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精心选配支书 加快后进支部转化王学军整顿转化农村后进党支部是个不容忽视的问题.这项工作抓不好,不仅农村经济搞不上去,而且会危及农村的稳定,削弱和动摇我们党和政府在农村的基础。转化后进党支部,关键是选好支部书记.有了一个贯彻党的基本路线坚决,廉洁奉公,... 相似文献
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强化激励约束机制加快后进支部转化王瑞生,田志钦无极县是个农业大县,发展经济的重头戏在农村,而农村支部班子的好坏是经济发展的关键,从全县213个村支部班子的状况看,有30多个还处于后进状态,促进这些后进班子的转化,对全县实现小康至关重要。分析这些后进班... 相似文献
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适应社会主义市场经济的要求加快农村后进班子的转化袁中农村后进班子的转化,是当前农村工作中一项重要而紧迫的任务。为此,党的十四届四中全会《决定》中,把建设一个好的支部领导班子,列为农村党支部建设要着重抓好的四项工作之一。总结几年来我们转化农村后进班子的... 相似文献
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转化农村后进支部应注意的几个问题张路(中共大厂回族自治县委常委)近几年,各级党组织在转化农村后进党支部的实践中积累了一些经验,取得了一定成效,但仍然存在一些不容忽视的问题.一是抓得不深。一些地方从县到乡镇,管党建、抓党建、从事党务工作的人员不少,但是... 相似文献
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集中整顿是农村后进党支部改变面貌的有效途径●蔡永茂三年来,我们丰润县通过整顿后进支部,促进了农村基层组织建设整体水平的提高,农村各项工作都发生了明显变化。其主要标志是:“有人管事”、“有钱办事”、“有章理事”的问题已基本得到解决。一是农村党支部班子建... 相似文献
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解决农村后进班子也要更新观念孙晓芝什么是后进班子?不弄清这个问题,转化工作就无从谈起。关于衡量农村班子标准问题,随着社会政治经济形势的发展,其内涵也经历了种种演变。党的“一个中心两个基本点”基本路线的确立,在理论上解决了衡量农村班子的坐标。尤其是邓小... 相似文献
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在新形势下,如何进一步加强农村党的基层组织建设,全面提高农村党支部的战斗力和号召力,我认为应采取以下对策:一是促,即促转化。以后进支部转化为重点,有计划、有步骤地促进农村支部整体创优升级。①实施典型带动促提高。进一步强化乡镇党委的责任,严格对照农村支部星级标准,精心选塑一批示范村,重点整顿一批后进村,加大抓“两头”力度,分类施治。对评出的红旗支部、标杆支书、集体经济强村等,大力宣传表彰,形成浓厚的创优氛围。②坚持“两严一派”,选好“领头雁”促转化。“两严”,即严格标准,把能够适应新形势,带领党员… 相似文献
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关键是抓落实──石家庄市农村后进党支部转化工作经验综述本刊记者张建军整顿治理农村软弱涣散状态的党支部,是基层党建工作的一项艰巨任务,必须思路正确,措施得力,扎实工作.才能收到明显效果。石家庄市委按照"宏观指导,系统整治,一村一策,整体推进"的思路,真... 相似文献
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转化后进班子关键在于选好支部书记胡海江,吴正育灵寿县原有后进班子14个,其中瘫痪半瘫痪班子4个。经过一年多来的努力,这些班子已全部转化。我们的主要体会是,后进班子转化关键在治理。一、摆上位置。我县始终把后进班子转化工作摆到突出位置来抓。县委成立了农村... 相似文献
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冀州市对党建工作队实行动态管理张迎双冀州市去年以来,从市直党政机关和企事业单位抽调200名干部组成抓基层党建工作队,进驻全市62个后进支部。在工作中,他们对党建工作队实行动态管理,取得了明显成效。一、制度促动。市委与工作队签订《转化后进党支部百分目标... 相似文献
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目前学界对农村发展出路的研究普遍是在"农村问题的解决在农村之外"这一思路指导下进行的。这一思路存在问题,因而其得出的"农村发展的出路在于农民的转移和转化"的结论并不符合现实。农村问题的根本解决要立足于农村,而不能在农村之外;但解决农村问题的途径又不能仅局限于农村。农村发展的根本出路乃在于农村土地增值。人的因素、技术因素、组织因素、制度因素、市场因素、地理因素等是促使农村土地增值的六种驱动因素。 相似文献
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谈谈提高农村党支部的“三力”问题李志勇,李俊琪俗话说:"万丈高楼,起于垒土"。农村党支部工作开展如何,他们的自身素质十分关键。这关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实,关系到党的基层政权的巩固和发展。我们认为,在新形势下,农村支部应具备发展力、战斗力、... 相似文献
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努力促进后进党支部转化白志亮1993年,邢台市共有农村党支部5211个,其中,后进党支部327个。经过认真整顿,目前已有195个转化升级,转化率为59%。其主要做法是:一、抓好后进村班子建设,要精心选配一个好支书。大量事实证明,哪个村有一个廉洁能干的... 相似文献
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造成农村党支部后进的原因很多,矛盾的表现形式多种多样,所以在转化工作中应针对不同情况采取不同措施,选准切入点,做到“一把钥匙开一把锁”,力求从根本上实现转化。一、对因农村干部素质偏低造成后进的,以培养提高和充实调整村干部为切入点实施转化。一是本着多换思想、少换人的原则,采取多种方法,提高于部素质,把班子扶起来。建立县级领导联系点制度,采取下派包村工作队的方法,指导村于部定方案,手把手教方法;增强农村干部培训工作的针对性和系统性,对后进村的干部培训由过去的“小插曲”变为“重头戏”,切实解决不会干、… 相似文献
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转化后进学员是院校教育工作中必须研究的问题,对后进学员心理特征进行分析,并针对性地提出转化后进学员的策略。 相似文献