探析工作分享制度在中国实施的可能性

众所周知,目前我国的就业现状不容乐观,面临着严峻的失业问题,而且是严峻的劳动力绝对过剩问题;由于人口基数巨大,就业难问题将对我国的发展及社会稳定带来巨大的影响。因此,急需找到适当的方法来解决就业问题,借鉴西方国家的经验,很多学者专家认为,工作分享制度是我国解决就业难问题的一大出路。本文据此阐述什么是工作分享制度及其在我国实施遇到的障碍,并提出了几点实施意见供读者参考。     

浅谈我国失业与就业问题

一、造成我国失业的原因 （一）劳动力相对过剩,生产力不够发达 就业问题的产生表现为劳动力供给和需求之间的不平衡,在我国的突出表现是不适应经济发展水平要求的劳动力供给总量过剩。改革开放以来,这一问题一直困扰着我们,在未来的发展中也是解决我国就业问题的首要障碍。     

论城镇化对农村转移劳动力就业的意义

民生与就业是息息相关的。随着市场经济的快速发展,农村机械化进程不断加快,我国农村劳动力处于过剩状态。近些年来。我国政府对于农村劳动力就业问题给予高度重视,并采取一定措施促进农村转移劳动力就业工作的顺利开展,实现高质量就业,城镇化则是解决农村转移劳动力就业问题的重要途径之一。目前,我国在实现城镇化过程申仍然存在着失衡等问题,这样就会阻碍农村转移劳动力就业整体质量的提高。本文就城镇化对农村转移劳动力就业进行了讨论,重点探究了现实意义、制约因素两方面,并提出了一些建议。     

我国城镇职工下岗原因及对策

我国城镇职工下岗是劳动总量过剩的显现,是经济结构调整的产物,是经济周期性被动的必然结果。对策是适当发展劳动密集型产业,增加劳动力就业,解决劳动力过剩的问题．     

我国创业活动现状、问题与对策

中小企业的单位投资容纳的劳动力和单位投资新增加的劳动力都明显高于大型企业，在就业弹性不断下降的背景下，实行“以创业促就业”的积极就业政策，大力开展创业活动，促进新创企业的产生，是解决我国就业问题的根本途径。     

就业制度滞后与失业

在我国城市就业双轨制的背景下,源自于企业体制转轨、农村剩余劳动力转移、新增劳动力与就业机会增长的缺口三方面的压力,使得我国的就业形势异常的严峻。失业和就业问题将是当前和未来相当一段时间内矛盾的焦点。本文拟从目前我国转型期滞后的就业制度分析入手,论述现存就业制度对失业的影响,指出要解决我国劳动力相对过剩的结构性失业,就业制度的变革应当先行。     

就业制度滞后与失业

在我国城市就业双轨制的背景下,源自于企业体制转轨、农村剩余劳动力转移、新增劳动力与就业机会增长的缺口三方面的压力,使得我国的就业形势异常的严峻.失业和就业问题将是当前和未来相当一段时间内矛盾的焦点.本文拟从目前我国转型期滞后的就业制度分析入手,论述现存就业制度对失业的影响,指出要解决我国劳动力相对过剩的结构性失业,就业制度的变革应当先行.     

工作分享——缓解经济危机下大学生的就业压力

全球性的经济危机给我国劳动力市场带来严重影响,对当前大学生就业是雪上加霜.本文通过分析当前大学生就业难的原因,提出全社会实施工作分享制,创造更多的工作岗位,缓解经济危机下大学生的就业压力.     

济宁市农村剩余劳动力转移制约因素分析

近年来,中央十分重视＂三农＂问题.农村劳动力过剩是“三农”问题的关键.据测算,目前我国农村剩余劳动力约1.34亿人,每年新增农村劳动力约1000万人,他们几乎全部转化为剩余劳动力.农村劳动力剩余,使许多农民处于失业和半失业状态,农村贫困人口所占比例居高不下.解决农村剩余劳动力转移就业问题,要从分析制约农村劳动力转移的各种因素入手,才能对症下药,找出解决农村剩余劳动力转移就业问题的具体方案.为此,笔者对山东省济宁市近几年农村劳动力就业情况进行了调查,并获得许多宝贵资料.     

