍。本文即是对我国上市公司会计信息质量评价及提升策略进行的分析，以期能为相关工作提供参考。     

房屋建筑施工中给排水问题的探讨

随着我国国民经济的飞速发展，城市化进程也日趋加快，房屋建筑施工中给排水问题也越来越凸显。为使其朝着节能、环保、宜居方向健康发展，笔者就建筑给排水现状及其存在的问题和对策谈谈自己的浅见，仅供参考。     

论建筑电气设计中的消防设计

城市的发展大幅带动了建筑业的发展，同时也将安全问题推到了风口浪尖之处，在建筑物越来越密集的现在，火灾隐患所带来的安全问题越来越突出，已成为了建筑行业电气设计中首当其冲需要考虑的问题。本文通过阐述做好建筑电气设计中消防设计的作用和意义，分析现状，进而讨论如何进行建筑电气设计中的消防设计，总结出作者的经验，以供参考。     

关于现金流量表附注部分的编制问题

无论是上市公司对会计报表的编报要求，还是投资者对公司的经营分析，或是银行对借款企业的审查，现金流量表，越来越受到广大会计报表使用者的重视。那么如何编好这张报表，真实地反映出企业的现金流量情况是对企业财会人员的基本要求，但目前对如何编制好这张报表，特别是附表部分，尤其是将净利润用间接法调节为经营活动的现金流量部分，部分财会人员对其编制原理、数据来源均感到模糊不清。本文试图就该问题，浅谈一下自己的看法。     

新形势下加强基层公司思想政治工作初探

文章就在社会主义市场经济条件下,如何加强基层公司思想政治工作的问题。概括出几种实用的方法,并就如何加强和改进基层公司思想政治工作提出了自己的看法。     

施工企业总部管理费用预算与控制

管理费用是搞好一般管理业务所必须的费用。随着公司跨越式发展，公司规模越来越大，公司的管理费用也直线上升，管理费用占公司成本的比重越来越大；而由于建筑业领域竞争的日益激烈，公司的利润空间越来越小，巨大的管理费用成为公司发展的一个包裹。因此我们必须对公司管理费用实施有效的预算与控制，而施工企业总部是公司首脑机构，管理费用的绝大部分都发生在机关，控制好机关的管理费用就显得非常必要。