虚拟企业的网络合作精神及内在要求（上）

虚拟企业是基于计算机网络支撑、为及时抓住特定的市场机遇而组建的一种本质为诸种企业核心能力的互补性联合的动态组织合作模式,它是知识经济时代一种重要的组织形式。由于虚拟企业的特殊性,它在企业文化建设的很多方面有别于传统企业。本文从虚拟企业文化核心及内在要求出发,浅析虚拟企业文化的塑造。     

面向虚拟企业的二维敏捷性度量模型的建立

虚拟企业是一种不同于传统企业的全新的企业组织方式,本文通过对虚拟企业的边界界定,得到了面向虚拟企业的二维敏捷性度量模型,为企业在信息社会提高适应市场能力提供相应的帮助。     

我国虚拟企业运作探讨与培养企业核心竞争力

一、虚拟企业的概念及特点 1.虚拟企业的概念.目前理论界对虚拟企业还未形成一个统一的定义,根据已有的参考文献可把虚拟企业的定义归为两大类:①从信息网络的角度来定义虚拟企业.即企业组织无形化,指通过信息网络加以联结的企业组织,如网上商店、网上银行等.②从组织的角度来定义虚拟企业.     

虚拟企业：网络经济中规模经济的新形式

虚拟企业，是一种能够适应科技迅速发展和经济全球化趋势的新型企业组织形式。虚拟企业模糊了传统的企业边界，向以企业内部资源配置效率为核心的传统公司治理结构安排提出了挑战。本文对虚拟企业这种新型企业组织形式为特点和经营管理方面进行了一些探讨。     

西方虚拟企业理论述评

一、西方虚拟企业理论的主要观点 (一)什么是虚拟企业? 1.虚拟企业是指组织结构无形化、通过信息网络(比如Internet)加以联结的企业组织.网上商店、网上银行、网上旅游公司等都是虚拟企业的典型形态.     

虚拟企业 物流研究

虚拟企业是信息时代出现的一种网络组织形式,在用企业能力理论对其组织形态进行考察的基础上,虚拟企业的物流业务主要应采取外包的方式,进而根据交易费用理论提出采用第三方物流的特征,同时阐明虚拟企业物流对我国物流企业具有指导意义。     

模糊综合评价法与虚拟企业财务预警模型的构建

作为一种全新的组织形式,虚拟企业突破了传统企业组织的有形界限,弱化了具体的组织结构形式。与传统企业相比,虚拟企业理财面临更大的财务风险。因此,通过建立有效的虚拟企业财务预警模型,及时察觉、预防和消除虚拟企业财务危机隐患,对保持虚拟企业财务系统的良性运行,提升虚拟企业的财务管理水平无疑具有重大理论和实践价值。本文在分析现有财务预警方法优势和不足的基础上,基于模糊综合评价法,构建了有效可行的虚拟企业财务预警模型。     

基于价值创造的虚拟企业稳定性研究

虚拟企业是介于企业和市场的商业组织形式,是各种商业利益相关者的一种合作形式,在克服了企业组织刚性的同时,也产生了稳定性问题。敏捷性和稳定性就是虚拟企业中的一对张力,二者间的均衡变动可能改变联盟现状。从敏捷性与稳定性的二维视角,构建以敏捷性和稳定性为基础,以协作性为支柱的三位一体的虚拟企业相对均衡模型,可以实现虚拟企业的最佳稳定性。     

浅议虚拟企业的生命周期与风险管理

虚拟企业作为一种新型的企业组织形式,越来越为人们所熟知和重视,人们利用这种先进的组织形式改善和提升企业的竞争能力以应对所面临的日趋激烈的竞争环境。然而,在经营虚拟企业的过程中,仍要面对很多风险。文章从虚拟企业的生命周期角度分析了虚拟企业运营过程中的风险并分析了虚拟企业风险管理的要点。     

虚拟企业的类型及性质

在研究新经济条件下某些企业组织变革时,人们较多地使用了“虚拟企业“一词.一般认为,虚拟企业没有明确的组织结构,没有中央办公室和层级构造,是通过信息网络加以连接的“组织“.虚拟企业的成员可以不受空间限制,具有分散工作的特点.但是这些仅仅是有关现象的描述,有必要进一步对虚拟企业的特征进行概括,说清楚虚拟企业的性质如何.这将有利于对网络经济下新的生产组织形式进行深入研究,也有利于企业理论的发展.……     

虚拟企业中知识共享问题研究

虚拟企业是一种新型的企业组织形式,而相互间的知识共享是虚拟企业正常运作的基础和保障。本文从虚拟企业和知识共享的概念入手,分析了两者之间的相互关系。围绕虚拟企业知识共享过程中出现的障碍和风险方面进行了研究。     

