和而不同 和谐竞争--关于构建和谐电信市场的文化诠释

构建和谐电信市场，是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。这既是电信监管部门和电信企业落实党中央关于构建和谐社会的本质要求，也是我国电信市场和电信企业落实科学发展观．确保电信事业健康发展的内在需要，还是电信企业经营者管理企业素质与能力的具体体现。     

工信部再度规范网站信息备案

工信部目前下发《工业和信息化部关于进一步落实网站备案信息真实性核验工作方案》（试行），要求各省区市通信管理局，中国移动、中国电信、中国联通等运营商，互联网接入服务单位以及相关互联网监管协调部门进一步落实网站备案信息真实性核验工作。     

整合客户资源实现门票开发

假币扰乱社会经济秩序，损害国家和人民群众的利益，因此如何杜绝假货币，成为当前的社会热点话题之一。2009年国务院明确了坚持“城市不放松，农村是重点”的反假货币宣传原则，要求进一步加大反假货币宣传工作力度，落实相关责任。     

让客户与客户经理双向选择 以“优选竞标”推进人力资源精确管理

实施企业战略转型、推进精确管理和优化资源配置，是中国电信集团公司的三大战略举措。而实施人力资源的精确管理，是进一步推进精确管理的要求，也是落实以客户为中心理念的必然结果。基于客户经理“优选竞标”的人力资源精确管理模型就是在这种背景下提出的。[编者按]     

求发展重在抓落实

发展是硬道理,而抓落实又是发展的关键。实践证明,落实出效益、出生产力,落实是做好一切工作的归宿。如果不落实,再好的思路、措施,也是一纸空文。作为领导者,要把工作重点落实到解决突出问题上,要善于抓大事、顾大局、求发展,把握好关键环节。抓落实,干部要身体力行,喊破嗓子不如做出样子,要求职工做到的,干部首先要做到。邮政工作涉及方方面面,做领导决不能满足于传达精神、开会布置、提提要求,敷衍了事。要把重视落实到具体行动上。只有口头的重视,没有真抓实干的行动,再重视也是空洞无力。要把责任细化,落实到具体部门、具体人,这样抓落…     

精简各类“领导小组”

笔者经常听基层领导反映说，单位每接受一项新的工作任务，都要按上面的要求成立相关的领导小组，否则，上面会说，对上级布置的工作不够重视。应该说，为抓好工作的落实，成立领导小组是有必要性的，但领导小组如果过多、过滥，势必会流于形式，很难达到工作效果。不管什么领导小组，都要求“一把手”任组长，“二把手”任副组长。相关业务主管部门负责人为小组成员，结果经常是一套人马挂了好几块牌子。     

解决难点为走访工作护航

2007年以来，福建省邮政公司按照集团公司的要求深入开展服务中小企业工作，并将走访调查作为服务工作的关键环节抓好落实，为主动适应市场、服务中小企业奠定了坚实的基础。     

邮政转型加速企业内控制度建设

现代企业管理制度的核心是企业内控制度建设，企业内控制度建设是衡量企业管理水平的重要尺度和标准。由政企合一转变为公司化运营的邮政企业，在改制和转型的新时期，探讨和强化企业内控制度建设，建立具有邮政企业特色的内控机制体系，是落实科学发展观的具体体现，也是建立现代企业制度的必然要求。[第一段]     

岂能按指标要数

岂能按指标要数苏尤最近，笔者在某农村支局检查工作时发现，该支局积压着数量不少的本市党报，令人很是吃惊。经向有关部门了解，原来是：乡党委、乡政府为了完成上级下达的党报订阅指标，在大收订截止期到来之前，要求该支局按指标要数，然后再帮助落实订户。可是半年过...     

邮政简讯

不久前,国家邮政局在京召开了全国邮政系统解决计算机2000年问题会议。国家邮政局副局长武士雄出席了会议并要求加强风险评估,做好应急计划。 武士雄在充分肯定前一段工作的前提下,要求各级邮政部门充分认识到工作的艰巨性、复杂性和紧迫性,进一步提高认识,加强领导,做到组织落实,经费落实,计划落实,人员落实。他要求各级邮政部门将计算机2000年问题与综合网的建设结合起来,加强部门间的协调与合作,进一步做好技术支持和服务工作。     

如何看待劳动标准的落实

如何看待劳动标准的落实宗言《劳动法》贯彻实施以来，职工来信来访的热点问题大多集中在有关劳动标准的落实上，其中关于工作时间、休息休假、加班工资等问题，反映尤为突出。劳动标准是劳动者合法权益最直观的体现，职工对落实劳动标准的关心，既说明劳动标准的落实直接...     

