必须依法做好会计工作交接

依法做好会计人员的交接工作,对于分清移交人员与接管人员的责任,强化财务会计管理,保证会计工作前后衔接,防止因会计人员更换出现账目不清、财务混乱、财产丢失、不法分子在经济上乘机混水摸鱼均具有重要意义。但有些单位,会计人员工作交接很不规范,有的移交人员因受排挤离开会计岗位,心情不愉快久拖不办交接手续;有的单位撤并、分立、解散、破产长达数月无人办理会计交接手续;有的移交人员仅向接管人员口头交待了账簿、报表、印章等会计资料和会计档案,没有办理书面交接手续;有的以资产负债表代替交接清册,压根没有什么明细说明;有的虽有…     

规范县区级行政事业单位会计基础工作的建议

笔者在A市会计管理部门的大力支持下,对县区行政事业单位会计基础工作进行了调研,针对调研中发现的问题,提出规范县区级行政事业单位会计基础工作丝路径。(一)A市县区级行政事业单位会计基础工作存在的问题一是会计机构和人员方面:部分单位符合设置会计机构的条件,但没有单独设置;部分单位岗位职责不明确,也没有定期轮岗;部分单位会计人员离职未按规定办理交接和监交手续。     

谈谈如何做好会计交接工作

在实践中,会计交接工作时有发生,它涉及经济秩序的稳定性和经济管理的延续性,因此,《会计法》第二十四条明文规定:“会计人员调动工作或离职,必须与接管人员办清交接手续。”财政部制定的《会计人员工作规则》对会计交接也作了具体规定。但是,有的单位领导、会计人员不重视或不了解会计交接的意义、作用和要求,在发生会计交接时便草率从     

村级会计基础工作亟待规范

村近几年来,村集体经济组织的会计正逐步扎实,基础工作水平不断提高。但是由于各种主客观原因,村级会计基础工作仍然存在一些薄弱环节,影响着农村工作的正常开展和健康运行,亟待采取有效措施予以规范。一、村集体经济会计基础工作存在的主要问题1、财会人员弱而不稳。经调查几个乡镇和到农村实地走访,目前在农村财会人员的配备上普遍存在“一朝天子一朝臣”和“干部人员走,会计人员换”的不良现象。会计人员更换频繁,多数不经过培训上岗,人员素质较低。一些人虽然有点专业知识,但由于年龄较大,文化水平不高,会计知识更新快的原因,很难适合会…     

贺州市举办教育系统会计基础工作规范培训班

贺州市财政局于 6月 2 8— 30日组织市直各学校、各乡镇教委办、乡镇各中学的财会人员共 6 8人 ,进行了会计基础工作规范考核验收的培训 ,培训班对考核验收标准的具体内容逐项进行讲解 ,学习有关配套文件 ,将各参训单位的会计资料交叉互相检查 ,使财会人员受益匪浅 ,针对各自的不足进行自我考评整改 ,促进了贺州市教育系统各单位会计基础工作规范化贺州市举办教育系统会计基础工作规范培训班$贺州市教育局财会股@张伟传     

搞好会计基础工作规范化全面提高财务管理水平

会计基础工作是财务管理的重要环节。实践证明扎实的会计基础工作,是做好会计工作的关键,也是对财会人员业务素质的基本要求。加强会计基础工作规范化建设,提高会计工作质量,无论在经济建设的任何时期都是非常重要的。下面谈一谈天津教委系统在做好会计基础工作和开展会计基础工作规范化活动的做法和体会:     

南充市免费培训下岗财会人员

为使每个会计人员都有参加会计继续教育的机会,南充市财政局决定对因下岗导致生活困难的财会人员减收会计电算化初级培训的培训费。下岗财会人员凭有效证件,经个人申请,按规定程序审批后,可减缴部分培训费参加学习。 南充市免费培训下岗财会人员$南充市财政局财法科     

强化会计基础工作的思考

会计基础工作是会计工作的基本环节,是经济管理工作的重要基础.做好会计基础工作,是做好会计工作的首要条件.我国历来十分重视会计基础工作,采取了一系列措施来不断加强会计基础工作,比如会计基础的"达标升级"验收工作,制订了<会计人员工作规则>和<会计基础工作规范>,新的<会计法>对会计基础工作从法律法规的高度予以明确.     

加强会计基础工作 提高会计工作水平

<正>为加强会计基础工作,建立规范的会计工作秩序,提高会计工作水平,铁道部在2006年发布的《铁路会计基础工作规范》中明确会计基础工作规范的内容有:会计机构和会计人员、会计工作交接、会计核算的一般规定、会计凭证、会计账簿、财务会计报告、会计档案、会计信息化、内部会计管理制度、会计监督共十个方面。     

关于加强会计基础工作的再思考

一、当前会计基础工作存在的问题（1）近几年来,财务人员的数量快速增加,导致着他们的具体操作技能不能完全跟上,这些新上任的财务人员,将单位会计基础工作达标的周期延长了。（2）一些单位的领导对会计基础工作不够重视,尤其是部分地区的财务人员换岗频繁,将会计基础工作规范化的标准降低了。     

现行会计管理机构存在的缺陷及改进思路

(1)职能。目前，各级会计管理机构的管理工作包括对会计从业资格的管理、对会计专业技术资格考试的管理、对会计机构负责人任职资格的管理、对会计人员继续教育工作的管理、对会计委派工作的管理、对代理记账和会计工作交接的管理以及对会计职业道德相关事宜进行管理等。尽管会计管理工作在不断提高和完善，但就地方而言，特别是市、县(区)一级的会计工作，光有管理没有服务是远远不够的。这是因为市、县(区)(特别是欠发达地区)会计人员更换频繁，流动性强、     