虚拟企业质量管理体系的构建

虚拟企业是近年来迅速发展的新型企业组织形式。文章根据质量管理体系理论和目前虚拟企业的实践，提出了虚拟企业质量管理体系的整体模型和个体模型，并列出了虚拟企业整体合作关系值的计算公式。最后指出了虚拟企业质量管理体系构建的主要程序。     

对虚拟企业财务管理的理论探讨

虚拟企业作为一种全新的企业经营模式和经济组织,无论在实践中还是在理念上,都可以作为企业经营管理创新的典范。国内对虚拟企业财务管理问题的探讨方兴未艾,本文就虚拟企业财务管理目标的设定、虚拟企业财务管理的主要内容和职能等基本理论谈点看法。     

虚拟企业:企业可持续发展的新模式

虚拟企业作为一种全新的企业组织形式和先进的经营管理模式,正为越来越多的企业所重视和利用。虚拟企业的实质是在企业资源有限的情况下,借助外部资源进行整合弥补,以最大限度地提高企业的竞争力。对虚拟企业的研究,将为我国目前企业再造与重组提供积极而有效的借鉴依据。     

虚拟企业对传统企业文化的影响

虚拟企业概念的提出绝非偶然,市场经济发展新阶段的内在要求与技术手段的成熟为新型的企业组织形态--虚拟企业的出现奠定了基础.本文将在界定虚拟企业涵义的基础上探讨虚拟企业对企业文化所产生的影响.     

对虚拟企业财务管理的理论探讨

虚拟企业作为一种全新的企业经营模式和经济组织,无论在实践中还是在理念上,都可以作为企业经营管理创新的典范.国内对虚拟企业财务管理问题的探讨方兴未艾,本文就虚拟企业财务管理目标的设定、虚拟企业财务管理的主要内容和职能等基本理论谈点看法.     

论虚拟企业人力资本投资风险

一、虚拟企业与传统企业的区别 随着市场竞争的强化,国际劳动分工的细化,促使企业问的虚拟组织联盟以弱化竞争,加强专业协作,信息技术的发展为虚拟企业产生提供了条件,广泛融合各项功能,打破传统的企业组织结构,使新的组织结构变得越来越敏捷、高效。虚拟企业作为临时的企业组织联盟,生命周期变短,大致可分四个阶段：识别和确定市场机遇、伙伴形成、合作运行、解散。     

虚拟企业财务问题探讨

新经济的发展促使企业组织形式逐渐转型,虚拟企业将成为21世纪企业组织形式的主流.实证研究表明:企业虚拟化程度与利税之间呈现正相关关系,我国企业的虚拟化进程呈加速发展趋势.企业虚拟化的趋势正在改变企业财务资源配置平台与资源约束条件,财务资源配置的新规则正在形成,企业财务理论与实践将面临新的挑战.目前关于虚拟企业的研究虽然较多,但虚拟企业财务问题尚缺乏研究.本文旨在通过对虚拟企业财务若干问题的探讨,说明虚拟企业财务研究的现实性.     

虚拟企业

20世纪 90年代 ,计算机及信息技术的迅猛发展给原有的企业生产方式及企业间的合作方式带来了巨大的冲击 ,企业家们在这场信息革命中 ,寻求到无限商机。技术的进步使得企业可以以更加灵活的方式组织生产和经营活动 ,许多新型的企业组织形式及企业合作形式也应运而生 ,虚拟企业———一个闪亮的新名词进入了我们的视野。目前对虚拟企业没有一个权威性的组织机构对其下一个较为全面的定义。大体上论 ,虚拟企业是一些相互独立的企业的暂时组合 ,目的是快速地开发世界范围内变化迅速的生产机会。在虚拟企业里 ,公司们分担成本 ,共享技术和核心竞…     

功能交换市场——虚拟企业新商机

虚拟企业是能适应市场快速变化的新的企业组织形式,其本质特征是：企业仅保留经营运作过程中需要的所有功能中自己最擅长、最具竞争力的一小部分核心功能（指拥有功能所有权和使用权）,而将其它所需功能虚置,并通过与其它企业合作的方式,有偿使用其它企业相应功能的使用权。同时虚拟企业自身核心功能的使用权也在合作过程中可以被其它企业有偿使用。这样虚拟企业在运行过程中,必须要与其它企业进行功能交换,才能正常运作,这是虚拟企业与实体企业（拥有所有所需功能的企业）的重要区别。 一、虚拟企业功能交换市场的含义 虚拟企业只…