委派会计存在的问题及制度创新

为了强化企业的财务监督和控制,实行会计委派制是一种有效的控制途径.本文主要论述集团企业内部会计人员委派制形式,目前集团企业会计委派制存在的问题,及集团企业会计人员委派制的创新形式.     

浅析会计委派制度

一、会计委派制的存在问题 1．委派会计双重身份的矛盾。委派会计作为政府部门或产权单位派出人员，一方面是被委派单位经营者的助手，需要接受并服从被委派单位法人的直接领导；而同时作为委派单位的代表，又需要站在委派单位的角度对被委派单位经营者的管理决策实施再管理与再决策的职责。这样虽然会增强委派单位会计的自主性、     

浅析会计委派制度存在的问题及其处理措施

会计委派制足政府部门和产权管理部门以所有者身份，委派会计人员代表政府和产权管理部门监督国有企、事业单位或集体企业经营和财务会计情况的一种制度。     

浅谈会计委派制度存在的问题及解决措施

会计工作在国民经济中发挥着重要的基础眭作用,经济社会的发展对会计工作的要求越来越高,但由于会计管理体制和监督机制不健全等原因,会计信息失真等问题目益严重。会计委派制是可以有效解决该问题的办法之一,是当前加强财务管理工作中正在探索的一个比较有效的方法。     

浅谈会计委派制度

一、会计委派制度产生的背景及涵义我国的会计工作在改革中取得了有目共睹的成绩。但是,在实际工作中仍存在着许多问题,比如,会计信息严重失真、财经纪律松懈、国有资产流失等,这些都严重地影响了经济的健康、正常发展,妨碍了社会主义市场经济的建立,给深化改革带来很大的困难。为了解决会计信息失真这一客观存在的现实问题。近年来,一些会计理论、实践工作者根据我国的实际情况提出了会计委派制度。1998年中纪委第二次全会上,提出了在一些具备条件的地方和部门试行会计委派制度,并要求各地做好试点工作。1999年中纪委三次全会上又提出要在…     

谈会计委派制度存在的问题及其处理措施

会计委派制是政府部门和产权管理部门以所有者身份，委派会计人员代表政府和产权管理部门监督国有企、事业单位或集体企业经营和财务会计情况的一种制度。会计委派制度是从20世纪90年代初开始，我国一些地方针对会计监督严重弱化、会计信息失真等问题，采取的一项会计管理制度的改革措施。会计委派制度作为强化会计监督，提高会计信息质量，加强会计人员管理的重要制度，     

浅析实行会计委派制度加强会计监督的必要性与可行性

本文探讨了实行会计委派制度的必要性与可行性，并列举出实行会计委派制度需要注意的种种问题，从而加强了会计人员行为的行业自律，提高了会计职业的社会地位。     

我国会计委派制度存在的问题及解决措施

会计委派制度是从20世纪90年代初开始，我国一些地方针对会计监督严重弱化，会计信息失真等问题，采取的一项会计管理制度的改革措施。会计委派制度作为强化会计监督，提高会计信息质量，加强会计人员管理的重要制度，对我国会计监督机制和会计人员管理体制的完善起到了积极的推动作用。但是从我国的经济发展和社会进步的程度来看，我国的会计委派制还存在一些问题，本文对此提出了一些解决措施。     

高校会计委派制度实施模式研究

文章分析了高校实行会计委派制度的必要性,指出高校实行会计委派制度存在的主要问题,重点对高校会计委派制度实施模式进行了系统研究,从而更好发挥高校会计委派制度在维护学校财经秩序方面的重要作用。     

深化会计改革 实行会计委派

近年来,国家出台了一系列关于整顿会计工作秩序,进一步提高会计质量的政策和措施,使会计工作秩序逐步走上了规范化道路,并取得了一定的成果。但是,在实际工作中,有一些问题仍然比较突出,这主要表现在:一是有些人不择手段以权谋私、钱权交易、贪污受贿;二是官僚主义、形式主义严重,理财不科学、不民主;三是弄虚作假、欺上瞒下、搞假报表、虚列成本、收入不入帐、隐瞒利润、多套帐等违法违纪问题还没有得到彻底消除。因此,当前必须深化企业会计改革,建立起与现代企业制度相适应的新型会计监督运行机制———会计委派制度。一、为何实行会计委…     

浅谈事业单位会计委派制度

会计委派制是一种新型的会计人员管理体制,其主要目的是为了提高会计信息质量,规范会计行为,强化会计监督,保护所有者权益.它时加强国有资产管理,治理"三乱"和"小金库"问题,从源头上遏制铺张浪费和贪污腐败,具有十分重要的意义.本文首先对事业单位会计委派制度的必要性进行了论述,接着分析了当前事业单位会计委派中存在的问题,在此基础上,提出了加强事业单位会计委派制度建设的建议.     