行政事业单位应加强债权债务管理

一、管理中存在的主要问题 1．债权债务数额大、时间长。由于一些行政事业单位在会计人员或领导干部变动交接工作中。只是进行简单的会计资料交接，对于账上债权债务数额是否与相关的债务债权人相应的数额核对的资料缺失，接任的会计人员认为不是自己的责任，对债权债务数额的构成情况也不关心。     

灵武市财政局采纳审计建议对行政事业单位委派会计进行全员岗位交流

近期,灵武市财政局积极采纳审计建议,对全市行政事业单位的58名委派会计进行全员岗位交流,并要求被交流的会计人员必须当日到岗。为了保证会计交接工作的顺利进行,市审计局派出10名审计人员会同市人事、监察部门配合市财政局进行监督交接工作。     

昭平县会计继续教育成效显著

昭平县于 7月 2 9日— 8月 12日 ,在全县财会人员中举办了《会计实务操作技能》培训班。培训班坚持理论与实务并重 ,突出会计核算的一般方法。授课老师 ,以大量的凭证、账簿、报表 ,结合县、乡行政企事业单位工作实际 ,列示了会计实务操作要掌握的基本要素。使在岗的会计人员更加熟练地全面掌握会计建账、原始凭证填制审核、登记会计账簿、成本计算、编制财务会计报表、编制内部会计控制及会计档案管理方面的技能技巧。一些新上岗的财会人员进一步掌握了会计核算的基本要素 ,表示一定要实现会计基础工作规范化。这次培训在注重会计实务操作…     

加强会计基础规范化管理的思考

（一）把握会计基础工作的要义
　　会计基础工作是各单位会计工作和经营管理工作的基本内容,是对会计核算和会计管理服务的基础性工作的统称。主要包括：对会计核算依据的基本要求、对会计资料的基本要求、对会计电算化的基本要求、对会计机构和会计人员的配备及管理要求、会计档案管理要求、会计监督的基本程序和要求、单位内部会计管理制度,等等。具体来说,主要是指会计核算、会计管理和会计监督的基础工作,包括审核原始凭证、填制记账凭证、设置会计账簿、记账、对账、结账、查账、编制财务报告以及会计机构设置、会计人员配置、办理会计工作交接、会计人员业务培训、职业道德教育、建立健全内部会计管理制度等与会计工作有关的一切基础性工作。     

行政事业单位试行新的会计人员“双管”模式探讨

我国现行的会计人员管理体制是七八十年代的会计人员管理模式和思维的沿袭．会计的职责以会计核算为主．会计监督为辅，会计对所服务单位（会计主体）的经济业务进行核算和监督。同时作为单位的一员．会计对自己从事的工作要对单位负责人负责．而单位对会计人员的人事、工资、福利等全部纳入单位内部管理。这种会计管理模式就势必形成一种单位管理会计人员．而会计人员核算监督单位财务的矛盾。这种矛盾的结果往往形成部分单位会计人员“站得住的顶不住、顶得住的站不住”的尴尬局面。对此．笔者结合工作的实际和管理的经验，按《会计法》的要求，现提出一种“上岗考核、变更报批、会计人员双管”新的会计人员管理试行办法．提高整个会计工作质量。     

搞好会计培训 提高队伍素质

从1984年起，我们根据改革开放形势的要求和本区实际需要，充分发挥学术团体的优势，狠抓了会计培训工作，七年来，组织各种类型的财务培训班30多期，培训会计和会计管理人员4300多名，占现有会计人员总数的40％，为提高我区财会队伍素质和管理水平，促进经济发展发挥了积极作用，目前全区已有助理会计师以上财会人员3917人，占财会人员36．4％；全区会计达标单位已达797个，升三级的3个，占全区会计单位总数的43％。     

会计基础工作规范化与真实性审计

与真实性审计会计基础工作规范化1996年财政部颁布了《会计基础工作规范》,这个文件为规范会计基础工作提供了法律依据,对于加强会计工作水平有着重大的意义。做好会计基础工作,也为进行真实性审计奠定了重要基础。一、规范会计基础工作是真实地提供会计信息的前提会计基础工作就是会计管理和会计核算基础性工作的总称。其主要内容一般包括：会计机构和会计人员的配备,会计凭证的设计与编制,帐簿的设计与登记,会计报告的编制,会计监督,单位内部会计管理制度的设计等一系列的工作。会计信息来源于各种会计基础工作的处理结果。要获得…     

群言堂

乡镇财政管理“四个不到位”应予关注一是债权债务清理不到位,部分乡镇几经合并后,乡镇领导干部更换频繁,债权债务得不到有效清理,造成资金沉淀,损失严重;二是票据管理不到位,部分单位部门为能及时入账,出借本单位“往来结算统一收据”、接受过期作废发票、收取不合规票据等现象时有发生;三是国有资产管理不到位;四是会计基础工作不到位,部分单位会计人员业务不够熟练造成有的经济活动账务处理不规范。(山东省东营市河口区审计局蒋习花王甲柱)     

会计电算化下的岗位轮换

会计电算化是会计工作的发展方向，是会计工作现代化的重要组成部分，是会计改革的重要内容，是提高会计工作质量的一项重要工作，是促进会计基础规范化和提高经济效益的重要手段和有效措施。掌握会计电算化操作程序和运用技巧是财务工作对会计人员提出的客观要求，也是目前从事财务工作的会计人员应具备的业务素质。在计算机技术日益普及的今天，许多单位的财务工作一般都实现了电算化管理。计算机技术在会计工作中的广泛应用，为会计业务的处理提供了多样化、高效化的服务，大大减轻了会计人员的劳动强度，提高了会计人员的工作效率。因此，在实行电算化的单位推行会计人员内部轮岗制度，是迅速普及电算化技术和提高会计人员业务素质的主要捷径。