解决拖欠农民工工资的有效途径

对拖欠农民工工资问题．各级政府虽采取了一系列措施．取得了一定成果,但前清后欠的情况仍然存在。拖欠农民工工资问题如从根本上得不到解决．不仅会侵犯农民工的合法权益．而且严重影响到社会的和谐稳定．结合从事律师工作多年的实践,我认为,根除这一痼疾,应从以下几个方面着手：     

统发工资 限期到位

据财政快报反映，至今年5月底止，广东省仍有15个县存在拖欠工资的问题，拖欠工资的总额共3．7亿元。按地区分布，主要集中在粤西地区，湛江、茂名、阳江这三个市累计拖欠数额占了全省拖欠工资总额的97％。这是一种不健康的经济现象，如不妥善处理，不仅影响政府机关正常运转和社会稳定，而且将损害党和政府的形象。产生欠发工资问题，不排除工资标准的提高、财力增长不快和政策性增支等客观方面的因素，但更主要的还是管理上的问题，特别是财政支出管理、人事编制管理改革的滞后，管理手段和方式沿袭过去计划经济时期的传统做法，造成管理松驰，监督乏力。因此，要有效地解决拖欠工资问题，必须从管理机制上下功夫，而最有效的办法就是实行工资集中发放。     

基于博弈论视角的农民工工资拖欠问题研究

农民工工资拖欠问题严重影响我国和谐社会的建设,解决这一问题迫在眉睫。本文分别从政府部门、用工单位和农民工三个方面分析农民工工资拖欠问题的现状及原因。对当前市场信息机制不完善、监管不力的情况下博弈分析陷入了囚徒困境,当政府完善信息披露机制,加强监督时,重新博弈就走出了囚徒困境,据此得出政府干预的必要性。有针对性得提出政府在完善立法的同时应加大监管和惩罚的力度,建立健全的信息披露机制等对策。     

关于建筑领域拖欠民工工资现状的调查

由于当前各地建筑行业建设项目多、投资规模大、从业人员多、行业规范难等特殊情况,拖欠民工工资问题层出不穷,笔者对这一问题的现状进行了调查,情况如下:一、拖欠民工工资表现的主要形式(1)包工头拖欠民工工资;(2)劳务企业拖欠包工头承包款,导致包工头拖欠民工工资;(3)劳务企业拖欠民工工资;(4)施工     

南宁市实行工资统一发放问题研究

南宁市统发工资存在的问题。现行预算内、外两套预算管理的运行机制本身的缺陷，使统发工资出现了“两难”的问题。、统发工资项目中“适当补贴”难以执行。从1998年起，为了提高行政事业单位职工生活水平，南宁市根据自治区政府有关精神，给每个干部职工增发人均150元左右的生活适当补贴。由于新增生活补贴的发放是从1998年7月1日起执行，如果按人均150元的标准计算，预计全市需要筹集约1亿元左右的资金。     

我国力争三年实现农民工工资基本无拖欠

人力资源和社会保障部副部长邱小平在4月17日召开的全国劳动关系工作座谈会说,人力资源和社会保障系统将用三年左右时间集中攻坚,努力实现农民工工资基本无拖欠。