经济转型期的农业人力资本流动研究

我国正经历着从二元经济向一元经济的转型,在转型期,我国农村存在着大量农村富余劳动力,解决农村劳动力过剩问题将在很大程度上推进农业现代化进程。引用费景汉—拉尼斯模型阐述了经济转型期农业人力资本流动的基本规律,并针对陕西省538名农村劳动力的外出就业意向进行调查,分析影响农村劳动力流动的因素主要包括劳动者的年龄、婚姻状况、工作经验以及受教育程度等。指出加快农业人力资本教育投入、完善相关社会管理制度、发挥政府引导职能等是加快我国农村富余劳动力有序流动之良策。     

企业知识管理中知识共享的障碍及对策分析

随着知识经济的兴起 ,知识管理在现代企业运营中发挥着越来越重要的作用。作为知识管理的关键环节 ,知识共享尤其重要。然而 ,在现代企业中 ,知识共享却遇到了许多障碍 ,严重影响了知识管理在企业中的实施。因此 ,在分析知识共享中存在的各种障碍的基础上 ,有针对性地探索促进知识共享的对策。     

基于生命周期理论的战略联盟不稳定性研究

战略联盟是企业优化资源配置,实现优势互补的重要途径,然而它也是极不稳定的。基于生命周期理论,分析了战略联盟各发展阶段的不稳定性,进而总结出战略联盟不稳定性影响因素,并通过梳理整合,构建了计算联盟稳定性的简易模型,为战略联盟不稳定性的后续研究奠定基础。     

我国外贸中小企业国际保理中的困境及法律对策

国际保理是国际贸易中一种新兴的结算方式,可有效解决出口贸易融资难题,有效降低货款回收风险,对促进我国外贸中小企业发展具有重要意义。但是,由于法律制度的供给和运行环境存在很多问题,挫伤了我国中小企业开展保理业务的积极性。为破解困境,既需要中小企业自身的努力,也需要从法律上积极应对,需要完善相关法律制度,建立信用管理法律体系,加强对国际保理业务的法律认识,规范保理收费,建立商业银行分担风险制度。     

中西快餐业流程对比及中式快餐的再造对策

中式快餐企业由于起步晚,发展慢,不敌发展成熟、标准化程度高的西式快餐企业。如何改善中式快餐生产效率低、标准化程度低的问题,是当前的主要任务。为此,拟利用流程再造这门管理技术,通过分析、对比中西式快餐企业的业务流程,找出差距并提出相应的改造对策,望有助于推动中式快餐企业的高效化生产和标准化运作。     

中小生物技术企业创业融资问题研究

世界现代生物技术发展已经进入大规模产业化阶段,生物技术企业是产业化的主要推动力量。我国生物技术企业普遍存在融资困难的问题．既有高新技术产业在融资中存在的普遍性问题,也有其自身的特殊问题。阐述生物产业特征与融资特点,分析我国生物技术企业融资现状和存在的问题,并提出政策建议。     

浅析中国鞋企如何应对反倾销

目前,美国和欧盟等主要贸易进口国的反倾销策略对中国商品的出口构成了很大的威胁与损害,如何应对反倾销是中国企业乃至中国政府必须面对和解决的问题.本文以鞋企为例,浅析中国企业应如何应对反倾销.     

跨企业知识共享博弈分析

在阐述跨企业知识共享对于企业重要性的基础上,运用博弈分析方法,分析企业与企业之间知识共享过程,求得子博弈精炼纳什均衡解,从而得到促使企业间进行知识共享的条件,并分析知识共享收益、成本及企业学习能力对知识共享条件的影响,实现知识共享各方利益的最大化。     

关于我国中小企业融资问题的研究

中小企业在我国占有很大的比重,在我国的国民经济中起着举足轻重的作用,但是民营中小企业自筹资金的可持续能力弱,贷款与担保仍很困难,直接融资的机会相当稀缺。所以其融资问题一直是制约中小企业发展的瓶颈,只有解决融资难的问题,中小企业才能会更好的发展。     

资金约束下供应商的融资模式及风险防范

当前,商品市场的竞争越来越明显地体现在商品供应链上面,而矛盾的焦点在于很多供应商受资金短缺的约束,已与上下游企业之间产生严重的不协调现象,进而影响到下游制造商或零售商的利润,最终导致整体上供应链利润减少。面对资金约束问题,供应商应积极动员上下游企业尽可能地采取经济援助策略,增强融资的风险防范能力。其基本模式主要有：企业预付款融资模式、企业直接投资融资模式、企业担保下的银行融资模式。并通过采用价格折扣、收益共享、供应链保险等方法规避风险,达到供应链条及供应链上各企业可持续发展的目的。     

从国际视角看强化我国企业社会责任的必要性

本文认为,目前我国对企业的社会责任认识不一,存在一些误区,有的甚至有抵触情绪。文章提出,从国外的企业社会责任报告制度来看,我国一方面应以政府引导、妥善应对、稳步推进、和谐发展、趋利避害为指导方针,加快企业社会责任法制化,建立我国企业社会责任评价标准和体系,充分发挥工会在强化企业社会责任方面的作用,加大对企业社会责任的宣传力度。另一方面,企业也要重视企业社会责任,积极担负起企业应肩负的社会责任,在注重自身发展的同时承担起社会责任,实现企业发展和社会发展的双赢目标。