2005年邮政的六大工作

2005年是实施“十五”计划的最后一年，也是加快邮政发展改革的关键一年。从当前形势及其发展趋势来看，今年我国邮政发展面临的环境仍然是机遇与挑战并存，但总体上看机遇要大于挑战。     

2009年全国邮政九大工作

2008年12月12日，中国邮政集团公司工作会议在京召开。会议的主要任务是：以党的十七大、十七届三中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实中央经济工作会议精神，总结2008年工作，部署2009年任务。     

2011年全国邮政的七项主要工作

2011年是＂十二五＂规划的开局之年。集团公司对2011年全国邮政工作的总体要求是：认真贯彻党的十七届五中全会、中央经济工作会议精神,以科学发展为主题,以加快转变邮政经济发展方式为主线,继续深化邮政金融和速递物流改革,加快业务结构调整和发展方式转变步伐,大力提高全网运行质量和效益,加快向现代服务业转型,加大资源整合力度,进一步增强邮政核心竞争能力,保持邮政经济平稳较快健康发展,做好和谐邮政建设工作,为实现＂十二五＂规划目标和发展中国特色邮政事业打下坚实基础。     

2010年全国邮政九项工作

2010年是实施“十一五”规划的最后一年。集团公司对2010年全国邮政的总体要求是：认真贯彻落实党的十七届四中全会和中央经济工作会议精神，用科学发展观统领全局，坚持把发展作为第一要务，坚持以改革促进发展，大力推进邮政经济发展方式转变和业务结构调整，全面提升邮政经济增长质量和效益，加强三大板块资源整合，强化科学管理，改善服务质量，增强综合能力，努力构建和谐企业，推动邮政事业迈上新台阶。     

2006年全国邮政五大工作

2006年全国邮政工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届五中全会、中央经济工作会议和国务院27号文件精神,坚持以科学发展观统领全局,着力推进体制改革和机制创新,着力推进业务结构调整和增长方式转变,着力提高全网运行质量和效益,     

沈阳邮政经营发展全面提速

邮政独立运营以来,沈阳邮政在集团公司、省公司正确领导下,以科学发展观统领全局,突出发展第一要务,加大管理创新力度,加快结构调整步伐,提升核心竞争能力,经济运行质量稳步提高,     

2007年全国邮政八大工作

2007年工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六届六中全会和中央经济工作会议精神,更加自觉地以科学发展观统领全局,按照构建社会主义和谐社会的要求,积极稳妥推进改革,突出重点加快发展,立足长远调整结构,围绕中心强化管理,打好基础提升能力,强化服务树立品牌,以人为本构建和谐,为中国邮政集团公司的长远可持续发展打好扎实基础,开好局、起好步。     

引领邮政长远发展之经验

2007年1月15日，2007年全国邮政工作座谈会在北京召开。这是邮政部门实施政企分开、中国邮政集团公司成立后，召开的第一次全国邮政工作座谈会。会议的主要任务是：深入贯彻党的十六届六中全会和中央经济工作会议精神，以科学发展观为指导，总结近几年的工作，分析面临的形势，部署2007年任务。为了便于邮政干部职工学习掌握会议精神，本刊将党组书记、总经理刘安东在会议上所作的重要讲话摘编成两篇文章予以刊登。[编者按]     

全国邮政下半年工作的七项要求

全国邮政工作座谈会6月26日～27日在北京召开。会议强调，面对复杂的发展环境，面对严峻的市场竞争，我们一定要保持清醒头脑，实事求是，沉着应对。特别是要在准确把握形势的基础上，进一步解放思想，转变观念，坚定信心，扎实工作，确保完成年初集团公司党组确定的各项目标任务。     

思想政治工作在邮政速递物流改革发展中的重要作用

思想政治工作是企业经济工作和其他一切工作的生命线。作为邮政速递物流党组织，要在加快推进中国特色邮政事业发展、建设世界一流邮政企业的进程中发挥作用，必须深刻理解思想政治工作在企业改革发展中的重要地位和作用，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，从维护企业稳定大局的高度，积极主动地做好思想政治工作。     

推进邮政转型发展要有紧迫感

2008年下半年爆发的全球金融危机加深了党和政府以及社会各界对转型发展的认识。2009年年底召开的中央经济工作会议号召全国各界要更加注重转变经济发展方式;     

2006年全国邮政业务工作任务

2006年1月上中旬,国家邮政局先后召开了网路运行、经营服务、储蓄汇兑、速递物流工作会议,具体部署全年的业务工作。本刊特将各项工作的发展思路择要成文,以指导全国各级邮政企业目标明确地开展工作。     

刘明光：做强县域邮政服务县域经济

集团公司副总经理刘明光日前在集团公司召开的邮政服务“三农”工作推进会上，肯定了全国各级邮政企业取得的显著成绩。刘明光同时指出，今后几年要以县域邮政为基础，逐步建立以邮政分销配送、邮政金融和数据库商函三大系列服务为主体，相互结合、互为补充、各有特色的县域邮政业务体系。     

皇家邮政集团公司2009年没有加薪计划

皇家邮政工会要求自2009年4月开始加薪。集团人力资源部主任向工会负责人致信说明了目前在全球经济整体衰退的情况下集团所面临的问题。     

关于邮政企业加强总都经济开发工作的思考

邮政企业加强总部经济开发工作，是中国邮政集团公司党组根据市场发展状况和邮政的服务能力、服务水平及客户资源，于2007年作出的一项重大决策。笔者从事总部经济开发工作已有一年多的时间，现根据工作经验和一些感受，分析一下邮政企业加强总部经济开发工作的重要意义、主要特点和存在问题，同时提出一些如何开展好总部经济开发工作的设想，与读者共勉。     

邮储银行转型离不开邮政特色

＂十二五＂是邮储银行改革发展的关键时期,在＂发展中国特色邮政事业＂的大背景下,邮储银行如何推进改革和发展,值得我们深思。根据2011年集团公司工作会议精神,笔者就如何打造邮政特色的邮储银行进行了初步探讨。什么是邮储银行的邮政特色对于邮储银行而言,它所内在的＂邮政特色＂体现为：一是企业文化的共通性。     

刘明光：为邮政改革发展提供有力支撑

在集团公司日前召开的“全国邮政网路运行工作会议”上，刘明光副总经理在会上要求广大网运干部职工进一步贴近经营、支撑发展、服务改革、主动创新，为邮政改革发展提供有力支撑。     

邮政人力资源工作面临的形势和任务

当前，中国邮政正处于重要的战略转型期，企业内部的各项改革正在如火如荼地进行。同时，企业发展所处的外部环境也发生了很大变化。在这种情况下，要做好人力资源工作，就必须全面客观地分析和把握形势，认真研究解决问题的对策，进一步理清工作思路。     

今年邮政劳动竞赛工作有了新安排

为了贯彻落实集团公司2010年的工作部署，根据《中国邮政集团公司劳动竞赛管理办法》相关规定，经集团公司劳动竞赛委员会研究决定，今年，全国邮政将组织开展五项劳动竞赛。包括：开展跨专业、跨部门综合性劳动竞赛活动——继续开展“营销创百优”劳动竞赛；     

全力推进邮政企业降本增效工作

强化成本管理、不断提高发展效益是今年邮政企业经营管理的主题，也是今年邮政财务工作的主要任务之一。 降本增效具有现实的必要性和迫切性