技工学校班主任工作实践探索

班主任是班集体的领导者,知识的传递者,学生生理的保健者,校内各种教育力量的整合者,学生在校生活的守护者。做一个好的班主任、建设一个好的班集体,应当是每一个班主任的梦想和工作动力。当今时代,是创新的时代、是培养创新型人才的时代、是实施创新教育的时代。创新时代赋予班主任角色新内涵,班主任应将创造教育贯穿于工作的始终,应具有高瞻远瞩的气魄和勇于创新的精神。班主任工作要走创新之路,要靠敬业、精业、勤业、乐业的求真务实作风,要靠尽心、尽情、尽力、尽责的无私奉献精神。在全面推行素质教育的今天,技校教育作为素质教育的一种重要教育形式,客观上要求我们必须理论联系实际,务实高效地开展班主任工作,旨在班集体建设卓有成效,以造就大批合格的中等专业技术人才。一、创设情景,增强学生的自信心教育活动是一门艺术,而艺术的活动是需要创造的。教育的机智就是班主任面对迅速变化的教育情境,能够作出最合理的决定,采取最恰当的解决方法,收到良好的教育效果。人性中最本质的愿望就是渴望被肯定。技校学生正处在弹性较大、可塑性较强的阶段,他们渴望知识,更渴望得到他人的尊重和赏识,教师一句温暖的话,一个鼓励的眼神,一次信任的微笑往往能产生极强的心理反应。因此,...     

连锁企业扩张艺术

做人是一种艺术.经营企业是一种艺术,连锁扩张同样也是一种艺术!艺术讲究灵感、讲究谋篇.讲究布局,讲究节奏,连锁扩张同样要把握艺术的原则,那就是:精心布局,掌握节奏,传播文化     

布局、节奏及文化--连锁企业扩张的艺术

做人是一种艺术，经营企业是一种艺术，连锁扩张同样也是一种艺术!艺术讲究灵感、谋篇、布局、节奏，连锁扩张同样要把握艺术的原则，那就是：精心布局，掌握节奏，传播文化!     

连锁企业扩张艺术

做人是一种艺术，经营企业是一种艺术，连锁扩张同样也是一种艺术!艺术讲究灵感、讲究谋篇、讲究布局、讲究节奏，连锁扩张同样要把握艺术的原则，那就是：精心布局，掌握节奏，传播文化。     

“说话”艺术的生命形式与明清话本小说的文本形制

两宋＂说话＂艺术的形式是一种置于说话人生存和＂说话＂艺术精神特性基础之上,在长期的表演实践和与听众交流磨合下形成的具有思想内涵的＂生命形式＂,其核心的艺术特征就是＂说——听＂的＂交流＂模式。这是一种渗入＂说话＂艺术各个层面的艺术特征,＂交流＂已经成为一种艺术方法。话本小说是对＂说话＂艺术具有书场感的书面化,是一种书面化的＂说话＂,它很好地保留了＂说话＂艺术的文本形制和＂交流＂艺术特性,并对之进行了＂写——读＂交流方式的书面化改造。这种改造也存在于作品的各个层面,但＂交流＂作为一种艺术方法始终是话本小说的艺术核心。     

CRM实施“五步法”

<正>做项目就是在做人,既要有原则,又不要太循规蹈矩CRM项目成败的争论,似乎已经很久了,数来数去很多原因都归结在CRM实施上。做项目就是在做人。做人既要有原则,又不要太循规蹈矩。CRM项目的实施是一种艺术,它涉及沟通、交流、控制、影响等多方面行为,但它又遵循一定的规律,这也是方法论的缘由。     

班主任工作“三字诀”——爱、勤、度

班主任工作在学校管理中有着举足轻重的作用,对学生的健康成长更显得十分重要。本文谈到做班主任的体会,归纳起来三个字：＂爱＂、＂勤＂、＂度＂。     

“傍”上超商——谁是超商

标杆是什么？ 标杆就是在某一领域内做得最好的工作事项。标杆就是在某一团队中做人做事的样板。标杆就是我们完成某项工作的标准程序。标杆就是值得人们去效仿学习的做人或造物的方法。[编者按]     

浅谈班主任的管理艺术

管理是一门学问,有很多的技巧性和艺术性。讲究管理的艺术性,班主任工作才能收到事半功倍的效果。本文主要以班主任工作的管理艺术为中心点,展开分析和讨论,对如何做好班主任的管理工作,提出了一系列相对应的策略和方法。     

论新形势下基层党务工作者提高做人工作成效的对策

面对当前经济不振、市场需求萎缩、综合因素复杂多变的新形势,企业转型求存、管理变革、结构调整等工作刻不容缓,由此引发的企业和员工利益矛盾、员工和企业发展目标不一致、员工思想波动、队伍涣散等有关＂人＂的系列难题,这就极大地地阻碍企业的发展和既定目标的实现。在这种严峻的新形势下,对企业基层党务工作者提出具有挑战性的课题———如何提高＂做人工作＂的成效？本文主要结合党务工作者的切身经历、感悟、探索和实践,提出基层党务工作者必须从＂三个聚焦＂入手,提高＂做人工作＂的成效,进而帮助企业排忧解难,为实现企业与员工又好又快发展提供新的视角。     