邵阳电信 :整合人力资源 提升员工绩效简

为落实中国电信集团和湖南省公司有关人力资源转型的要求，湖南电信邵阳分公司（以下简称“邵阳电信”）结合本地网工作实际开展了整合人力资源、提升员工绩效等系列工作。     

总部要求全面提高投递信息上网率

为提高投递信息系统上线网点使用率、投递信息上网率、名址维护及时率，落实平常函件跟段检查要求，提高投递运行质量，集团公司针对相关指标完成情况，指出影响投递信息上网率的原因主要有三种：     

投递网建设中不能忘了农村

第9期《中国邮政》杂志《科学梳理投递网建设中的若干关系》一文，宏观地提出一个城市投递段道与城市人口比例关系的指标，一是用来作为宏观指导城市投递段道组l网遵循的标准，既可以作为落实普遍服务的标准，又可以作为投递环节盈亏平衡的基本要求；二是以此作为衡量比较各城市投递组网水平的标志性指标。     

要让职工更体面地劳动

实现体面劳动，是落实科学发展观的基本要求，是尊重和保障劳动者根本权益的重要内容。职工是企业价值的直接创造者和实现者，对企业的经营者来说，如何尊重员工、开发人才、留住人才是企业永续发展的关键所在。笔者认为，作为企业的管理者，要充分理解员工体面劳动的意义和价值，将以人为本的理念，贯穿于人力资源管理的全过程，以合理有效的途径，积极促进职工体面劳动的实现，推动基层邮政企业科学发展。     

弹好服务营销“双重奏”——南京移动未来城营业厅创新“服务 + 销售”模式简

服务是营业厅的原始基本职能？营业一线是营业牙转型的落实者，在深入推进业务、功镜转型过程中，新一代营业厅要求扶“服务型”营业厅向“销售型”营业厅转变，这对营业厅提出了更高的要求。中国移动江苏公司南京分公司（以下简称南京移动）珠江路未来城营业厅在转型过程中从自身定位、周边客户实际需求出发，综合借鉴其他营业厅成功转型经验，探索创新的“服务＋销售”模式的营业厅经营策略，实现营业厅服务营销双向同步推进，奏响了一曲和谐、优美的服务营销“双重奏”。     

转换经营机制 参与市场竞争──关于发展邮送广告业务的几点思考

批驳了邮政生产与市场要求完全一致和邮政产品不存在积压的观点。认为当前强调经营、参与竞争，仅停留在高层次的理论研究而未完全落实于基层。提出了邮送广告有很大的替代性，必须树立危机感、紧迫感，把握邮送广告的控制权。     

落实科学发展观实现河南网通全面协调可持续发展

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议，为党和国家事业的发展指明了方向。也为包括通信行业在内的社会各行业提出了新的更高的要求。大会的一个突出亮点和重点就是对科学发展观进行了系统全面的阐述。并把其作为我国经济社会发展的重要指导方针，作为发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。学习贯彻十七大精神，关键是要抓住科学发展观这条——深刻理解和全面把握其科学内涵、精神实质与根本要求，扎实做好当前各项工作，深入推进十七大精神的落实，实现经济社会又好又快地发展。     

农村市场要兼顾社会效益与经济效益

建设社会主义新农村是我国“十一五”规划中的重大战略举措，要实现这个宏伟目标，需要各行业积极投身到社会主义新农村建设中去。信息产业也不例外，为了落实党中央、国务院发展战略，4月17日信息产业部在山东威海召开推进社会主义新农村建设工作会议，根据“十一五”期间农村信息产业发展的“基本实现村村通电话、乡乡能上网”目标，要求信息产业部门积极参与到加快社会主义新农村建设中去。     

降本增效说到更要做到

今年以来，集团公司、省公司在降本增效方面都提出了许多具体的要求和措施，但在具体的实施过程中，并不是说到就能做到那么容易。事实上，实施降本增效不但是企业高层领导的事，也和基层的每个员工紧密相关。因此，我们必须从身边小事做起，从现在做起，着力构建企业的成本削减机制，强化成本控制措施的落实执行，逐步建立降本增效的长效机制，提升企业可持续发展的能力。