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对工资薪金所得与劳务报酬所得合并征收个人所得税的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
杨茗 《湖北财经高等专科学校学报》2009,21(6):25-27
现行个人所得税实行分类所得税制,影响税收公平。个人所得税改革方向应实行综合与分类相结合的税收征收制度。在新的个人所得税征收模式下,对性质相同的工资薪金所得与劳务报酬所得合并征税,有助于发挥个人所得税的调节收入分配职能、解决税负不公的问题。 相似文献
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史开瑕 《山西财政税务专科学校学报》2012,14(3):25-28
本文首先对个人所得税政策及变化进行解读,继而通过分析计算,寻求全年一次性奖金的纳税禁区、增量税负,并在此基础上得出工资薪金所得中月薪与全年一次性奖金的最优配比。 相似文献
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从个人的角度来讲，纳税人出于对自身利益的考虑，往往希望将自己的税负合理地降到最轻；从企业的角度来讲，企业出于对等额工资费用支出效用最大化的考虑，也往往希望将员工的税负合理地降到最轻。因此，如何对员工的个人工资、薪金所得进行纳税筹划是每一位员工、每一家企业普遍关注的问题。 相似文献
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随着经济全球化进程的加快，来华工作的外籍人士数量迅速增加，外籍人士的个人所得税已成为我国财政收入的重要来源之一。本文给出了一些外籍人士工资薪金的个人所得税纳税筹划的建议，外籍人士可以根据不同情况选择不同的筹划方法合法节税。 相似文献
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本文就现行《企业所得税暂行条例》中工资薪金的企业所得税纳税调整办法进行分析，指出其未能很好地遵循收入与成本费用的配比原则，并提出了新的工资薪金纳税调整办法。 相似文献
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目前个人所得税中的工资薪金所得项目以一个月（或者折合为一年）的收入额为基础计算应纳税额。应纳税额=（每月收入额～必要扣除费用）×适用税率-速算扣除数。这在一般情况下是符合公平原则的，但这种做法并没有考虑实际情况。如有些雇员的月收入是整整一个月甚至超过一个月劳动时间的劳动所得。[第一段] 相似文献
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孙云兵 《辽宁经济职业技术学院学报》2010,(2):19-20
工资薪金所得是个人所得税的最主要课税对象。纳税人可以通过运用节税计划,达到降低税务负担的目的,具体包括：单位提供住房,替代部分工薪节税;单位提供员工福利,替代部分工薪节税;利用工薪收入在时间、数量上的变化,以使各个纳税期的应纳税所得均衡分配,以达到节税的目的;利用年终奖新政,精密安排节税。 相似文献
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本文以2011年个人所得税改革为前提,从实践角度出发,对职工全年收入在各月份和年终之间的分配做了详细的分析,提出了合理的配置建议。并依据无差别点法对年终奖的设置进行了纳税筹划。 相似文献
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经国务院批准，自2006年7月1日起，企业所得税税前扣除的计税工资定额标准统一调整为每人每月1600元，同时停止执行按20％比例上浮的政策。为保证该项政策从今年下半年起顺利实施，根据《财政部国家税务总局关于调整企业所得税工资支出税前扣除政策的通知》（财税[2006]126号）精神，现就具体实施中有关问题规定如下： 相似文献
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《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）规定,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次,并且规定取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。也就是说,纳税人在一个纳税年度内,12次缴纳月薪个人所得税,再加上全年一次性奖金缴纳个人所得税。 相似文献
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所得税会计是研究如何处理按照会计准则计算的税前会计利润与按照税法计算的应税所得之间差异的会计理论和方法。本文通过对所得税会计方法的对比分析和比较研究, 旨在对企业进行所得税会计方法的运用与选择中提供理论与实务指导 相似文献
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所得税会计是研究如何处理按照会计准则计算的税前会计利润与按照税法计算的应税所得之间差异的会计理论和方法.本文通过对所得税会计方法的对比分析和比较研究,旨在对企业进行所得税会计方法的运用与选择中提供理论与实务指导. 相似文献
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所得税会计是研究如何处理按照会计准则计算的税前会计利润与按照税法计算的应税所得之间差异的会计理论和方法.本文通过对所得税会计方法的对比分析和比较研究,旨在对企业进行所得税会计方法的运用与选择中提供理论与实务指导. 相似文献
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