浅谈事业单位会计委派制度

会计委派制是一种新型的会计人员管理体制,其主要目的是为了提高会计信息质量,规范会计行为,强化会计监督,保护所有者权益.它对加强国有资产管理,治理"三乱"和"小金库"问题,从源头上遏制铺张浪费和贪污腐败,具有十分重要的意义.本文首先对事业单位会计委派制度的必要性进行了论述,接着分析了当前事业单位会计委派中存在的问题,在此基础上,提出了加强事业单位会计委派制度建设的建议.     

关于会计委派的思考

文章从会计委派的原则、会计委派方式、受派会计人员工作要求和会计委派应注意的问题四方面进行论述 ,并在具体分析各类单位具体情况的基础上提出了会计委派的方式和会计委派的优缺点。     

国有企业财务总监委派制度存在的问题与对策研究

文章阐述了财务总监委派制度的内涵和意义,分析了目前我国国有企业财务总监委派制度存在的主要问题,并提出了完善我国国有企业财务总监委派制度的措施和对策。     

会计委派制度的利弊分析和对策建议

随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入与发展，实行会计人员委派，制度的必然性与紧迫性已被更多的人所认识。因此，在新的形势下如何进一步深化会计人员管理体制的改革，确保会计信息的合法、真实、准确、完整，提高会计工作水平，防止秩序紊乱，防止贪污腐化、奢侈浪费等不良现象的发生，已成为当前会计领域的一个重要课题。为此，国家财政部门将进行会计人员委派制度试点工作，以加强会计管理，强化会计监督，充分发挥会计职能作用。     

加快实行企业会计委派制度

目前，我国会计报表的失真现象及所造成的后果是十分严重的。从一个国家的角度讲，市场信号失真可造成政策制定的失误，可以干扰市场经济的发展，使资源配置低效劣化，造成大范围的国家利益受损。从企业的角度讲，可以对企业进行误导，使企业的决策失误失去市场机会，使企业的近期利益和长远利益受损。同时也使会计行业本身深受其害，危害会计工作的组织体系和工作规范体系，使内控系统秩序失控，会计秩序混乱，滋生腐     

完善会计委派制度 控制经济腐败源头

会计委派制作为一次深层次、彻底性的会计人员管理体制改革,只有它的大规模实行,才能强化所有企事业单位的会计内部监督职能,才能改善整个社会的会计环境。本文从四个方面分析会计委派制度我如何完善,为财务管理人员提供帮助。     

博物馆实施会计委派制度刍议

长期以来在会计人员管理体制中会计人员与单位负责人在地位上属于从属关系，会计人员的职业道德在单位的发挥就不可避免地具有了从属性。“站得住的顶不住，顶得住的站不住”，这是人们对一些部门会计工作的感慨。加之，相关法律体系不完备，社会监督体系不健全等诸多问题的存在，使得诸如博物馆一些行政事业单位内部控制制度和监督机制不键全，财务形成了“黑箱”，私设“小金库”，贪污、私分、挪用公款等违法犯罪案件时有发生，加上博物馆文物固定资产价格上的特殊性，会计信息失真现象非常普遍。严重干扰了社会经济秩序，损害了国家和人民群众的利益，是腐败现象滋生蔓延的重要源头之一。会计委派制正是解决这些问题的有效举措，它有效地摆脱会计人员与单位之间的依附关系，使会计人员能够依据《会计法》赋予的权利对单位的各类违纪问题进行监督。2000年9月，财政部、监察部联合印发了《关于试行会计委派制度工作的意见）。要求在党政机关、财政拨款的事业单位及有政府授权收费和罚没职能的事业单位，试行会计委派制。[第一段]     

浅议会计委派

会计委派制是政府的会计主管部门或企事业单位的上级主管部门以所有者身份,委派会计人员代表政府或企业产权所有者监督其所属单位资产经营和财务状况的制度。杭州西湖风景名胜区（园文局）自2001年10月开始试行委派制以来,经过近八年的实践,在防范会计信息失真方面发挥了其应有的作用,特别是在强化财政财务管理,推动区（局）党风廉政建设方面取得了明显成效,笔者就近年来从事会计委派工作的实践经验,对会计委派工作谈一点粗浅的看法。