浅析如何做好一名优秀的高职班主任

班主任是学校的最底层管理者,他不但要负责教书,还要负责育人。因此班主任比较要充满爱心,用爱心感召高职学生去学习去做人。班主任的最终目标是为社会培养出大批优秀的综合型人才,那么怎么才能做一个优秀的班主任,本文主要针对如何做好一名优秀的班主任进行探讨。     

企业立德以诚信为本

做事就是做人,做企业也是做人,用做人来看待自己的工作和事业。做人最重要的是要有品德,这是基础,是立身之本,所谓"要立人,先立德,要做事,先做人",那么,做人、立德的本又在哪里呢,诚信而矣。     

班主任应该具备的基本素质

本文探讨了在做学生思想工作中高职班主任综合素质的重要性，提出班主任应具备的综合素质一一具有敬业精神、能发挥班集体作用、真实情感关爱学生、有自己的人格魅力、有扎实的知识基础。同时，提出班主任综合素质的高低是直接影响育人质量和效果的关键所在。教育的最终目标是要教会学生求知、做事、做人。培养出一个好的集体，给学生创造出一个长身体、长知识、长能力的良好环境，这就需要班主任具有良好的素质。     

“唯女子与小人为难养”新解——孔子没有鄙视妇女的辨析

《论语》＂唯女子与小人为难养＂,历来被视为是孔子鄙视妇女的言论。然而《论语》中有19个＂女＂,除有一＂女＂作女本字解,其余18个＂女＂作＂汝＂解;＂女子＂应作＂汝子＂解。＂难养＂是难教育、难培养,＂唯女子与小人为难养＂是说只有你的儿子与小人算是难教育、难培养。孔子没有鄙视妇女的意思。     

人事管理干部应有素质的思考

对人的管理是一门较高较深的学问和艺术,是一切管理的核心和基础.而人事管理又是一项政策性、原则性很强、错综复杂具体的工作.人事部门是做人的思想政治工作的部门,人事管理干部自身素质的优化,是做好干部人事工作的前提和保证.     

漫谈做人难

漫谈做人难沙莉生活里，常听人们嘴边挂着一句话“做人真难”。细细想来，人生之难，大抵可分为三：一曰温饱难，然绫罗绸缎、破衣烂衫、山珍海味、粗茶淡饭皆可，故此难易解，为下难。二曰事业难，然瞄准目标，坚定信念，锲而不舍，终将有所成就，故此难可解，为中难。三...     

新时期中等职业学校班主任工作方法

职业学校的班主任工作重中之重是学生工作,首当其冲的就是学生的思想教育,尤其要抓好德育工作。学生工作并非学校的全部工作,但在整个职业学校中却占据特殊位置。如何做一名职校生最喜爱的班主任呢？笔者以为可从以下几方面着手。用爱心温暖学生的心灵教育必须要有爱,爱是教育的基础,没有爱就没有教育,为师爱生是天职,离开了情感,教育就无从谈起,也就是说教师就要做一个有心人,作为一个班主任,就更要做一个有心人了,时时处处的去关爱学生,在方方面面帮助学生,能与之建立朋友般的友谊。十多年来我坚持用爱心去感化他们,教他们懂得做人,懂得感恩,所以能以真心换真心。职业学校的学生,具有“先天性劣势”,大多因成绩差而无缘高中教育。他们要面对家人、亲人的叹息,社会的鄙视甚至无视,如此种种都给他们套上了无形的精神枷锁,造成他们心灵的错位、脆弱,所以,他们更需要社会、父母、老师的理解与关爱。     

企业成功之道

李嘉诚说过＂小企业做事,大企业做人＂,柳传志说过＂办公司就是办人＂,海尔集团张瑞敏在回答关于＂企业家首先应该懂得哪些知识＂的问题时,也指出企业家首先应该懂哲学。这些企业界管理大师在市场激烈竞争中,除了将企业做成国际性大企业外,更重要的是他们的管理方法和经营哲学上影响了一大批企业和一大批企业经营管理人员。     

突出服务民生主题 扎实开展价格监测工作

习总书记在参加安徽代表团审议时发表＂三严三实＂（＂严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实＂）的论述,对做好工作具有重要指导意义。宣城市物价局突出服务民生主题抓载体、寻依托、找抓手、建平台,积极弘扬践行＂三严三实＂,扎实开展价格监测工作。     

班主任班级管理艺术之我见

班主任工作是一项神圣的工作,他（她）担负着贯彻执行党的教育方针.为祖国培养小康社会建设者的历史重任.班级管理是一项平凡而繁琐的工作,而就在这平凡而繁琐的表层下,却蕴含着对学生身心发展的深远影响.班主任在班级管理中要掌握好管理艺术.